UWV heeft ten onrechte een ZW-uitkering aan een vrouw geweigerd. Werkgever en werknemer mogen meerdere naast elkaar bestaande dienstbetrekkingen sluiten. Ook al is er nog een arbeidsovereenkomst met de werkgever, dat betekent niet dat er geen aanspraak is op ziekengeld vanwege het einde van de andere arbeidsovereenkomst. Dat stelt de Centrale Raad van Beroep.