<p>Het kabinet neemt tussenmaatregelen voor mensen met schulden om de periode te overbruggen voordat de vertraagde Wet vereenvoudiging beslagvrije voet in werking treedt. Geplande inwerkingtreding van deze wet is nu 1 januari 2021.<span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":160,"335559740":259}"> </span></p>
<p>Minister Koolmees van Sociale Zaken gaat in op de twee uitspraken van rechtbank Amsterdam inzake Deliveroo, de gevolgen voor andere platformbedrijven en de rol van de Inspectie SZW.<span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":160,"335559740":259}"> </span></p>
Ruim tweederde van de werkende Nederlanders weet niet dat uitzendbureaus een verplicht 'scholingspotje' hebben waar uitzendkrachten gebruik van kunnen maken. Dat blijkt uit onderzoek van HR-dienstverlener Pay for People, onder 1093 respondenten.
<p>Deeltijdwerkers in de Europese Unie met een contract van meer dan twaalf uur per maand krijgen meer rechten. Het betreft afspraken over beschikbaarheid en over hoelang zij van tevoren informatie moeten krijgen over hun volgende klus. Als die klus op zeer korte termijn is, mogen de oproepkrachten als zij de klus weigeren niet worden ontslagen.<span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":160,"335559740":259}"> </span></p>
<p>De proeftijd voor werknemers wordt niet verlengd van twee naar vijf maanden. Het plan van minister Koolmees van Sociale Zaken gaat van tafel door verzet in de Tweede Kamer.<span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":160,"335559740":259}"> </span></p>
De vergoedingen aan werkgevers die UWV betaalt als compensatie van (transitie)vergoedingen komen door een nota van wijziging op het wetsvoorstel Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) voor een deel niet langer ten laste van het Algemeen Werkloosheidsfonds (AWF) maar ten laste van het Arbeidsongeschiktheidsfonds (Aof).
Werkgevers met minder dan 50 werknemers hebben een zorgplicht naar hun personeel als het gaat om pensioen. Werkgevers moeten hun werknemers goed informeren over pensioen. Niet inlichten kan leiden tot aansprakelijkheid of schadeplichtigheid. Maar wanneer moeten werkgevers over pensioen praten en met wie?
<p>De Belastingdienst heeft de aangifte loonheffingen: tijdvakcodes, aangifte- en betaaldatums 2019, de codes aangifte loonheffingen 2019, de gegevensspecificaties aangifte loonheffingen 2019 en het model loonstaat en het model jaaropgaaf 2019 gepubliceerd.<span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":160,"335559740":259}"> </span></p>
Het door de werkgever ter beschikking stellen van een auto van de zaak is een arbeidsvoorwaarde. Een eenzijdige wijziging van deze arbeidsvoorwaarde (leaseauto inleveren) is niet rechtsgeldig nu er geen zwaarwichtig belang is.
<p>Een nieuwe versie van de Werkwijzer Poortwachter is gepubliceerd (versie 1 december 2018). De Werkwijzer Poortwachter helpt werkgevers, bedrijfsartsen, arbodiensten en re-integratiebedrijven in de begeleiding en re-integratie van zieke of arbeidsongeschikte werknemers.<span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":160,"335559740":259}"> </span></p>
<p>Als een werkgever van een onderneming met minder dan 25 werknemers komt te overlijden en de onderneming wordt beëindigd kunnen de erfgenamen of medewerkgevers recht hebben op compensatie van de verstrekte transitievergoedingen. Dat staat in een nota van wijziging op het wetsvoorstel Wet arbeidsmarkt in balans (Wab).<span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":160,"335559740":259}"> </span></p>
<p aria-level="1"><span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559738":240,"335559739":0,"335559740":259}">Alle werkenden </span>van 45 jaar of ouder kunnen in 2019 gratis advies krijgen van een loopbaanadviseur. Minister Koolmees van Sociale Zaken heeft de subsidieregeling 'Ontwikkeladvies voor 45-plussers' opengesteld voor iedere 45-plusser.<span data-ccp-props="{"201341983":0,"335559739":160,"335559740":259}"> </span></p>
Vanaf 8 januari valt Salaris Magazine 2021, editie 1 op de mat. SalarisNet Pro's kunnen nu de artikelen al lezen. Deze maand: vaststelling NOW-subsidie, regeling onwerkbaar weer, inrichting thuiswerkplek en nog veel veel meer.
Eerd is stilgestaan bij de gevolgen van de nieuwe payrollregels uit de Wet Arbeidsmarkt in Balans. Ook het onderdeel pensioen is daarbij ter sprake gekomen, dan met name bekeken vanuit de werkgever. De uitvoeringstechnische uitdagingen van pensioenuitvoerders om tot een product te komen dat bruikbaar is voor payrollondernemingen, is nog niet ter sprake gekomen.
(Ex-)werknemers die pensioen opbouwen bij bedrijven die failliet zijn gegaan, kunnen eventuele achterstallige pensioenpremies (hierna gemakshalve te noemen: faillissementspremies) gecompenseerd krijgen van UWV.
Het is vanaf dinsdag 15 december weer mogelijk om een aanvraag in te dienen voor coronasteun. Dat heeft uitkeringsinstantie UWV bevestigd na de door premier Mark Rutte aangekondigde lockdown. Daardoor worden plotseling veel meer bedrijven getroffen door omzetverlies dan eerder het geval was.
De kerstboom staat en deze tijd van het jaar is een mooie tijd om eens terug te blikken en vooruit te kijken. Elk jaar doe ik dat vanuit mijn eigen 'kerstbubbel', teruggetrokken met ons gezin tijdens de kerstvakantie thuis. En dit jaar is de bubbel nóg sterker, nu we met corona ook fysieke afstand houden in deze tijd.
Middelgrote en grote werkgevers ontvangen vanaf 5 december de beschikking gedifferentieerde premie Werkhervattingskas (Whk) 2021. Het is belangrijk dat de werkgever de gegevens op de beschikking controleert.
De besluiten premievaststelling vrijwillige verzekering Ziektewet, WIA, WAO en werkloosheidsverzekering 2021 zijn gepubliceerd. SalarisNet zet op een rij.
Minister Eric Wiebes (Economische Zaken) heeft gezegd dat de geplande versobering niet voor de hand ligt. In de oude plannen voor de NOW 3.0 regeling was sprake van een steun van 80 procent van de loonkosten bij 100 procent omzetverlies. Elk nieuw kwartaal zou daar steeds 10 procent van af gaan.