Het laatste nieuws

UWV heeft maandag 13 december het loket geopend voor aanvragen van de nieuwe periode loonsteun NOW, voor de maanden november en december 2021. Zo vraagt u de subsidie aan.

Werkgevers en werknemersorganisaties liggen met elkaar in de clinch over een eventueel terugdraaien van loonsverhogingen. Vakbonden zijn juist voor hogere looncompensatie omdat de arbeidsmarkt krap is en er meer vraag is naar personeel dan aanbod.

Het gebruik van studiekostenbedingen wordt per 1 augustus 2022 aan banden gelegd door EU-regels. Wat betekent dit voor Nederlandse werkgevers?

Ruim tachtig (86%) procent van werkend Nederland vindt dat de praktijkervaring van een docent erg belangrijk is. Dit blijkt uit onderzoek van NCOI Opleidingen, de grootste opleider van werkend Nederland, uitgevoerd onder ruim 1.100 werkende Nederlanders. Ook vindt een groot deel (68%) dat bijscholing de oplossing is voor de personeelstekorten in diverse sectoren.

Per 1 januari 2022 zijn er aanpassingen in het bruto wettelijk minimumloon. Ze gelden voor uitkeringsbedragen en grondslagen op het minimumniveau. De rekenregels geven hier inzicht in.

Houd bij het verschaffen van kerstpakketten de fiscale vrije ruimte en het gebruikelijkheidscriterium in de gaten. SalarisNet licht de regels in het kort toe.

De voorwaarden van NOW5 zijn bijna hetzelfde als in de vorige periode, maar er zijn een paar wijzigingen. SalarisNet zet overzichtelijk op een rij wat de voorwaarden zijn.

Er verandert het een en ander aan contracten voor uitzendkrachten met een nieuwe cao. Een eerste tijdelijke contract mag nog maar 1 jaar duren, maar de tweede en derde nog 78 weken. De verkortingen moeten ingaan op 3 januari 2022. Wat staat er allemaal in het cao-voorstel?

Wanneer het verblijfsdocument van een werknemer van Ghanese afkomst niet wordt verlengd door de IND, gaat hij tegen dat besluit in beroep. Hij mag de uitkomst hiervan in Nederland afwachten, maar mag hij hier dan ook werken? De werknemer meent van wel, maar zijn werkgever neemt geen enkel risico en gaat over tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst. Is dat terecht?

Delen leren we als kinderen al, maar blijft toch lastig ook als je volwassen bent. In pensioenland staan we aan de vooravond van een groots verdelingsvraagstuk. Hoe verdelen we 1.600 miljard aan pensioengeld in de pensioenfondsen op een eerlijke manier?