<p>De werkgever is verplicht het loon op tijd te betalen. De Wet op het minimumloon wijzigt zodat mogelijke discussie wordt voorkomen over het moment van betalen van het minimumloon. Deze wijziging is opgenomen in de <a href="https://www.rijksoverheid.nl/ministeries/ministerie-van-sociale-zaken-en-werkgelegenheid/documenten/kamerstukken/2017/11/02/vijfde-nota-van-wijziging-verzamelwet-szw-2018" target="_blank" rel="noopener">Vijfde nota van wijziging Verzamelwet SZW 2018</a>.<span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}"> De <a href="https://www.eerstekamer.nl/wetsvoorstel/34766_verzamelwet_szw_2018" target="_blank" rel="noopener">Verzamelwet SZW 2018</a> is op 14 november 2017 aangenomen door de Tweede Kamer</span></p>

<p>Staatssecretaris Snel van Financiën geeft antwoorden op vragen over <a href="https://www.salarisnet.nl/2017/09/toepassing-heffingskortingen-buitenlandse-belastingplichtigen-beperkt/" target="_blank" rel="noopener">het beperken van het belastingdeel van de heffingskortingen in de loonbelasting bij buitenlandse belastingplichtigen</a>. Dit is onderdeel van het <a href="https://www.salarisnet.nl/2017/09/overige-fiscale-maatregelen-2018-vijf-loonbelastingmaatregelen/" target="_blank" rel="noopener">wetsvoorstel Overige fiscale maatregelen 2018</a>.<span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}"> </span></p>

<p>Welke wijzigingen staan er in het Belastingplan 2018 en wat staat er in het regeerakkoord? Wat verandert er in het belastingstelsel en hoe nu verder met de Wet DBA? En hoe zit het met de evaluatie werkkostenregeling, de auto van de zaak en de 30%-regeling? <a href="http://jaarcongres.salarisnet.nl/topexperts" target="_blank" rel="noopener">Fiscalist Peter Hoogstraten</a> praat u op het <a href="http://jaarcongres.salarisnet.nl/home" target="_blank" rel="noopener">Jaarcongres Salaris</a> op 30 november 2017 volledig bij.</p>

<p aria-level="2">Het conceptwetsvoorstel over de wijziging van de Wet financiering sociale verzekeringen (Wfsv) in verband met het mogelijk maken van het deactiveren van de quotumheffing is gepubliceerd.<span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}"> </span></p>

<p>Waar staan we met arbeidsrecht (privacy), pensioen, de auto van de zaak en de Wet tegemoetkomingen loondomein en waar gaan we heen?<span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}"> Hoe gaan we verder met de DBA, hoe staat het ervoor bij de Belastingdienst en wat kunnen we verwachten in het regeerakkoord? </span></p>

<p>Het pakket Belastingplan 2018 bestaat ook dit jaar uit verschillende wetsvoorstellen. <span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}">Het pakket is op 23 november 2017 aangenomen door de Tweede Kamer.</span></p>

<p>Vragen en antwoorden met betrekking tot de Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl) zijn door het ministerie van Sociale Zaken in een kennisdocument gebundeld.<span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}"> </span></p>

<p>De huidige loondoorbetalingsperiode van maximaal twee jaar bij ziekte is voor veel mkb-bedrijven een probleem. Tijdelijke contracten worden vaak niet verlengd. Ook spelen de hoge kosten een nadelige rol. Dat blijkt uit een enquête van BDO Legal. <span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}"> </span></p>

<p>Hoe zit het met het handhavingsbeleid van de Belastingdienst ten aanzien van de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA) en de implementatieperiode daarvan in verhouding tot de Wet inkomstenbelasting 2001 (Wet IB 2001)? <span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}"> </span></p>

Er is een nieuwe cao afgesproken voor de circa 14.000 werknemers van ING. Zij krijgen onder meer een een maand doorbetaald vaderschapsverlof en een loonsverhoging van 1,7 procent. Dit maakten vakbonden FNV Finance, De Unie en CNV Dienstenbond bekend.

Werknemers in Nederland werken ruim 3 uur per week onbetaald over. In geld uitgedrukt is dat per werknemer een bedrag van 3.200 euro per jaar.

De eerste editie van het vernieuwde SalarisMagazine is verschenen. Heeft u het eerste nieuwe nummer al gezien?

De bijtellingscategorieën 15 procent, 21 procent en 25 procent zijn met ingang van 1 januari 2017 samengevoegd tot één categorie: 22 procent bijtelling. Omdat bijna alle auto's in deze nieuwe bijtellingscategorie vallen, is er weer veel meer keuze voor de leaserijder. De verkoopaantallen van de volumemerken zijn nu veel gelijkmatiger.  Dat meldt de Vereniging Zakelijke Rijders (VZR).

De Wet werk en zekerheid (Wwz) is op 1 juli 2015 in werking getreden en bestaat dus bijna twee jaar. Een top 10 van wat u en de werkgever inmiddels van de Wwz zouden moeten weten.

<p>Steeds meer bedrijven stimuleren het langer doorwerken van oudere werknemers. In 2016 nam 43 procent van de bedrijven maatregelen daartoe, zo blijkt uit de <a href="http://www.monitorarbeid.tno.nl/dynamics/modules/SPUB0102/view.php?pub_Id=100487&att_Id=4911" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Werkgevers Enquête Arbeid 2016</a> van onderzoeksinstituut <a href="https://www.tno.nl/nl/over-tno/nieuws/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">TNO</a>. Zes jaar eerder was dat nog een derde van de bedrijven.</p>

Minister Asscher van Sociale Zaken beantwoordt Kamervragen over de Wet arbeid vreemdelingen en de verplichting van de werkgever of opdrachtgever om de identiteit van de vreemdeling vast te stellen.

De EU-ministers van Sociale Zaken hebben 15 juni 2017 geen akkoord over herziening van de detacheringsrichtlijn bereikt. Dat wordt nu op zijn vroegst eind oktober. Hiermee wordt nieuwe EU-wetgeving die de gelijke beloning regelt van tijdelijke werknemers uit een ander EU-land en hun collega's in het gastland, is op de lange baan geschoven.

Om zwangerschapsdiscriminatie op het werk te verminderen heeft het College voor de Rechten van de Mens een meldpunt zwangerschapsdiscriminatie geopend. Met de meldingen die binnenkomen wil het College beter zicht krijgen op de risico's die vrouwen lopen, de gevolgen van een niet-verlengd contract en het hoe en wat van zwangerschapsdiscriminatie bij verschillende soorten tijdelijke en flexibele contracten.

<p>De brutobedragen van het wettelijk minimumloon en het minimumjeugdloon stijgen per 1 juli 2017. Deze wijziging is in de <a href="https://zoek.officielebekendmakingen.nl/stcrt-2017-28138.html" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Staatscourant van 22 mei 2017</a> gepubliceerd.</p>

Minister Asscher beantwoordt Kamervragen over "het WIA-stelsel waarbij hoge inkomens eerder een volledige arbeidsongeschiktheidsuitkering krijgen dan lage inkomens".