Jurisprudentie: is iemand een werknemer of zelfstandige?
In de eerste maanden van 2025 is het extra spannend: hoe oordeelt de rechter over zelfstandigheid? De onderstaande zaak geeft inzicht (maar zegt ook weer niet alles!).

In de eerste maanden van 2025 is het extra spannend: hoe oordeelt de rechter over zelfstandigheid? De onderstaande zaak geeft inzicht (maar zegt ook weer niet alles!).

Stel je geeft een van je werknemers halverwege een maand een vaste arbeidsovereenkomst. Per wanneer mag je dan de lage WW-premie in de aangifte toepassen?

Als een werknemer mag rijden in een auto van de zaak, zijn er een aantal aandachtspunten waar u als salarisadministrateur op moet letten.

Van bestelbussen, lease-wagens tot poolauto's: zo zit het met de fiscale bijtelling en extra kosten. Plus alles over afwijkende regelingen.

Stan Rethans is voorzitter Kennisgroep cao van de Belastingdienst. Maandelijks vertelt hij wat hij tegenkomt in zijn vakgebied. Deze keer: belastingheffing en verlofrechten.

Stan Rethans is voorzitter Kennisgroep cao. Maandelijks vertelt hij wat hij tegenkomt in zijn vakgebied. Deze keer: het openbaar maken van kennisgroepstandpunten.

De Voorjaarsnota loopt vooruit op de Miljoenennota die op Prinsjesdag bekend wordt gemaakt. Hij somt de mee- en tegenvallers op vergeleken met de eerdere begroting. Het kabinet komt niet met grote wijzigingen vanwege zijn demissionaire status.

Contracten vanaf 35 uur zijn vrijgesteld van de regeling die ervoor zorgt dat overwerk kan leiden tot de hoge AWf-premie. Deze uitzondering gaat gelden voor contracten vanaf 30 uur per 1 januari 2025. Dit levert een lastenverlaging en meer wendbaarheid op voor Nederlandse bedrijven.

De gerichte vrijstelling voor de reiskosten gaat omhoog en er komt een nieuwe gerichte vrijstelling voor het privégebruik van een OV-kaart. Daarnaast stopt de tijdelijke verlaging van de brandstofaccijnzen.

De hervorming van de arbeidsmarkt is niet controversieel verklaard door de Tweede Kamer. Het demissionaire kabinet zet in op plannen die de Wet DBA moeten vervangen. Demissionair minister Van Gennip van Sociale Zaken heeft een wetsvoorstel ter consultatie aangeboden.

Thuiswerken, we worden er steeds beter in. Toch ligt bij veel bedrijven het gevaar op de loer dat mensen alleen nog maar communiceren over instrumentele zaken en niet meer over wat hen bindt. Dus blijf vooral investeren in je community, zegt Jeroen Busscher, auteur van het boek 'Hybride werken, handboek voor de professional'.

Criminelen richten zich met gijzelsoftware en wachtwoordstelende e-mails voor het eerst meer op het mkb dan op grote Nederlandse bedrijven.

Als je werkgever een jubileumreceptie organiseert voor een werknemer moet je goed nagaan wat dit betekent voor de loonheffingen. Deze handreiking beschrijft twee voorbeelden.

Een overzicht van de normbedragen en percentages die gelden voor de loonheffingen vanaf 1 januari 2025 is gepubliceerd.

Tussen een werknemer en werkgever is met ingang van 17 mei 2017 een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd gesloten. In de schriftelijke arbeidsovereenkomst zijn een geheimhoudingsbeding, relatiebeding en boetebeding opgenomen.

Alles wat je de werknemer verstrekt, vergoedt of ter beschikking stelt voor in het kader van de werkgever-werknemerrelatie wordt aangemerkt als loon. Om te voorkomen dat de waarde van voorzieningen die de werknemer op de werkplek gebruikt in de vrije ruimte valt, is een aantal voorzieningen op nihil gewaardeerd. Deze nihilwaarderingen gaan dus niet ten koste van de vrije ruimte.

Zieke werknemers zie je graag zo snel mogelijk weer terug op de werkvloer. Maar hoe pak je de re-integratie aan? Dit artikel geeft antwoord op enkele veelgestelde vragen.

De AOW-leeftijd blijft in 2025 op 67 jaar liggen. De levensverwachting stijgt niet dusdanig dat een verhoging van de aow-leeftijd nodig is.

De Wet DBA wordt (naar verwachting) op of omstreeks 1 januari 2021 vervangen door de nieuwe Wet minimumbeloning zelfstandigen en zelfstandigenverklaring. Maar wat is die zelfstandigenverklaring en hoe gaat dit straks werken? Dit is wat we nu weten.

Staatssecretaris Van Ark van Sociale Zaken besteedde recent nog aandacht aan psychosociale arbeidsbelasting (PSA). Hij stuurde er zelfs een brief over aan de Tweede Kamer. Maar wat is PSA en wat kan u als salarisadministrateur hier aan doen? Het antwoord: samenwerken!