Haviltex of cao-norm op personeelshandboek? Hoge Raad doet uitspraak

Een werkgever en een werknemer sloten in 2007 een arbeidsovereenkomst waar het personeelshandboek op van toepassing is. Later ontstaat er onduidelijkheid over de exacte betekenis van een passage in dat boek. Welke norm moet de rechter nu hanteren bij de uitleg van die passage?