Overig nieuws

Werkgevers kunnen soms korting krijgen op de motorrijtuigenbelasting (mrb) als zij zelf eigenaar zijn van hun wagenpark. SalarisNet legt uit welke kortingen er zijn en wat u moet doen om hem te krijgen.

Als een werknemer moet re-integreren na een periode van ziekte, kan dat niet altijd in de eigen functie. Soms kan de werknemer daardoor zelfs niet in het eigen bedrijf re-integreren. Een re-integratie op een andere functie of bij een ander bedrijf heet re-integratie in het tweede spoor.

Nederland telde in 2019 767.571 arbeidsmigranten, exclusief scholieren en studenten. Van hen werkten er 374.200 als uitzendkracht en 393.371 hadden een direct dienstverband bij de inlener. Het aantal arbeidsmigranten ten opzichte van 2018 is met bijna 8% gestegen. Zowel in 2018 als in 2019 werkte 49% van het totale aantal arbeidsmigranten als uitzendkracht en had 51% een direct dienstverband. ABU- en NBBU-leden bemiddelden bijna 300.000 arbeidsmigranten. Het andere deel werkte via niet-aangesloten uitzendbureaus. Dat en meer blijkt uit onderzoek van de ABU en NBBU.

Het kabinet wil mensen die in de zorg werken ook in 2021 een bonus geven voor de uitzonderlijke prestaties die zij leveren in de strijd tegen corona. Dit extra geld is bedoeld als teken van waardering. In tegenstelling tot vorig jaar, is de bonus voor alle zorgwerknemers.

Bij een controle van de gegevens voor de werknemersverzekeringen in de aangiften loonheffingen heeft de Belastingdienst verschillen geconstateerd bij een aantal werkgevers. De gegevens in deze aangiften wijken af van de informatie die bij de Belastingdienst bekend is. Deze werkgevers ontvangen 17 juni een brief hierover.

Uit een nieuw wetsvoorstel dat de minister van Volksgezondheid naar de Kamer stuurde blijkt hoe de test- en vaccinatiesamenleving er straks gaat uitzien. SalarisNet zet op een rij wie er onder welke voorwaarden toegang zal krijgen tot bijvoorbeeld evenementen.

Afgelopen weekend vierden mijn lief en ik ons 15-jarig jubileum. In de zon op het terras van een mooi restaurant (het kon weer!) was het puur genieten. Een mooi moment om stil te staan bij de afgelopen jaren.

Werkgevers bieden steeds vaker een thuiswerkvergoeding. Daarbij gaat het niet alleen om kantoormeubilair en ict. Het gaat vooral om de extra kosten die de werknemer maakt voor water , elektra en verwarming. Zelfs koffie en wc-papier worden genoemd als kostenpost. Hoe kan een werkgever dat vergoeden? SalarisNet legt het uit aan de hand van een aantal voorbeelden.

Omdat de NOW-regelingen geen hardheidsclausule hebben, zijn de afgelopen tijd veel bezwaren rond de toekenning en berekening van de NOW afgewezen. Toch zijn er ook succesvolle bezwaren geweest. In een brief aan de Kamer geeft de minister 3 voorbeelden.

Vorige week werd bekend dat de Baangerelateerde Investeringskorting (BIK), toch niet door gaat. In plaats daarvan wordt de Awf-premie verlaagd. In een brief aan de Kamer laat staatssecretaris Vijlbrief weten met hoeveel de premie wordt verlaagd.