<p>Nederland doet er verstandig aan de belasting op inkomsten uit werk te verlagen en het ontslagrecht te hervormen. Met deze aanbevelingen komt de <a href="http://www.oecd.org/" target="_blank">Organisatie voor Economische Samenwerking en Ontwikkeling</a> (OESO).</p>
Sinds 1 januari 2012 is de levensloopregeling niet meer beschikbaar voor nieuwe deelnemers. Voor bestaande deelnemers geldt overgangsrecht: werknemers die op 31 december 2011 een levenslooptegoed hadden van € 3.000 (inclusief het rendement over 2011) of meer, mogen nog gebruik blijven maken van de levensloopregeling.
Wanneer de werkgever geld leent aan een werknemer, kan er sprake zijn van een rentevoordeel voor die werknemer.
Als een werknemer een bedrag terugbetaalt dat hij ten onrechte als loon heeft gekregen, kunnen zich 3 situaties voordoen:
Werknemers hebben recht op verschillende soorten verlof. Is de vader of moeder van een werknemer ziek? Wil een werkneemster zwangerschapsverlof flexibel opnemen? De werknemer kan nu checken waar hij of zij recht op heeft met de verlofregelaar, eerste hulp bij verlofaanvraag van het ministerie van Sociale Zaken.
Niet afgedragen loonbelasting mag worden verrekend in de inkomstenbelasting, omdat deze wel is ingehouden. Dat oordeelt Hof Amsterdam.
Het besluit van 20 januari 2017 bevat een goedkeuring voor in een premie- of kapitaalovereenkomst opgebouwd pensioen met een ingangsdatum in de periode van 1 januari 2014 tot 8 juli 2015.
Een werkgever vordert betaling van studiekosten van zijn werknemer. In het studiekostenbeding is een gefixeerd bedrag aan studiekosten opgenomen. Maar ook dan moet de werkgever de gestelde kosten onderbouwen. Dat is onvoldoende gebeurd, aldus de kantonrechter.
Werkgevers zijn vanaf 2015 verplicht de werkkostenregeling toe te passen. Een update van deze regeling met praktijkvoorbeelden kunt u hier lezen.
De wetgever heeft per 1 januari 2017 bepaald dat de uitlener en onderaannemer de BSN's (burgerservicenummer) van door haar terbeschikkinggestelde werknemers mag verstrekken aan de inlener/aannemer.
Er zijn verschillende soorten inkomen. Voor de inkomstenbelasting zijn deze verdeeld in 3 groepen (boxen) met ieder een eigen tarief. Hoe zit het precies?
<p>De Tweede Kamer heeft op 20 december 2016 het <a href="https://www.eerstekamer.nl/behandeling/20161220/stemmingsoverzicht_tweede_kamer" target="_blank">wetsvoorstel aangenomen</a> dat de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (WML) wijzigt en enkele daarmee verband houdende andere wetten.</p>
Staatssecretaris Klijnsma van Sociale Zaken gaat in op het tijdpad van het wetsvoorstel waardeoverdracht klein pensioen, pensioenopbouw bij doorwerken na pensioen, onderzoek naar de witte vlek op pensioengebied, uniformering partnerdefinitie en uitwerking transitie rond de afschaffing van de doorsneesystematiek.
De meldplicht datalekken is op 1 januari 2016 ingegaan. Organisaties met een ernstig datalek moeten dit sinds 2016 melden bij de Autoriteit Persoonsgegevens (AP) en soms ook aan de personen van wie de gelekte gegevens zijn. In bijna een jaar tijd (tot 15 december 2016) heeft de AP een kleine 5500 meldingen ontvangen van datalekken.
De cao-lonen zijn in 2016 gestegen met 1,9 procent. Dat is de grootste toename sinds 2009. Ook over het laatste kwartaal van 2016 was de stijging 1,9 procent. In het derde kwartaal was dat nog 2,1 procent. Dit meldt CBS.
<p>Werknemers zien volgend jaar een hoger nettoloon door de stapsgewijze verlaging van de inkomstenbelasting die vanaf 2019 ingaat. De verhoging van de algemene heffingskorting en de arbeidskorting in combinatie met het verlagen van het belastingtarief in de tweede en derde belastingschijf zorgen voor positieve loonstrookjes bij met name werkenden met een middeninkomen. <span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":160,"335559740":259}"> </span></p>
<p>Werkgevers kunnen onder bepaalde voorwaarden leasekosten voor een (elektrische) auto overnemen van werknemers in ruil voor brutoloon. Dat bevestigt de Belastingdienst, aldus <a href="https://fd.nl/economie-politiek/1281798/werknemer-rijdt-goedkoop-elektrisch-via-fiscaal-handigheidje" target="_blank" rel="noopener">het Financieele Dagblad</a>.<span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":160,"335559740":259}"> </span></p>
<p>Hoe zit het precies met de forfaitaire bijtelling voor de fiets van de zaak en is dat wenselijk? Deze vraag werd gesteld tijdens het debat over het pakket Belastingplan 2019 in de Eerste Kamer.<span data-ccp-props="{"201341983":0,"335551550":1,"335551620":1,"335559739":160,"335559740":259}"> </span></p>
<p><span style="color: #000080;"><b>Salaris</b></span><span style="color: #ff6600;"><b>Magazine</b></span> nr. 12 is op 14 december 2018 verschenen. Wat kunt u lezen in dit nummer? <span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":160,"335559740":259}"> </span></p>
<p>Op grond van onderzoek bij salarissoftwareontwikkelaars is het de vraag of de maandelijkse loonstrook de meest geschikte plek is om werknemers inzicht te geven in de verschillende componenten van de loonsom. VNO-NCW en MKB-Nederland hebben belangstelling om een uitgebreider beeld te presenteren van de loonkosten. Nog niet duidelijk is of werknemers behoefte hebben aan extra informatie op de loonstrook. <span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":160,"335559740":259}"> </span></p>