<p>50-plussers die na een niet-uitzendbaan in de WW komen, vergroten door uitzendwerk hun kansen op een niet-uitzendbaan. Dat blijkt uit het <a href="http://www.uwv.nl/overuwv/Images/UKV-2017-2-werkloze-50-plussers-en-uitzendwerk.pdf" target="_blank">UWV Kennisverslag 2017-2: Werkloze 50-plussers en uitzendwerk</a>.</p>
Sinds 2016 wordt jaarlijks bekeken hoe sterk de AOW-leeftijd moet stijgen waarbij de levensverwachting de bepalende factor is. De huidige koppeling komt erop neer dat iedere stijging van de levensverwachting vertaald wordt in een net zo sterke stijging in pensioenleeftijd. Stijgt de AOW-leeftijd niet te hard?
<p>Agrarische werkgevers kunnen gemaakte huisvestingskosten niet inhouden op het wettelijk minimumloon omdat niet kan worden voldaan aan voorwaarden van de Wet Aanpak Schijnconstructies. De <a href="https://www.inspectieszw.nl/" target="_blank">Inspectie SZW</a> heeft <a href="http://www.lto.nl/" target="_blank">LTO Nederland</a> laten weten bij controles extra te letten op de betaling van minimaal het wettelijk minimumloon.</p>
<p>De sector waarin de Belastingdienst een werkgever indeelt is lang niet altijd de meest logische. Daarnaast blijken voor bepaalde branches de regels voor de sectorindeling de afgelopen jaren te zijn gewijzigd. Dit laat <a href="https://meijburg.nl/nieuws/" target="_blank">Meijburg & Co </a>weten. Beoordeel regelmatig of de sectoraansluiting nog klopt.</p>
"Een nieuw kabinet moet zorgen voor banen met zekerheid en perspectief, de trend van steeds meer flex en gedwongen zzp moet worden gestopt. Dat is belangrijk, niet alleen voor mensen die het minimumloon verdienen, maar ook voor de middengroepen. Een zzp'er moet niet onverzekerd op de steiger staan en moet in cao's afspraken kunnen maken over zijn loon." Dat zegt CNV-voorzitter Maurice Limmen.
<p>De <a href="https://belastingdienstpensioensite.nl/" target="_blank">Belastingdienstpensioensite</a> heeft de voorlopige aangepaste premiestaffels bij pensioenrichtleeftijd van 68 jaar gepubliceerd.</p>
Er is sprake van leeftijdsdiscriminatie in het sociaal plan van ABN AMRO. Dat oordeelt Rechtbank Amsterdam. Volgens het plan hebben oudere werknemers (62 jaar en ouder) geen recht op een ontslagvergoeding omdat ze aanspraak kunnen maken op vroegpensioen.
<p>De autobelastingen zijn met ingang van 1 januari 2017 gewijzigd. Een wijziging betreft een verlaging van het algemene bijtellingspercentage van 25 naar 22 procent. Auto's met een Datum Eerste Tenaamstelling (DET) vóór 2017 blijven echter in de 25%-categorie vallen. De <a href="https://www.vzr.nl/nieuws/" target="_blank">Vereniging Zakelijke Rijders (VZR)</a> vindt dit fiscale discriminatie.</p>
Een werkgever mag een werkneemster verbieden een hoofddoek te dragen op de werkvloer. Dat is geen discriminatie, maar dan moet het verbod wel zijn gebaseerd op een bedrijfsreglement waarin de onderneming het zichtbaar dragen van enig politiek, filosofisch of religieus teken verbiedt.
Een psycholoog mag geen vragen over de gezondheid van een sollicitant stellen. Dat stelt de Commissie Klachtenbehandeling Aanstellingskeuringen (CKA) in een oordeel over een klacht. Het is voor het eerst dat de CKA zich uitspreekt over de positie van de psycholoog bij aanstellingskeuringen.
