Loonsanctie terecht vanwege te weinig re-integratie-inspanningen
Een werkgever heeft onvoldoende re-integratie-inspanning gedaan en daarom is terecht een loonsanctie opgelegd. Omdat de werkneemster wel een jong gezin kon runnen, had ze volgens de Centrale Raad van Beroep benutbare mogelijkheden op de arbeidsmarkt.
Dit artikel lezen?
Neem een abonnement en krijg:
- Krijg onbeperkte toegang tot salarisnet.nl
- Ontvang 2x per week de nieuwsbrief
- Lees 8x per jaar het digitale magazine
