Dankzij de Wet herziening bedrag ineens kan je werknemer, als pensioendeelnemer, ervoor kiezen om eenmalig een (pensioen)bedrag in één keer uit te laten betalen.

Op 1 juli treden er een aantal wetswijzigingen in werking, zoals de verhoging van het minimumloon. De belangrijkste op een rij.

Studieschulden aflossen via de werkgever? Het wordt steeds populairder. AWVN-expert Van der Velde legt uit hoe salarisprofessionals kunnen helpen deze arbeidsvoorwaarde slim in te zetten om talent te werven en te behouden.

Als een werknemer mag rijden in een auto van de zaak, zijn er een aantal aandachtspunten waar u als salarisadministrateur op moet letten.

Een werkgever kan binnen de werkkostenregeling onbelast een fiets vergoeden. In deze aanvullende arbeidsovereenkomst leg je de afspraken vast.

Alles wat je de werknemer verstrekt, vergoedt of ter beschikking stelt voor in het kader van de werkgever-werknemerrelatie wordt aangemerkt als loon. Om te voorkomen dat de waarde van voorzieningen die de werknemer op de werkplek gebruikt in de vrije ruimte valt, is een aantal voorzieningen op nihil gewaardeerd. Deze nihilwaarderingen gaan dus niet ten koste van de vrije ruimte.

Een metaalbedrijf mag een magazijnmedewerkster ontslaan die haar collega's en leidinggevenden structureel uitschold. Wel moet het bedrijf haar een ontslagvergoeding betalen.

Stan Rethans is voorzitter Kennisgroep cao van de Belastingdienst. Maandelijks vertelt hij wat hij tegenkomt in zijn vakgebied. Deze keer: belastingheffing en verlofrechten.

Stan Rethans is voorzitter Kennisgroep cao. Maandelijks vertelt hij wat hij tegenkomt in zijn vakgebied. Deze keer: het openbaar maken van kennisgroepstandpunten.

Van bestelbussen, lease-wagens tot poolauto's: zo zit het met de fiscale bijtelling en extra kosten. Plus alles over afwijkende regelingen.

Iedere organisatie verwerkt persoonsgegevens. Privacywetgeving richt zich op het verwerken van deze gegevens. De regels van de AVG op een rij en een praktisch stappenplan.

De AOW-leeftijd blijft in 2025 op 67 jaar liggen. De levensverwachting stijgt niet dusdanig dat een verhoging van de aow-leeftijd nodig is.

De Wet DBA wordt (naar verwachting) op of omstreeks 1 januari 2021 vervangen door de nieuwe Wet minimumbeloning zelfstandigen en zelfstandigenverklaring. Maar wat is die zelfstandigenverklaring en hoe gaat dit straks werken? Dit is wat we nu weten.

Staatssecretaris Van Ark van Sociale Zaken besteedde recent nog aandacht aan psychosociale arbeidsbelasting (PSA). Hij stuurde er zelfs een brief over aan de Tweede Kamer. Maar wat is PSA en wat kan u als salarisadministrateur hier aan doen? Het antwoord: samenwerken!

Als uw werknemer schulden heeft, bijvoorbeeld bij de Belastingdienst of een post-orderbedrijf, kunnen de schuldeisers via de rechter loonbeslag laten leggen. Er wordt dan maandelijks een bedrag ingehouden op het loon tot de werknemer de schuld heeft afbetaald. Het is niet toegestaan om het gehele loon in te houden. Er moet een minimum aan loon overblijven, zodat de werknemer in zijn levensonderhoud kan blijven voorzien. Dit minimumbedrag wordt de beslagvrije voet genoemd. Binnenkort gaan de regels voor de beslagvrije voet veranderen. Als alle betrokken partijen op tijd aan alle regels kunnen voldoen, treedt de nieuwe wet op 1 januari 2021 in werking.

Per 1 januari 2020 is het werkveld van de salarisprofessional ingrijpend veranderd. Onder meer het ontslagrecht, de WW-premie en de regels voor het werken met flexwerkers en payrollers worden anders. Weet jij hoe het nu zit? Test je kennis met de WAB-quiz!

Hoe kan werk goed gecombineerd te worden met privé-verplichtingen? Waar heb ik in de toekomst recht op als ik ziek wordt? Hoe vast is het vaste arbeidscontract straks nog of gaan wij allemaal flexen? Deze vragen en meer wil de Commissie Borstlap beantwoorden. Daarom zijn zij op zoek naar werknemer die mee willen praten over dit soort vragen.

Vanaf 1 januari 2020 verandert de WKR. U mag dan 1.7 procent vrije ruimte berekenen over de eerste 400.000 euro. Over het overige geldt de normale 1,2 procent. Maar wat nu als uw organisatie de concernregeling toepast? Hoe berekent u dan de vrije ruimte? Is er nu sprake van meerdere keren 1,7 procent vrije ruimte over 400.000 of is er juist maar 1 keer 1,7 procent?

Uit het rapport blijkt dat de naleving van de Arbowet nog steeds een (licht) stijgende lijn toont. In totaal is deze keer onderzoek gedaan naar een negental elementen uit de Arbowet, te weten: a) risico-inventarisatie en evaluatie (RI&E), inclusief plan van aanpak, b) arbeidsongevallenregistratie, c) arbodienstverlening, d) ziekteverzuimbeleid, e) bedrijfshulpverlening, f) preventiemedewerker, g) betrokkenheid van werknemers bij arbobeleid, h) arbocatalogus, i) voorlichting, onderricht en toezicht, en j) arbeidstijden.

<p>Door fiscale voordelen voor zzp'ers in Nederland wordt het verschil in belastingafdracht door zelfstandigen ten opzichte van doorsnee werknemers in loondienst te groot. Dat stelt hoogleraar Arbeidsrecht <span class="hl">Gerrard</span> <span class="hl">Boot</span> van de Universiteit Leiden in Elsevier Weekblad.</p>