Een werknemer kan een vordering voor achterstallig loon indienen bij zijn eigen werkgever, maar ook bij diens opdrachtgever. Van wie ontvangt hij dan de loonstrook?

Salaris Magazine editie 7 is uit. Met: de belangrijkste plannen van Prinsjesdag 2023, de standpunten van de kennisgroepen van de Belastingdienst en zo ga je om met disfunctionerende medewerkers.

De nieuwe pensioenwet levert problemen op voor sommige arbeidsongeschikte werknemers. Bij de overgang naar het nieuwe stelsel bouwen zij geen pensioen op.

De stemmen zijn zo goed als geteld. De PVV is de grootste partij van Nederland geworden. Wat kan dat - gezien het verkiezingsprogramma van de PVV - betekenen voor jouw werk als salarisadministrateur?

Van het laatste nieuws over de WIA tot uitleg over het Belastingplan 2024. Het is allemaal voorbijgekomen op het Kennisfestival van PW. en SalarisNet. Een terugblik en de mogelijkheid om presentaties terug te kijken.

Vanaf 1 juli 2024 moeten werkgevers de CO2-uitstoot van hun werknemers rapporteren. Wat betekent dit en wat moet je daarvoor doen?

Per 1 juli 2023 zijn er aanpassingen in het bruto wettelijk minimumloon. Ze gelden voor uitkeringsbedragen en grondslagen op het minimumniveau. Alles op een rij.

Hoe zit het met de bijtelling als je tijdens een kalenderjaar een andere auto aan een van je werknemers ter beschikking stelt? SalarisNet zet de opties op een rij.

Bv's met een of meer directeur-grootaandeelhouders (dga's) mogen aangifte Loonheffingen doen voor aangiftetijdvakken die nog niet zijn begonnen. Dit zijn de voorwaarden en hier moet je rekening mee houden.

Een werkgever die, tegen het advies van de bedrijfsarts in, toch contact opnam met een zieke werkneemster, moet in de ontslagprocedure een billijke vergoeding plus de transitievergoeding betalen.

Een rij-instructeur werkt zes jaar bij een verkeersschool als de coronapandemie uitbreekt. De rijschool komt in financiële problemen en ontslaat de werkneemster en weigert meteen ook het loon nog te betalen. Dat kost ze uiteindelijk nog veel meer geld.

OCTAS presenteert 3 varianten waarmee het huidige, te complexe WIA-stelsel vereenvoudigd kan worden. Ook doet de commissie een aantal voorstellen om knelpunten voor mensen zonder (recent) arbeidsverleden aan te pakken.

Een vertegenwoordiging van salarissoftwareleveranciers en de Belastingdienst werken al langer samen. De samenwerking is nu formeel vastgelegd. Volgens alle partijen heeft deze samenwerking een groot maatschappelijk belang.

De Europese Raad heeft besloten om de Richtlijn Tijdelijke Bescherming (RTB) voor Oekraïense ontheemden met een jaar te verlengen. Daardoor loopt die nu tot 4 maart 2026.

Vandaag treedt een aantal wetswijzigingen in werking. Daarnaast zit er nog een en ander in de pijplijn. Wat is er voor salarisprofessionals te verwachten?

Ben je eigenrisicodrager voor de ZW en/of WGA? Dan moet je de rubrieken voor het Whk-loon in de aangifte loonheffingen vullen met het genoten Whk-loon. Dit geldt ook als je een Whk-premie van 0% hebt omdat je eigenrisicodrager voor de ZW en WGA bent.

De regeling voor vervroegde uittreding stelt oudere werknemers in staat eerder met pensioen te gaan. Uitgebreide toelichting op deze regeling; van het toepassen ervan, de drempelvrijstelling tot de internationale gevolgen.

Salaris Magazine #5 is uit! Dit betekent de nieuwe zzp-wet voor de salarisadministrateur, een interview met loonheffingsadviseurs over het belastingjaar 2025 ("Het vuurwerk moet nog komen") en de fiscale aspecten van het beveiligen van werknemers.

De Belastingdienst heeft vandaag een belangrijke publicatie online gezet. Onder de welluidende titel 'Handhavingsplan arbeidsrelaties tranche 2025 - Handhaven zonder handhavingsmoratorium'. Wat is dit voor document?

Een productiemedewerker was destijds ziek en wil dat de werkgever de vakantiedagen uitbetaalt. Een rechter wijst de vordering toe.