Gebruik dit document om schriftelijk vast te leggen dat de werknemer onbetaald verlof opneemt.

Anderhalve maand geleden hief de Belastingdienst het handhavingsmoratorium op. Wat betekent dat voor de inhuur van zzp'ers door werkgevers? Werkgeversvereniging AWVN zocht het uit.

Op nieuwe auto's moet Belasting op Personenauto's en Motorrijtuigen (bpm) worden betaald. Zo bereken je die op basis van de CO2-uitstoot van de auto.

Iedereen krijgt weleens te maken met ziekte. Hoe ga je hier als werkgever goed mee om? Een overzicht van veelgestelde vragen over ziekte.

Steeds meer mensen in Nederland hebben problematische schulden en vooral de jongere werknemers blijken moeite te hebben met hun financiën. Zo'n 80% van de werkgevers heeft medewerkers met schulden in dienst blijkt uit onderzoek van Deloitte.

De stijging van de lonen zet door. Voor de 29e maand op rij groeien de cao-loonafspraken met meer dan 4%. Dat baart werkgevers zorgen.

Stan Rethans is voorzitter Kennisgroep cao van de Belastingdienst. Geregeld vertelt hij over wat hij tegenkomt in zijn vakgebied. Deze keer over de regeling vervroegde uittreding. Rethans schrijft zijn columns op persoonlijke titel.

Stan Rethans is voorzitter Kennisgroep cao van de Belastingdienst. Geregeld vertelt hij over wat hij tegenkomt in zijn vakgebied. Deze keer over de fiscale aspecten van beveiliging. Rethans schrijft zijn columns op persoonlijke titel.

Stan Rethans is voorzitter Kennisgroep cao van de Belastingdienst. Geregeld vertelt hij wat hij tegenkomt in zijn vakgebied. Deze keer over rechtsvinding. Rethans schrijft zijn columns op persoonlijke titel.

De Sociaal-Economische Raad (SER) roept de Tweede Kamer ondanks de demissionaire status op door te werken aan de dossiers arbeidsmarkt en energie & klimaat.

Wie is inhoudingsplichtig en moet zich dus bezighouden met de vraag wat het belast loon is en welke tabel van toepassing is? Dat is de vraag die centraal staat in dit artikel.

Onjuiste of onvolledige loonaangifte herstel je via een correctiebericht. Dit is hun rol in de loonaangifteketen en zo corrigeer je.

Sinds 1 september 2016 hebben we de Wet verbeterde premieregeling (Wvp) waarmee een verbetering van het wettelijk kader voor premie- en kapitaalovereenkomsten rond pensioenen werd geregeld. Het doel was om de mogelijkheid te creëren om pensioenkapitaal dat in het kader van een premieregeling is opgebouwd, in de uitkeringsfase geheel of gedeeltelijk risicodragend door te beleggen. Doorbeleggen leidt soms tot een hoger pensioenresultaat en maakt het pensioen minder afhankelijk van de rentestand op één datum. Maar 95 procent van de deelnemers blijft kiezen voor een vaste uitkering. 

Nederland heeft inmiddels een kleine anderhalf jaar ervaring met de AVG. Voor minister van rechtsbescherming, Dekker voldoende tijd om te beoordelen of en waar wijzigingen en aanvullingen nodig zijn. In een brief aan de Kamer doet hij een aantal voorstellen.

Voor werknemers van wie de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd is overgegaan naar onbepaalde tijd, mag u onder voorwaarden de lage WW-premie toepassen in 2020. In de loonadministratie kunt u een schriftelijk addendum opnemen dat is ondertekend door werkgever en werknemer.

<p>Belangenbehartigers van zzp'ers in Nederland praten mee over de uitwerking van een verplichte aov. Ze praten mee tegen wil en dank, zo meldt het <a href="https://fd.nl/economie-politiek/1321668/zzp-ers-doen-met-tegenzin-mee-aan-uitwerken-pensioenakkoord">FD</a> vandaag.</p>

Afhankelijk van de opleiding die een stagiair volgt, kan hij of zij geld opleveren. Zo blijkt uit onderzoek dat in opdracht van het ministerie van Volksgezonheidwerd gedaan onder verpleegkundestagiaires in ziekenhuizen. De belangrijkste oorzaak van opbrengst of verlies? De stagevergoeding.

<p><strong>Op 1 januari 2020 gaan de eerste maatregelen in van een pakket aan maatregelen om loondoorbetalingsverplichtingen makkelijker, duidelijker en goedkoper te maken voor werkgevers. Het</strong><br> <strong>gaat om maatregelen die in ieder geval tegemoet zouden komen aan behoeften van kleine werkgevers maar ook grotere werkgevers kunnen er baat bij hebben. Het ministerie van SZW heeft daarom onderzocht hoe werkgevers door middel van communicatie aangezet kunnen worden om zich te verdiepen in re-integratiebeleid en dat men een bewuste keuze maakt ten aanzien van het invullen van reintegratieverplichtingen bij langdurige ziekte, rekening houdend met eventuele verschillen naar grootte van bedrijven of andere relevante kenmerken.</strong></p>

Dit jaar is er een Europese richtlijn ('Transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden in de Europese Unie') aangenomen die flexwerkers in de EU met een arbeidscontract van meer dan twaalf uur per meer rechten geeft. Maar wat houdt die richtlijn precies in? En hoe verhoudt die richtlijn zicht tot onze eigen WAB?

Naar verwachting zal op 1 januari 2020 de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra) in werking treden. Waar (de meeste ambtenaren) eerder aanstelling bij een publiekrechtelijke organisatie hadden, krijgen zij straks een normale arbeidsovereenkomst. Maar hoe zit het dan als de ambtenaar in het buitenland werkt? Wie mag er dan belasting heffen?