Maar liefst 39 procent van de werknemers in Nederland zou zich niet laten verleiden door een tekenbonus als ze op zoek gaan naar een nieuwe baan. Waar ze wel wat voor voelen is een onopzegbaar contract in ruil voor meer salaris. Dit blijkt uit onderzoekvan Visma | Raet onder ruim 1.000 Nederlandse werknemers.
Wilt u NOW aanvragen, of heeft u NOW ontvangen en moet u een definitieve berekening aanvragen? Let er dan op dat u uw aanvraag op tijd doet. Ook als u wacht op een derden- of accountantsverklaring moet u op tijd uw aanvraag voor de definitieve berekening doen.
Uitzendkrachten krijgen nog steeds vaak geen transitievergoeding als ze hun baan zijn kwijtgeraakt, terwijl ze daar wel recht op hebben, meldt vakbond FNV. Het gaat soms om duizenden euro's per persoon. In totaal schat de bond het bedrag dat nog uitgekeerd moet worden op minimaal 50 miljoen euro per jaar. In de praktijk "geven uitzendbureaus vaak niet thuis", zegt de vakbond op basis van signalen.
Een zeeschip overvallen door piraten? Ja dat komt serieus nog voor. Onlangs diende hierover een zaak bij de kantonrechter in Rotterdam. Centrale vraag: is de werkgever aansprakelijk voor de schade als gevolg van de overval en gijzeling door piraten?
Vanaf 1 januari 2022 verdient een werknemer van 21 jaar of ouder die fulltime werkt, minimaal 1725 euro bruto per maand. Daarmee ss het minimumloon in 2022 met 1,41 procent gestegen ten opzichte van de tweede helft van 2021.
Wanneer kiest u voor loonopschorting en wanneer voor een loonstop, als er onenigheid is met de werknemer over zijn re-integratie?
De cao-lonen zijn in 2021 gestegen met 2,1 procent. In 2020 was de stijging 2,9 procent. Dit meldt het CBS op basis van voorlopige cijfers. Consumentengoederen en -diensten waren in het afgelopen jaar 2,7 procent duurder dan in 2020. De cao-lonen zijn dus ongeveer 0,6 procentpunt minder gestegen dan de consumentenprijzen.
Op 4 januari 2022 zijn de nieuwe loonbelastingtabellen voor 2022 op belastingdienst.nl gepubliceerd. Gebruik de loonbelastingtabellen om te zien hoeveel loonbelasting/premie volksverzekeringen u voor een werknemer moet inhouden.
Voor abonneesDe arbeidsverhouding van een stagiair is onder omstandigheden een echte of fictieve dienstbetrekking. De gevolgen voor de in te houden en af te dragen loonheffing(en) zijn dan duidelijk. Maar hoe om te gaan met de premieberekeningen, wanneer een stagiair met een fictieve dienstbetrekking na zijn of haar stage bij datzelfde bedrijf in een echte dienstbetrekking komt? Voortschrijdend cumulatief rekenen gaat dan een belangrijke rol spelen.
Voor abonneesSinds het begin van de coronacrisis hebben we steeds met nieuwe arbeidsrechtelijke vraagstukken te maken. Wat te doen in het geval bij een werknemer een COVID-19-infectie is vastgesteld? Mag een werkgever vaccinatie eisen? En in hoeverre kan er preventief beleid worden gevoerd? In deze checklist wordt een aantal richtlijnen gedeeld die toezien op deze vragen.
