Een werknemer kan worden ontslagen als hij opzettelijk zijn vakantiedagen niet invult. Dit blijkt uit een uitspraak van de rechter.

De overheid wil de mogelijkheden om personeel met een vaste arbeidsovereenkomst te laten overwerken verruimen. Het wetsvoorstel waar dit in staat is in internetconsultatie.

Personeel vinden is lastig, maar ouderen worden als gevolg van vooroordelen minder snel en makkelijk aangenomen. Niet bij deze bedrijven. "Flexibeler qua werkdagen - geen jonge kinderen (meer) -, zelfstandiger - en dus minder begeleiding."

Ondanks de krappe arbeidsmarkt zijn werkgevers nog altijd terughoudend bij het aannemen van mensen met een arbeidsbeperking. Ze blijken nog niet bekend genoeg te zijn met de banenafspraak.

Ook bij tropische temperaturen gaat het werk op kantoor door. Maar wanneer is het te warm om te werken? Dit zegt de Arbowet erover.

Salaris Magazine editie 4 is uit. Met: de regels voor het corrigeren van de aangifte loonheffingen en commentaar op de Kamerbrief over de arbeidskrapte.

Van een arbeidsovereenkomst tot salarisstrook. Arbeidsmigranten en sommige werknemers begrijpen deze documenten niet. Hoe ver gaat wettelijk de behulpzaamheid van de werkgever?

Steeds vaker schakelen partijen in een arbeidszaak een mediator in, ziet Suzanne van Ketel. Een goed idee, aldus de advocaat. "Het kan een werkgever anders duur komen te staan."

De transitievergoeding is per 1 januari 2023 maximaal € 89.000 bruto. Of, als het jaarsalaris hoger is dan € 89.000, maximaal 1 bruto jaarsalaris. Alles over de ontslagvergoeding op een rij.

Het opnemen van een gesprek mag wettelijk gezien, maar kan de relatie met de werkgever verstoren. Met ontslag als gevolg, blijkt uit twee rechtszaken.

Arbeidsrechtjurist Joost Buur blikt vooruit op Prinsjesdag 2020. Het post-corona tijdperk ziet er anders uit, verwacht hij. Zo is bijvoorbeeld wat de Wet flexibel werken niet voor elkaar kreeg, wél door de uitbraak van het coronavirus bewerkstelligd.

Samen met de Miljoenennota, werd ook het Belastingplan voor 2020 bekend. Staatssecretaris Menno Snel van Financiën: 'Bedrijven moeten eerlijker meebetalen aan onze voorzieningen. En daarom verlagen we de vennootschapsbelasting minder en minder snel dan we eerder dachten.'

Het pakket Belastingplan 2021, zoals op Prinsjesdag door het kabinet aangeboden aan de Tweede Kamer, bestaat uit acht wetsvoorstellen. Twee ervan zijn relevant voor de loonheffingen. Dit artikel biedt een overzicht van de loonheffingenmaatregelen.

Staatssecretaris Hans Vijlbrief van Financiën: "Juist in een crisis is het belangrijk de blik op de toekomst vast te houden. Daarom nemen we met dit Belastingplan maatregelen voor nu én voor later, zodat we met een eerlijker en groener belastingstelsel uit de crisis komen. Multinationals gaan bijvoorbeeld een eerlijker aandeel belasting betalen. Voor kleine bedrijven met weinig winst verlagen we de tarieven. We verbeteren de toegang voor starters tot de woningmarkt en het aantal kleine spaarders en beleggers dat straks belasting over vermogen betaalt daalt met bijna 1 miljoen mensen. Ook vergroenen we de belastingen met een CO2-heffing, waarmee we

De impact van het coronavirus op de economie houdt aan en zal ook komend jaar bepalend zijn voor de arbeidsmarkt. Naar verwachting herstelt de economie zich deels, maar de werkloosheid loopt in 2021 verder op. Het kabinet richt zich het komend jaar dan ook op het behouden van werkgelegenheid. Tegelijk ondersteunt het kabinet mensen en bedrijven bij de omschakeling naar de veranderde economie. En er is aandacht voor de mensen die bovenmatig worden getroffen door deze veranderingen, zoals jongeren en mensen met een arbeidsbeperking.

De regering geeft een 'winstwaarschuwing' af voor de economische groei op zowel de korte als lange termijn. Koning Willem-Alexander benadrukt in de troonrede dat Nederland in een 'fase van gematigder groei' is terechtgekomen.

De vakbonden CNV en FNV hebben in de aanloop naar de presentatie van de begrotingsstukken vandaag hun eisen op tafel gelegd. CNV wil een minimumtarief van 25 euro per uur voor zzp'ers, FNV eist 5 procent loonsverhoging in de cao-onderderhandelingen.

Het kabinet presenteert vandaag een begroting die geen feestbegroting mag heten, maar wel met 5 miljard euro de lasten van burgers en bedrijven verlaagt.

De Prinsjesdagstukken bevestigen dat de invoering van het wettelijk minimumuurloon per 1 januari 2024 doorgaat. Een goede wet, vinden experts, maar brengt ook problemen met zich mee.

De nieuwe versie van het kennisdocument premiedifferentiatie WW is nu beschikbaar. In deze versie is informatie die al bekend was toegevoegd en zijn er tekstuele aanpassingen.