Wanneer is een deskundigenoordeel zinnig?
Als werkgever en werknemer het niet eens kunnen worden over het verloop van de re-integratie, kunnen beide partijen een deskundigenoordeel aanvragen...
Slapend dienstverband mag doorlopen - hoe kan dat?
Als salarisprofessional bent u waarschijnlijk bekend met het Xella-arrest, dat bepaalt dat slapende dienstverbanden na 104-weken ziekte moeten worden...
Van loonbeslag tot ziekmelding naar ontslag
Een software engineer krijgt te maken met een loonbeslag in verband met een schuld van zijn echtgenote. Later geeft zijn werkgever aan dat zijn...
Voorkom boetes! Zo werkt de SalarisNet Pro Verzuimtool
Verzuim is een lastig onderwerp waar snel fouten worden gemaakt. Met de SalarisNet Pro Verzuimtool loopt de werkgever stap voor stap door het proces...
Ziekteverzuim stijgt naar hoogste punt in 18 jaar
Het ziekteverzuim was in het vierde kwartaal van 2020 4,9 procent, het hoogste sinds 2002. Het ziekteverzuim was in de gezondheids- en welzijnszorg...
Werknemer met kanker, wat nu?
Elk jaar krijgen 45.000 werknemers een vorm van kanker. Om te zorgen dat deze werknemer voldoende worden begeleid en duurzaam kunnen terugkeren moet...
Meer dan 35% ziekteverzuim onvoldoende voor ontslag op c-grond
Een technicus bij Holland Casino werkt 8 jaar naar volle tevredenheid. Maar dan krijgt hij in 2015 een aandoening waardoor hij meerdere operaties en...
Overheid beantwoordt veelgestelde vragen werkgevers over Corona
<p>SalarisNet is de afgelopen dagen overstelpt door vragen van werkgevers over hun verantwoordelijkheden rond Corona. Zo werd gevraagd of het...
Welke verplichtingen heeft de werkgever bij Corona?
Gisteravond werd bekend dat het Coronavirus Nederland heeft bereikt. Hoewel volgens expert het coronavirus in de meeste gevallen niet tot...
Welk oordeel is leidend bij de RIV-toets?
Het komt nog te vaak voor: een werkgever die wordt geconfronteerd met een loonsanctie omdat de verzekeringsarts van het UWV van mening verschilt met...