Payrollbedrijven niet klaar voor payrollpensioen
Vanaf 1 januari 2021 moeten payrollbedrijven hun medewerkers een pensioen aanbieden dat vergelijkbaar is met het pensioen van collega’s in vaste...
De payrollovereenkomst onder de WAB is net een spinnenweb
De Wet arbeidsmarkt in balans (WAB)14 introduceert een wettelijke definitie van de payrollovereenkomst en payrolling. In dit artikel staan de...
Pensioenproduct voor payrollondernemingen: geen eenvoudige zaak
Eerd is stilgestaan bij de gevolgen van de nieuwe payrollregels uit de Wet Arbeidsmarkt in Balans. Ook het onderdeel pensioen is daarbij ter sprake...
Rechter: 'Inlener betaalt minder bij NOW-steun'
Als een uitzendbureau NOW-subsidie ontvangt, hoeft de klant (inlener) niet het volledige bedrag te betalen voor de uitzendkrachten en payrollers die...
‘Neem payroller mee bij NOW-afspraken werkbehoud inlener’
Een payrollonderneming zou moeten kunnen meeliften op de schriftelijke afspraken over werkbehoud die de inlener maakt in het kader van de...
Payrollers verder onder uitzendcontract sinds WAB
Een aantal werknemers die eerder nog op detacheringsbasis werkten, hebben van hun werkgever te horen gekregen dat zij vanaf 1 januari 2020 door komst...
Wat betekent de WAB voor de salarisprofessional?
<p>Na een lange periode van wikken en wegen, heen en terug, is het eindelijk zover: de WAB is door de Eerste Kamer. Het komende half jaar kan uw...
Werkgevers tegen verplicht pensioen payrollers
<p><span data-contrast="none">Het is belangrijk dat payrollmedewerkers ook pensioen kunnen opbouwen, maar een verplichte regeling gaat te ver, aldus...
Besluit voorwaarden pensioenregeling payrollkrachten gepubliceerd
<p>Het Ontwerpbesluit voorwaarden adequate pensioenregeling payrollkrachten is op 15 februari 2019 op <a href="https://www.internetconsultatie.nl/"...
Kritiek op voorstel gelijke arbeidsvoorwaarden payrollers
De Raad van State is kritisch over het initiatiefwetsvoorstel van de linkse partijen om payrollers dezelfde arbeidsvoorwaarden te geven als hun...