Heeft de werkgever de vrije ruimte van de werkkostenregeling (WKR) in 2019 overschreden? Dan moet u uiterlijk in de aangifte over het 1e tijdvak van 2020 de verschuldigde eindheffing aangeven.

Eind vorig jaar werd het onderzoeksrapport naar de effecten van het LIV opgeleverd. Daarop volgden een aantal kritische vragen van de SP aan minister Koolmees. Zij stellen dat het LIV een kapitaal kost per extra werkende persoon en dringen er op aan dat de LIV wordt afgeschaft. Koolmees heeft die vragen nu beantwoordt.

Een onderdeel van de WAB is een aanpassing van de premiedifferentiatie WW. De ww-premie, officieel de premie Algemeen Werkloosheidsfonds (hierna: AWf ) kende tot eind 2019 één percentage. Met ingang van 1 januari 2020 gelden voor de premie AWf 2 percentages: de premie AWf laag (lage ww-premie, 2,94%) en de premie AWf hoog (hoge ww-premie, 7,94%). Het verschil tussen beide premies bedraagt altijd 5 procent.

Op 1 januari 2020 zijn het lage-inkomensvoordeel (LIV) en het jeugd-LIV veranderd. Het LIV hangt af van het gemiddelde uurloon van de werknemer. Er waren tot eind 2019 twee groepen te onderscheiden: werknemers met een gemiddeld uurloon van gelijk of meer dan 10,05 euro, maar niet meer dan 11,07 euro, en werknemers met een gemiddeld uurloon van meer dan 11,07 euro, maar niet meer dan 12,58 euro.

Nederland krijgt 2 opvolgers van voormalig staatssecretaris van Financiën,  Menno Snel. Het kabinet zal de komende tijd 2 bewindslieden werven uit de gelederen van D66. Zo liet Rob Jetten, Tweede Kamer-fractieleider voor D66 weten na overleg met premier Rutte en minister van Financiën Wopke Hoekstra. 

We kennen in Nederland inmiddels sinds 2011 de WKR. Eerst nog optioneel, inmiddels verplicht. Maar de werkkostenregeling is ingewikkeld, bevat uitzonderingen en zelfs uitzonderingen op de uitzondering. Bovendien verandert de regeling jaarlijks. Weet jij hoe het met de WKR zit in 2020?

Sinds 1 januari 2020 is de Ambtenarenwet uit 1929 vervangen door de Ambtenarenwet 2017. De Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra) regelt dat voor de meeste ambtenaren vanaf die datum het private arbeidsrecht gaat gelden. De eenzijdige aanstelling verdwijnt. Daar komt een arbeidsovereenkomst voor in de plaats, net als bij werknemers in het bedrijfsleven. Wat niet verandert is de ambtelijke status.

Als u als werkgever een boete of dwangsom betaalt voor uw werknemer is dit altijd loon. U mag de boete niet als eindheffingsloon aanwijzen. Zo valt nu te lezen in de nieuwsbrief Loonheffingen voor 2020.

Na jaren van klachten van burgers en ondernemers heeft minister Hoeksta van Financiën besloten om de belastingdienst op te knippen. Zijn besluit volgt kort op het aftreden van staatssecretaris Snel, die moest vertrekken na de toeslagen affaire. Hoekstra wil dat de onderdelen Toeslagen en Douane voortaan zelfstandig verder gaan. De Belastingdienst gaat zich voortaan richten op de kerntaken. Hij licht zijn besluit toe in een brief aan de Tweede Kamer.

De Wet arbeid vreemdelingen (wav) regelt de toegang tot de Nederlandse arbeidsmarkt voor personen van buiten Europa (de EER). In het Besluit uitvoering Wet arbeid vreemdelingen zijn vervolgens nadere regels hierover opgenomen. De wet gaat binnenkort veranderen. Die verandering is nodig om de positie van werknemers van buiten Europa beter te beschermen. Het wetsvoorstel dat dit moet regelen, is nu in te zien ter internetconsultatie.