Arbeidskorting in 2024 omhoog
Om werken meer te laten lonen, verhoogt het kabinet de arbeidskorting. Dat blijkt uit het Belastingplan 2024.

Om werken meer te laten lonen, verhoogt het kabinet de arbeidskorting. Dat blijkt uit het Belastingplan 2024.

Dinsdag 19 september 2023 is het Prinsjesdag. Wat betekent de val van het kabinet voor de plannen, wat wordt er besproken en hoe gaat het daarna verder?

Voor het geven van ontslag op staande voet gelden een aantal regels. Een overzicht van veelgestelde vragen over ontslag op staande voet.

Ruim tachtig (86%) procent van werkend Nederland vindt dat de praktijkervaring van een docent erg belangrijk is. Dit blijkt uit onderzoek van NCOI Opleidingen, de grootste opleider van werkend Nederland, uitgevoerd onder ruim 1.100 werkende Nederlanders. Ook vindt een groot deel (68%) dat bijscholing de oplossing is voor de personeelstekorten in diverse sectoren.

Een callcentermedewerker moet verplicht 10 minuten voor aanvang van zijn werkzaamheden op de werkplek aanwezig zijn. Moet de werkgever hem voor deze tijd uitbetalen?

Wil je dit jaar nog gebruikmaken van de Wet Bevordering Speur- en Ontwikkelingswerk (WBSO)? Dien dan vandaag nog online je aanvraag in.

Voor sommige beroepen en branches geldt dat de benodigde arbeidskrachten moeilijk te vinden zijn op de Nederlandse arbeidsmarkt. Mogelijk kijk je daarom als opdrachtgever of werkgever over de landsgrens. Het is voor EU/EER-ingezetenen (alsmede Zwitserland) immers mogelijk om in Nederland werkzaam te zijn, zonder dat een tewerkstellingsvergunning noodzakelijk is.

Een werknemer is 12,5 jaar in dienst. Ze krijgt een jubileumuitkering en een bos bloemen. Als werkgever wil je dit graag onbelast geven. (Hoe) doe je dat?

Bij ontslag kunnen werknemers een transitievergoeding meekrijgen. Over deze loonbestanddelen bereken je dit, en zo verwerk je dit in de aangifte loonheffingen.

Welk bedrag moet je aanwijzen als eindheffingsloon als een sinterklaasfeest op de werkplek plaatsvindt?

Stel je geeft een van je werknemers halverwege een maand een vaste arbeidsovereenkomst. Per wanneer mag je dan de lage WW-premie in de aangifte toepassen?

In de eerste maanden van 2025 is het extra spannend: hoe oordeelt de rechter over zelfstandigheid? De onderstaande zaak geeft inzicht (maar zegt ook weer niet alles!).

Wat zijn de regels rondom vakantiedagen? Kun je bijvoorbeeld verlof weigeren als werkgever? Wat als de medewerker te laat terugkomt? Of ziek wordt tijdens zijn vakantie? En zijn nationale feestdagen vakantiedagen? Salarisnet heeft alles op een rij gezet.

Uit onderzoek blijkt dat werkdruk de belangrijkste factor is voor werkstress, gevolgd door werkprivé disbalans en emotionele belasting. Oorzaken en oplossingen voor werkstress bij salarisprofessionals.

Wat een salarisprofessional verdient in 2025, nieuwe rekenregels en Wtl-beschikkingen op de mat. Dit is het weekoverzicht van SalarisNet van week 25.

In de Week van het Geld staan we extra stil bij de rol van de salarisprofessional. Vandaag enkele feiten op een rij: wie zijn je collega's precies?

Van de finance-professionals is 40% bang dat AI hun baan op de tocht zet. Dat is vooral aan de orde bij financials die jonger zijn dan 35.

De Voorjaarsnota loopt vooruit op de Miljoenennota die op Prinsjesdag bekend wordt gemaakt. Hij somt de mee- en tegenvallers op vergeleken met de eerdere begroting. Het kabinet komt niet met grote wijzigingen vanwege zijn demissionaire status.

Contracten vanaf 35 uur zijn vrijgesteld van de regeling die ervoor zorgt dat overwerk kan leiden tot de hoge AWf-premie. Deze uitzondering gaat gelden voor contracten vanaf 30 uur per 1 januari 2025. Dit levert een lastenverlaging en meer wendbaarheid op voor Nederlandse bedrijven.

De gerichte vrijstelling voor de reiskosten gaat omhoog en er komt een nieuwe gerichte vrijstelling voor het privégebruik van een OV-kaart. Daarnaast stopt de tijdelijke verlaging van de brandstofaccijnzen.