Nieuwste artikelen

<p>De vakantiebonnen voor schilders zijn in de collectieve arbeidsovereenkomst (cao) met ingang van 22 mei 2016 afgeschaft. Voor deze werknemers mag u nog voor het gehele jaar 2016 de <a href="http://zoeken.belastingdienst.nl/search?btnG=&site=610_bd_all_nl&client=610_bdienst_nl&output=xml_no_dtd&proxystylesheet=610_bdienst_nl&filter=p&getfields=*&proxyreload=0&hl=nl&ie=UTF-8&ulang=nl&ip=10.132.209.2&access=p&sort=date:D:L:d1&entqr=3&entqrm=0&wc=200&wc_mc=1&oe=UTF-8&ud=1&q=vakantiebonnen+inmeta:Thema_zakelijk%3DLoonbelastingtabellen+inmeta:Belastingjaar%3D2016&dnavs=inmeta:Thema_zakelijk%3DLoonbelastingtabellen+inmeta:Belastingjaar%3D2016&start=0" target="_blank">tijdvaktabellen voor werknemers met vakantiebonnen</a> blijven gebruiken.<span style="font-weight: 400;"> Dat meldt <a href="https://fsa.pleio.nl/" target="_blank">de Belastingdienst</a>.</span></p>

<p>Twee van de dertien proefprocedures pseudo-eindheffing hoog loon (crisisheffing) over 2013 en 2014 gaan door naar het <a href="https://www.europa-nu.nl/id/vg9hmms5gzyv/europees_hof_voor_de_rechten_van_de_mens" target="_blank">Europees Hof voor de Rechten van de Mens</a> (EHRM). Dat meldt de Belastingdienst.</p>

<span style="font-weight: 400;">Persoonlijke spaarpotten bij pensioenfondsen pakken nadelig uit voor iedereen van 40 jaar en ouder en zijn voordelig voor bijna iedereen die na 1976 geboren is.  Dat blijkt uit een doorrekening van <a href="http://www.cpb.nl/publicatie/ser-varianten-toekomstig-pensioenstelsel-een-alm-analyse" target="_blank">het Centraal Planbureau</a> (CPB), aldus <a href="http://www.volkskrant.nl/economie/pensioenakkoord-raakt-40-plusser~a4316570/" target="_blank">de Volkskrant</a>.</span>

<span style="font-weight: 400;">Werknemers maken steeds vaker gebruik van de flexibiliteit die in pensioenregelingen zit, zoals gedeeltelijke pensionering of een pensioen dat hoger is bij de start en lager na een aantal jaren. Ze doen dit onder meer als gevolg van de stijgende AOW-leeftijd. Dit blijkt uit cijfers van de grootste pensioenfondsen van Nederland, opgevraagd door het <a href="http://fd.nl/economie-politiek/1155354/deeltijdpensioen-wint-aan-populariteit" target="_blank">FD</a>.</span>

<span style="font-weight: 400;">Werknemers krijgen via ondernemingsraden (OR) het recht om wel of niet akkoord te gaan met een wijziging van hun pensioenregeling. Hiermee krijgen ze meer invloed over hun pensioen. De Tweede Kamer heeft het <a href="https://www.eerstekamer.nl/wetsvoorstel/34378_bevoegdheden" target="_blank">wetsvoorstel</a> Bevoegdheden ondernemingsraad inzake de arbeidsvoorwaarde pensioen op 7 juni 2016 aangenomen.</span>

<span style="font-weight: 400;">Staatssecretaris Klijnsma van Sociale Zaken geeft <a href="https://www.rijksoverheid.nl/documenten/besluiten/2016/06/07/antwoord-vragen-besluit-nettopensioen" target="_blank">antwoord</a> op vragen over het <a href="https://www.rijksoverheid.nl/documenten/besluiten/2016/04/28/ontwerpbesluit-in-verband-met-wijziging-van-de-regeling-voor-nettopensioen" target="_blank">Ontwerpbesluit</a> in verband met wijziging van de regeling voor nettopensioen.</span>

<span style="font-weight: 400;">Is een objecttoeslag een bij de VUT-uitkering in acht te nemen onregelmatigheidstoeslag of anderszins loon? <a href="http://uitspraken.rechtspraak.nl/inziendocument?id=ECLI:NL:GHARL:2016:3541" target="_blank">Hof Arnhem-Leeuwarden</a> vindt net zoals de kantonrechter van wel. </span>

<p>Evaluatie van de administratieve lastenverlichting van de Wet uniformering loonbegrip vindt plaats in 2016. Dat heeft de vorige staatssecretaris van Financiën in <a href="https://zoek.officielebekendmakingen.nl/kst-32131-27.html" target="_blank">een brief van mei 2013</a> aangekondigd. Staatssecretaris Wiebes van Financiën gaat daar nu in <a href="https://www.rijksoverheid.nl/ministeries/ministerie-van-financien/documenten/kamerstukken/2016/05/27/fiscale-moties-en-toezeggingen-tweede-kamer" target="_blank">een brief</a> op in.</p>

<span style="font-weight: 400;">Minister Asscher van Sociale Zaken gaat in <a href="https://www.rijksoverheid.nl/ministeries/ministerie-van-sociale-zaken-en-werkgelegenheid/documenten/kamerstukken/2016/06/06/kamerbrief-reactie-abrona-rapport-autoriteit-persoonsgegevens" target="_blank">een brief</a> in op een aantal vragen die in de uitvoeringspraktijk zijn gerezen naar aanleiding van de nieuwe <a href="https://autoriteitpersoonsgegevens.nl/nl/nieuws/ap-publiceert-beleidsregels-de-zieke-werknemer" target="_blank">beleidsregels 'De zieke werknemer'</a> van de Autoriteit Persoonsgegevens (AP).</span>

<p><span style="font-weight: 400;">Het loontijdvak is het tijdvak waarover de werknemer loon geniet. </span><span style="font-weight: 400;">Het aangiftetijdvak is het tijdvak waarover u de aangifte loonheffingen moet doen. Het loontijdvak is niet altijd gelijk aan het aangiftetijdvak.</span></p>