<p><span style="font-weight: 400;">Het besluit van 6 juli 2006, nr. DGB2006/857M, inzake Beleidsregels beoordeling dienstbetrekking (</span><a href="https://zoek.officielebekendmakingen.nl/stcrt-2006-141-p10-SC76064.html" target="_blank"><span style="font-weight: 400;">Stcrt. 2006, 141</span></a><span style="font-weight: 400;">), is ingetrokken. Het besluit heeft zijn belang verloren vanwege de inwerkingtreding van de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA).</span></p>

De Wet DBA brengt geen wijziging in de beoordeling door de Belastingdienst of een arbeidsrelatie voor de loonheffingen een 'echte' dienstbetrekking is. Een 'echte' dienstbetrekking berust op een arbeidsovereenkomst. Hoe kan de opdrachtgever werkgeversgezag voorkomen bij een modelovereenkomst met een zzp'er?

De Wet DBA brengt geen wijziging in de beoordeling door de Belastingdienst of een arbeidsrelatie voor de loonheffingen een 'echte' dienstbetrekking is. Een 'echte' dienstbetrekking berust op een arbeidsovereenkomst. Hoe kan de opdrachtgever de persoonlijke verplichting tot het verrichten van arbeid uitsluiten bij een overeenkomst met een zzp'er?

De Wet DBA brengt geen wijziging in de beoordeling door de Belastingdienst of een arbeidsrelatie voor de loonheffingen een 'echte' dienstbetrekking is. Een 'echte' dienstbetrekking berust op een arbeidsovereenkomst. Hoe kan de loonbetalingsverplichting worden uitgesloten in de modelovereenkomst met de zzp'er?

<span style="font-weight: 400;">De Belastingdienst heeft de Handreiking beoordelingskader overeenkomsten arbeidsrelaties (<a href="http://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/themaoverstijgend/brochures_en_publicaties/handreiking_dba" target="_blank">Handreiking DBA</a>) gepubliceerd. </span>