Maud Warnier

Het uitstel van de EU-richtlijn loontransparantie tot 2027 geeft organisaties extra tijd, maar de voorbereiding op gelijke beloning en rapportageverplichtingen moet nu al beginnen.

Deze keer in het weekoverzicht: meer werklozen dan vacatures, huur mag van het loon van arbeidsmigranten worden ingehouden, asielzoekers mogen sneller werken en ondanks alles groeit het aantal banen licht.

Deze keer in het weekoverzicht: Pogingen zzp'ers beperken hebben nauwelijks zin, een foutmelding in de loonheffingenaangiften en steeds minder vrouwen zonder eigen inkomen.

Op 23 oktober 2025 publiceerde de Belastingdienst een memo over de fiscale gevolgen van het niet tijdig aanpassen van pensioenregelingen aan gewijzigde wet- en regelgeving. Het gaat daarbij om de invoering van de Wet toekomst pensioenen (Wtp).

De Belastingdienst heeft informatie gepubliceerd over de nieuwe regels vanaf 1 januari 2026 voor het inhouden en betalen van de loonheffingen. Wat gaat veranderen?

Wie minder verdient, kan zich vaak geen ouderschaps- of geboorteverlof veroorloven. Dat moet veranderen, eist de Tweede Kamer.

Overzicht week 41 van 2025: geen verlenging boetepauze schijnzelfstandigheid, afnemende cao-loonstijgingen en het Handboek Loonheffingen (versie oktober 2025) is beschikbaar.

Wat verandert er in de loonheffingen in 2026? Fiscalist Peter Hoogstraten over de impact van de nieuwe zzp-wet, de CO₂-heffing op bedrijfsauto's en de versoepeling rond aandelenopties en wat dit betekent voor de salarisadministratie.

De transitievergoeding bij langdurige ziekte moet verdwijnen, zegt de Raad van State. Ook: het persoonlijk pensioengesprek geldt als loon. Dit is het weekoverzicht van SalarisNet, week 39 van 2025.

De werkgeverskosten lopen volgend jaar verder op. Niet alleen stijgt het maximumpremieloon, ook verandert de wetgeving rond loonkostenvoordelen en de banenafspraak.