SalarisNet
  • Lees 1 maand gratis
  • Inloggen
  • Nieuws
  • Loonzaken
    • Loonheffingen
    • Secundaire arbeidsvoorwaarden
    • Sociale verzekeringen
  • Werknemerszaken
    • In dienst
    • Einde dienstverband
    • Oudedagsvoorziening
  • Werkgeverszaken
    • BTW en personeelsverstrekkingen
    • Directeur grootaandeelhouder
    • Inlenen en uitbesteden
    • Plichten werkgever

Alles over loonzaken

  • Beeld: Shutterstock
    loonzaken1 sep. 26

    Nieuwsbrief Loonheffingen 2027: samenvoegbepaling wijzigt, geen arbeidskorting meer over uitkeringsdeel

    Werknemers die naast hun loon een socialezekerheidsuitkering ontvangen, kunnen er vanaf 2027 financieel op achteruitgaan. Tegelijk moeten werkgevers hun salarisadministratie aanpassen aan een gewijzigde berekeningswijze. De Belastingdienst licht in de eerste Nieuwsbrief Loonheffingen 2027 toe wat er verandert.

  • Foto: Shutterstock
    Weekoverzicht19 aug. 26

    Week 26-34: loonafspraken blijven hoog, Franse fiscus gehackt en jongeren nemen vrij na evenementen

    In deze weekupdate: de loonafspraken in nieuwe cao's blijven steken op ruim 3%, de Franse belastingdienst is slachtoffer geworden van een cyberaanval waarbij mogelijk gegevens van 700.000 belastingbetalers zijn buitgemaakt en veel jonge werknemers nemen bewust een vrije dag na een event.

  • Beeld: Gegenereerd met ChatGPT
    Weekoverzicht12 aug. 26

    Week 26-33: nieuwe cyberwet, hogere werkelijke loongroei en NN profiteert van pensioenhervorming

    In deze weekupdate: duizenden organisaties krijgen vanaf 15 augustus te maken met nieuwe cyberverplichtingen, de werkelijke loongroei blijkt vaak hoger dan de cao-loonstijging en NN Group ziet de winst mede dankzij de pensioenhervorming sterk toenemen.

  • Beeld: Shutterstock
    loonzaken11 aug. 26

    Van evaluatie naar reparatie… wat doet het kabinet met de WKR?

    Stan Rethans is voorzitter van de Kennisgroep cao van de Belastingdienst. Hij deelt in zijn columns op persoonlijke titel wat hem in de praktijk opvalt. Dit keer de kabinetsreactie op de evaluatie van de WKR.

  • jurisprudentie7 aug. 26

    Werkgever én werknemer zeggen arbeidsovereenkomst op: dit zegt de rechter

    Een net zo vreemde als interessante zaak. Een werknemer zegt haar arbeidsovereenkomst op. Kort daarna vervroegt de werkgever de einddatum. Kan dat zomaar?

  • Beeld: Shutterstock
    fiscale update28 jul. 26

    Belastingdienst verduidelijkt gebruikelijk loon en kostenvergoeding uitzendkrachten

    De Belastingdienst heeft 2 nieuwe standpunten gepubliceerd. Daarin verduidelijkt de dienst hoe het gebruikelijk loon van een dga wordt vastgesteld en wanneer een uitzendbureau een kostenvergoeding onbelast mag vergoeden.

  • Beeld: ShutterstockVoor abonnees
    Voor abonnees
    loonzaken27 jul. 26

    Voor abonnees Dit moet je weten over loontransparantie

    Vanaf 2027 gelden strikte regels over gelijke beloning en loontransparantie binnen je organisatie. Bereid je goed voor met deze faq.

  • Beeld: Shutterstock
    jurisprudentie10 jul. 26

    Oude incidenten onvoldoende voor ontslag op staande voet: dit zegt de rechter

    Een Amsterdamse handhaver wordt na bijna 14 dienstjaren ontslagen wegens het overtreden van een contactverbod. Dat verbod was opgelegd na onderzoek naar oude appjes en seksueel getinte grappen. De rechter vernietigt het ontslag op staande voet.

  • Foto: Shutterstock
    loonzaken10 jul. 26

    Veelgestelde vragen over (bovenwettelijke) vakantiedagen

    Veel medewerkers zullen deze maanden vakantiedagen willen opnemen. Ontdek de regels voor de (boven)wettelijke dagen met deze veelgestelde vragen en antwoorden.

  • Copyright: Shutterstock
    Vraag en antwoord6 jul. 26

    Mag een werknemer vakantiedagen meenemen naar het volgende jaar?

    Elke week behandelen we een praktijkvraag uit de salarisadministratie. Deze week: mag een werknemer vakantiedagen meenemen naar het volgende jaar?

Meer artikelen

  1. Voor abonneesBereid je voor op loontransparantie, kijk dit webinar terug
  2. Week 26-27: simpeler verlofregels, modernisering concurrentiebeding en subsidieregeling zwaar werk
  3. Geldzorgen nemen toe: de 8 belangrijkste regels bij loonbeslag
  4. AWVN over hogere reiskostenvergoeding: 'Sympathiek, maar werkgevers betalen de rekening'
  5. Fiscale update: controleer Wtl-beschikking en nieuwe regels voor verblijfkosten
  6. Hoe verwerk je een BBQ voor werknemers en hun partners in de loonadministratie?
  7. Voor abonneesChecklist: Uitbetalen overwerk
  8. Vakantiewerk door scholieren: dit zijn de regels voor werkgevers
  9. Minimumuurloon stijgt per 1 juli: controleer dit om fouten te voorkomen
  10. De voetbalpool tijdens het WK: betaal je kansspelbelasting?
  1. Webinar: laat je bijpraten over de wetgeving rond loontransparantie
  2. Bloemetje voor nieuwe werknemer: hoe zit het fiscaal?
  3. Week 26-24: strengere aanpak onderbetaling, hogere reiskostenvergoeding nauwelijks toegepast
  4. Week 26-23: kabinet schrapt AOW-plan en loontransparantie zorgt voor onrust
  5. Week 26-22: zorgen over loontransparantie en hogere reiskostenvergoeding
  6. Vakantiegeld: waar je bij uitbetaling, ziekte en uitdiensttreding op moet letten
  7. Werkgeversbetaling en gebruikelijk loon: dit verandert er
  8. Week 26-20: vakbonden dreigen met acties en minimumloon stijgt per juli
  9. Hoofdbrekens bij Arbeidsvoorwaardenbedrag en Incidentele inkomstenvermindering
  10. Wanneer mag je het loon van een zieke werknemer stopzetten?
  • Collecties
  • Nieuwsbrieven
  • Over SalarisNet
  • Klantenservice
  • Salarisnet Academy
  • Digitaal magazine
  • Adverteren
  • Vacatures

Snel naar

  • Nieuws
  • Voorbeelddocumenten
  • Faq's
  • Verdieping
  • Digitaal magazine

Loonzaken

  • Loonheffingen
  • Secundaire arbeidsvoorwaarden
  • Sociale verzekeringen

Werknemerszaken

  • In dienst
  • Einde dienstverband
  • Oudedagsvoorziening

Werkgeverszaken

  • BTW en personeelsverstrekkingen
  • Directeur grootaandeelhouder
  • Inlenen en uitbesteden
  • Plichten werkgever

Salarisnet is onderdeel van VMN media. Lees in ons manifest waar VMN media voor staat. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen