Overig nieuws

<p>Naasten van slachtoffers moeten hun immateriële schade eenvoudiger kunnen verhalen. Minister Blok van Justitie krijgt <a href="https://www.tweedekamer.nl/kamerstukken/plenaire_verslagen/kamer_in_het_kort/verhalen-affectieschade-wordt-makkelijker" target="_blank" rel="noopener noreferrer">brede steun in de Tweede Kamer</a> voor het <a href="https://www.eerstekamer.nl/wetsvoorstel/34257_vergoeding_van" target="_blank" rel="noopener noreferrer">wetsvoorstel Vergoeding van affectieschade</a> in de Tweede Kamer dat dit regelt.</p>

In de aanloop naar een nieuw kabinet, analyseerde HR-dienstverlener ADP de verkiezingsprogramma's van VVD, CDA, D66 en GroenLinks. ADP brengt hiermee in kaart waar zij met elkaar overeenkomen en verschillen op het gebied van HR-vraagstukken, zoals verloning, pensioenen en de arbeidsmarkt.

De Belastingdienst krijgt geen gegevens meer uit de ANPR-snelwegcamera's die kentekens van auto's registreren. Op verzoek van de fiscus is de stekker er door de politie voorlopig uitgetrokken. Een woordvoerster van de Belastingdienst heeft dat bevestigd na vragen van het ANP.

De grote werkgeversorganisaties zetten alsnog hun handtekening onder eerder gemaakte afspraken om werklozen straks weer drie jaar een werkloosheidsuitkering te geven. Dat hebben VNO-NCW en MKB-Nederland besloten.

Advocaat-Generaal Niessen is het eens met het oordeel van Hof Arnhem-Leeuwarden dat de werkgever auto's aan de werknemers ter beschikking stelt. De werknemers hebben namelijk de hele werkdag de auto's tot hun beschikking. Ook is het autokostenforfait volgens de A-G niet onverenigbaar met art. 1 EP EVRM.

Asbestslachtoffers met de ziekte mesothelioom of asbestose kunnen een financiële tegemoetkoming aanvragen bij het Instituut Asbestslachtoffers (IAS). Soms betaalt de (ex-)werkgever een schadevergoeding.

Een werkgever handelde in 2016 bij ziekmelding van haar werknemers in strijd met de Wet bescherming persoonsgegevens. De stichting heeft inmiddels voldoende maatregelen genomen om de door de Autoriteit Persoonsgegevens geconstateerde privacyovertredingen te beëindigen. Dat is de conclusie van de Autoriteit na controle van de maatregelen.

Minister Asscher van Sociale Zaken informeert de Tweede Kamer over de manier waarop het meerlingenverlof los van de uitbreiding van het kraamverlof door de Tweede Kamer kan worden behandeld.

<p>Een werkgever mag tijdens de proeftijd geen vragen stellen aan een werknemer over het gebruik van medicijnen, fysieke beperkingen en bereidheid een medische keuring te ondergaan. Dat stelt de Commissie Klachtenbehandeling Aanstellingskeuringen (CKA) in een <a href="http://www.aanstellingskeuringen.nl/publicaties/oordelen/2016/2016-03.aspx" target="_blank" rel="noopener noreferrer"><b>oordeel over een klacht</b></a>.</p>

Werkgevers willen minder bureaucratie bij het aan het werk helpen van mensen met een arbeidsbeperking. Daarnaast moet er meer aandacht komen om jongeren uit het speciaal onderwijs aan het werk te krijgen. Dat schrijven werkgeversorganisaties MKB-Nederland, LTO Nederland en VNO-NCW in een tienpuntenplan.