<span style="font-weight: 400;">De jaarloonuitvraag die de Belastingdienst bij werkgevers kan doen wordt afgeschaft. Dit staat in de <a href="https://www.rijksoverheid.nl/ministeries/ministerie-van-financien/documenten/kamerstukken/2016/09/20/fiscale-vereenvoudigingswet-2017" target="_blank">Fiscale vereenvoudigingswet 2017</a>.</span>
<p><span style="font-weight: 400;">De belangrijkste werkzaamheden van de salarisprofessional zijn het uitvoeren van controles, het uitvoeren van de salarisverwerking en het verwerken van mutaties. </span><span style="font-weight: 400;">Dat blijkt uit het Trendonderzoek Salaris Professionals 2016 van het NIRPA in samenwerking met Berenschot.</span></p>
De transitievergoeding blijft de gemoederen in de rechtspraak bezig houden. Het lijkt er op dat vooral het min of meer 'automatische karakter' ervan soms een doorn in het oog is van de 'getroffen' werkgevers en als onrechtvaardig wordt ervaren.
<p><span style="font-weight: 400;">Het ministerie van Financiën maakt informatie openbaar over de afhandeling van het beoordelen van modelovereenkomsten in het kader van de Wet DBA.</span><span style="font-weight: 400;"><br> </span><span style="font-weight: 400;"><br> </span><span style="font-weight: 400;">Voor alle cijfers geldt dat ze betrekking hebben op de periode tot 1 augustus 2016.</span></p>
<p>De bijtelling gaat op grond van de <a href="https://www.eerstekamer.nl/wetsvoorstel/34391_wet_uitwerking_autobrief_ii" target="_blank">Wet uitwerking Autobrief II</a> met ingang van 1 januari 2017 omlaag van 25 naar 22 procent. Dit geldt alleen voor auto's met een Datum Eerste Toelating vanaf 2017. Auto's met een eerste tenaamstelling voor 2017 houden 25 procent bijtelling, al blijven ook eventuele kortingen op basis van de CO2-uitstoot van kracht op basis van een overgangsregeling.</p>
Een Duitse werkneemster heeft geen recht op toepassing van de 30%-regeling. Het 150-kilometercriterium vormt geen inbreuk op het EU-recht, en is niet in strijd met het verbod van discriminatie. Dat stelt Hof Amsterdam in een recente uitspraak.
De wereld van payroll en de salarisadministrateur wijzigt snel. Administratieve handelingen verdwijnen en geautomatiseerde controles zorgen voor steeds hogere kwaliteit.
De Belastingdienst controleert of de door de werkgever toegepaste sectorcode juist is. Gebruikt u de juiste sectoraansluiting?
<span style="font-weight: 400;">Het <a href="https://www.internetconsultatie.nl/wet_vereenvoudiging_beslagvrije_voet" target="_blank">wetsvoorstel 'Vereenvoudiging beslagvrije voet'</a> zorgt voor een makkelijkere berekening van de beslagvrije voet. De berekening blijft echter ook ná de voorgenomen wijziging ingewikkeld. Dat schrijft Actal in zijn reactie op het wetsvoorstel.</span>
Wanneer is sprake van doorlopend afwisselend gebruik van bestelauto's? Dit kan nog wel eens onduidelijk zijn.
Opdrachtgevers en zzp'ers krijgen tot 1 mei 2017 de tijd om te wennen aan het gebruik van een modelovereenkomst in plaats van een Verklaring Arbeidsrelatie (VAR). Tot die datum geeft de Belastingdienst voorlichting en helpt bij de invoering van de nieuwe werkwijze.
Als de dienstbetrekking van een werknemer eindigt, bijvoorbeeld door ontslag of overlijden, heeft dat gevolgen voor de loonheffingen. Waar moet u op letten? De aandachtspunten op een rij.
U kunt nu ook met het loonheffingennummer opvragen welke werknemers in het doelgroepregister staan. Dit was al mogelijk met het burgerservicenummer.
De regelgeving over toeslag van UWV wijzigt per 1 juli 2016. Voor alleenstaanden die een toeslag op loon of een uitkering van UWV krijgen, kan deze wijziging gaan gelden.
<p><span style="font-weight: 400;">Het besluit van 6 juli 2006, nr. DGB2006/857M, inzake Beleidsregels beoordeling dienstbetrekking (</span><a href="https://zoek.officielebekendmakingen.nl/stcrt-2006-141-p10-SC76064.html" target="_blank"><span style="font-weight: 400;">Stcrt. 2006, 141</span></a><span style="font-weight: 400;">), is ingetrokken. Het besluit heeft zijn belang verloren vanwege de inwerkingtreding van de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA).</span></p>
Een werkgever in de zorgsector die praktijk- of werkleerplaatsen aanbiedt aan leerlingen of studenten, kan gebruikmaken van de Subsidieregeling praktijkleren. Dit betekent een tegemoetkoming in de kosten voor de begeleiding van een leerling of student.
<span style="font-weight: 400;">Duitse sociale premies tellen voor grensarbeiders die in Duitsland werken niet mee bij de berekening van de vermindering die zij kunnen krijgen op grond van de <a href="http://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/belastingdienst/prive/internationaal/verdragen/het_nieuwe_belastingverdrag_tussen_nederland_en_duitsland/compensatieregeling/" target="_blank" rel="noopener">compensatieregeling</a>. De <a href="http://www.go-euregio.eu/nl/premiegrenzen-sociale-verzekeringen-duitsland-vanaf-1-januari-2016" target="_blank" rel="noopener">Duitse sociale premies</a> zijn niet vergelijkbaar met de Nederlandse premie volksverzekeringen. Hierover is op 26 mei 2016 tussen Duitsland en Nederland <a href="https://www.rijksoverheid.nl/ministeries/ministerie-van-financien/documenten/besluiten/2016/06/15/overeenkomst-met-duitsland-over-de-toepassing-van-de-compensatieregeling-voor-grensarbeiders" target="_blank" rel="noopener">een overeenkomst</a> gesloten.</span>
<span style="font-weight: 400;"><em>"Nog steeds is het mogelijk dat werkgevers een te hoog bedrag aan kosten voor huisvesting of zorg inhouden op het loon van arbeidsmigranten. Het voorstel dat minister Asscher van Sociale Zaken hierover naar de Tweede Kamer stuurt biedt te veel ruimte voor die misstanden omdat er geen duidelijk verband is tussen de inhouding en de werkelijke kosten."</em> </span>
Een buitenlands belastingplichtige die vermogen heeft dat belast wordt in Nederland, bijvoorbeeld een vakantiewoning, dan betaalt hij niet meer over het hele vermogen belasting. Hij heeft recht op het zogenoemde 'heffingsvrij vermogen'.
<p><span style="font-weight: 400;">Staatssecretaris Wiebes van Financiën stuurt de <a href="https://www.rijksoverheid.nl/ministeries/ministerie-van-financien/documenten/kamerstukken/2016/06/03/memorie-van-antwoord-autobrief-ii" target="_blank">memorie van antwoord</a> betreffende het <a href="https://www.eerstekamer.nl/wetsvoorstel/34391_wet_uitwerking_autobrief_ii" target="_blank">wetsvoorstel Autobrief II</a> naar de Eerste Kamer. Dit wetsvoorstel bouwt </span><span style="font-weight: 400;">de fiscale stimulering van plug-in hybride auto's (PHEV's) stapsgewijs af en zet vol in op het fiscaal stimuleren van nulemissieauto's. </span></p>