Geef werknemers in 2018 nog een bonus
Als de werkgever aan het einde van 2018 nog vrije ruimte over heeft en hij denkt erover een of meer werknemers een bonus te geven, kunt u deze bonus in de vrije ruimte laten vallen.

Als de werkgever aan het einde van 2018 nog vrije ruimte over heeft en hij denkt erover een of meer werknemers een bonus te geven, kunt u deze bonus in de vrije ruimte laten vallen.

<p>Mensen met een WW-uitkering krijgen vanaf 1 januari 2019 meer mogelijkheden om vrijwilligerswerk te doen. Dan kunnen mensen met een WW-uitkering ook vrijwilligerswerk doen bij organisaties of instellingen die zonder winstoogmerk opereren. Daardoor kunnen zij straks bijvoorbeeld als vrijwilliger helpen bij sportverenigingen of autorijden voor lokale buurtbusverenigingen. <span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":160,"335559740":259}"> </span></p>

De regeling van 12 november 2018 stelt de premiepercentages voor 2019 vast die gelden voor de premieheffing voor de Algemene Ouderdomswet (AOW) en Algemene nabestaandenwet (Anw), het Algemeen Werkloosheidsfonds (AWf), het Uitvoeringsfonds voor de overheid (Ufo) en het Arbeidsongeschiktheidsfonds (Aof) en de opslag op de basispremie Aof voor de kinderopvangtoeslag.

<p>Een thema dat in de komende jaren waarschijnlijk belangrijker gaat worden is het verschil in koopkracht tussen mensen in de Randstad en de rest van Nederland.<span data-ccp-props="{"201341983":1,"335559739":160,"335559740":330}"> Dat schrijft <a href="https://jaarcongres.salarisnet.nl/100646/wiki/328216/vakexperts" target="_blank" rel="noopener">Kilian Wawoe</a>, spreker op het <a href="https://jaarcongres.salarisnet.nl/100646/wiki/328591/programma" target="_blank" rel="noopener">Jaarcongres SalarisNet 2018</a>, in zijn boek <em><span style="color: #000080;">Het nieuwe belonen</span></em>. </span></p>

<p>Minister Koolmees van Sociale Zaken informeert de Tweede Kamer over de voortgang van het overleg met sociale partners over de fiscale behandeling van private leerrekeningen.<span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":160,"335559740":259}"> </span></p>

<p>Staatssecretaris Snel van Financiën beantwoordt Kamervragen over het verkorten van de maximale looptijd van de 30%-regeling en het overgangsrecht.<span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":160,"335559740":259}"> </span></p>

<p>De Inspectie SZW heeft onderzocht hoe UWV de ontslagtoets op bedrijfseconomische gronden uitvoert, hoe werknemers deze toets en of er risico's bestaan bij de uitvoering van die toets. Naast positieve bevindingen over de werkwijze van UWV is de Inspectie SZW op onderdelen ook kritisch. Minister Koolmees van Sociale Zaken gaat daar nader op in.<span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":160,"335559740":259}"> </span></p>

<p>Wat gaat er wijzigen met ingang van 2019 op fiscaal en sociaal gebied? Wat staat er op de planning? De wijzigingen op een rij in een overzicht.<span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":160,"335559740":259}"> </span></p>

<p>De Tweede Kamer is op 4 oktober 2018 in <a href="https://www.tweedekamer.nl/kamerstukken/plenaire_verslagen/kamer_in_het_kort/debat-over-scherpere-eisen-voor" target="_blank" rel="noopener">debat</a> geweest met minister Koolmees van Sociale Zaken over de voorgenomen aanscherping van de eisen om voor een arbeidsongeschiktheidsuitkering in aanmerking te komen.</p>

De praktijk heeft moeite met het vaststellen van het loonvoordeel uit de verstrekking van maaltijden. Een groot deel van de uitvoeringsproblemen is terug te voeren op werkgevers met een bedrijfskantine die uitbesteed is aan een cateraar. Dat blijkt uit de evaluatie van de werkkostenregeling. Voorlichting kan helpen.

Het behandelschema Belastingplan 2019 in de Tweede Kamer is vastgesteld. Volgens de planning die er nu ligt stemmen de Tweede-Kamerleden op 15 november 2018 over het pakket Belastingplan 2019. Daarna moet de Eerste Kamer nog instemmen met het pakket Belastingplan.

Expats in Nederland zijn boos over de kabinetsmaatregel om de looptijd van de 30%-regeling te verkorten van acht naar vijf jaar en laten uitzoeken of de aanpassing wel wettelijk is toegestaan.

<p>De fiscale scholingsaftrek blijft in 2019 nog bestaan. Dat staat te lezen in de <a href="https://www.rijksoverheid.nl/documenten/begrotingen/2018/09/18/viii-onderwijs-cultuur-en-wetenschap-rijksbegroting-2019" target="_blank" rel="noopener">Rijksbegroting 2019 van het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschappen</a>.<span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":160,"335559740":259}"> </span></p>

<p>Het pakket Belastingplan 2019 wordt pas op Prinsjesdag om 15.15 uur openbaar. Ook Kamerleden krijgen niet eerder inzage in de stukken. Dit schrijft staatssecretaris Snel van Financiën in reactie op het verzoek van een Tweede-Kamerlid om de wetsvoorstellen die behoren tot het pakket Belastingplan 2019 onder embargo te verstrekken.<span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":160,"335559740":259}"> </span></p>

<p>Koning Willem-Alexander heeft op 18 september 2018 de Troonrede uitgesproken.<span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":160,"335559740":259}"> </span></p>

<p>Een transitievergoeding is geen nabetaling van inkomsten van eerdere jaren en is daarom niet aan te merken als bijzonder inkomen bij de berekening voor de huurtoeslag. Dat oordeelt Rechtbank Overijssel.<span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":160,"335559740":259}"> </span></p>

Een werkgever houdt 1.000 euro netto in op de eindafrekening, omdat de werknemer ondanks zijn geheimhoudingsbeding de inhoud van de vaststellingsovereenkomst wat betreft loon en vakantiedagen aan een collega zou hebben doorverteld. Is die boete terecht?

<p>In de beleidsregels 'De zieke werknemer' uit 2016 heeft de Autoriteit Persoonsgegevens beschreven welke gegevens werkgevers van werknemers mogen vragen en verwerken in het kader van een ziekmelding of re-integratieproces. In een gezamenlijke uitleg van het ministerie van Sociale Zaken is een toelichting gegeven op deze beleidsregels.<span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":160,"335559740":259}"> </span></p>

De visie van het kabinet is dat zzp'ers een belangrijke positie hebben op de arbeidsmarkt en de ruimte moeten krijgen om te ondernemen. Maar wat is die visie en hoe moet je daar als opdrachtgever/opdrachtnemer mee omgaan? Is het inhuren van uitsluitend ondernemers om opdrachten uit te voeren misschien de oplossing om geen onzekerheid te hebben als opdrachtnemer?

Met ingang van 1 januari 2019 komen er meer loonbelastingtabellen. Dat komt door het verschil tussen inwoners en niet-inwoners van Nederland voor de heffingskortingen. En omdat enkele verdragen zijn aangepast, zijn er vanaf 1 januari 2019 witte tabellen voor alle herleidingsregels.