Een AOW'er die na zijn pensioengerechtigde leeftijd nog doorwerkt en ziek wordt, heeft 6 weken recht op loondoorbetaling.

De overgang naar een nieuw pensioenstelsel vanaf 1 juli 2023 heeft gevolgen voor de salarisprofessional. We zetten ze op een rij.

Als je zaken doet met een uitzendbureau, zorg dan dat jij en het uitzendbureau zich aan de regels houden. De Checklist Werken met uitzendbureaus van Inspectie SZW helpt een uitzendbureau te selecteren, en zelf op een eerlijke en veilige manier met uitzendkrachten aan de slag te gaan.

De Tweede Kamer heeft ingestemd met het wetsvoorstel Wet herziening bedrag ineens, RVU en verlofsparen. De Kamer nam daarbij geen amendementen, maar wel een motie aan.

Een financieel manager heeft een tijdelijk contract bij zijn werkgever en zegt tussentijds op. Mag hij zomaar vertrekken?

Nog weinig werkgevers met een verzekerde pensioenregeling hebben de transitie naar het nieuwe pensioenstelsel gemaakt. De stand van zaken rond de Wet Toekomst Pensioenen.

Pensioen is één van de oudedagsvoorzieningen waarop men op de oude dag recht heeft. In deze praktijkgids lees je meer over pensioenen.

De Belastingdienst heeft de tweede Nieuwsbrief Loonheffingen 2025 gepubliceerd. Daarin staan een paar wijzigingen die van belang zijn voor de salarisadministratie.

Het loonkostenvoordeel voor werkgevers die mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt aannemen, wordt uitgebreid. Het voordeel geldt straks voor meer werknemers dan voorheen.

Bij loonbeslag legt een derde partij, beslag op het loon van een werknemer om zijn/haar schulden af te betalen. Je betaalt hiervoor als werkgever een deel van het loon aan de derde partij. Een overzicht van veelgestelde vragen over loonbeslag.

Met 'Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitgestelde prestatieplicht', ook wel nulurencontract genoemd, leg je de samenwerking vast als de arbeidsomvang niet vooraf duidelijk is.

Gebruik dit voorbeelddocument als een werknemer een verplichte opleiding op kosten van het bedrijf gaat volgen.

De WKR is een complexe regeling met administratieve verantwoordelijkheden. Wat valt onder loon en hoe implementeer je de regeling? Een stappenplan.

De voorgestelde pensioenhervormingen veroorzaken momenteel grote onrust binnen de pensioensector. De coalitiepartijen zijn het nog niet met elkaar eens over de toekomst van het pensioenstelsel.

De lonen in Nederland groeien sneller dan in de rest van Europa. Werkgevers hopen dat loonafspraken normaliseren in 2025.

Een werknemer is in dienst bij jou en ontvangt loon. Daarnaast krijgt ze een zwangerschaps- en bevallingsuitkering (WAZO). Wat is nu waar over de Aof-premie?

De rechter heeft belangrijke uitspraken gedaan rond het studiekostenbeding. Wij zetten ze op een rijtje.

De Wet arbeidsmarkt in balans (Wab) bestaat al 5 jaar. Een onderdeel ervan is de premiedifferentiatie WW. Die is per 1 januari 2025 deels gewijzigd. Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft een update gegeven.

Het is verplicht om werknemers een loonstrook te geven. Wat moet er precies op de loonstrook staan en wanneer moet je hem geven?

Stan Rethans is voorzitter Kennisgroep cao van de Belastingdienst. Maandelijks vertelt hij wat hij tegenkomt in zijn vakgebied. Deze keer: beveiligingskosten worden beschouwd als loon.