De Belastingdienst heeft bekendgemaakt wanneer de eindheffing van de WKR 2023 uiterlijk moet worden aangegeven.

In sommige gevallen wordt de loonbelasting ten laste van de werkgever geheven. We noemen dit de eindheffing. In deze praktijkgids lees je meer over de eindheffing.

Sinds 1 januari 2021 is het eenvoudiger geworden om oudere werknemers die moeite hebben om gezond de AOW-leeftijd te halen, eerder te laten stoppen met werken. Werkgevers kunnen onder voorwaarden een vrijstelling krijgen van de eindheffing in het kader van de Regeling voor Vervroegde Uittreding (RVU). In deze bijdrage wordt nader op de aandachtspunten ingegaan.

Werkgevers mogen bepaalde zaken vergoeden en verstrekken zonder dat de werknemer hier vervolgens loonbelasting over hoeft te betalen. De werkgever moet de vergoeding of verstrekking dan wel aanwijzen als eindheffingsloon in de werkkostenregeling. Zo doe je dat.

Als een werkgever meer zaken vergoed, verstrekt of ter beschikking stelt dan past binnen de vrije ruimte, is hij verplicht een eindheffing te betalen. In dit artikel leest u exact hoe u dat doet.

Heeft de werkgever de vrije ruimte van de werkkostenregeling (WKR) in 2019 overschreden? Dan moet u uiterlijk in de aangifte over het 1e tijdvak van 2020 de verschuldigde eindheffing aangeven.

Alles wat een werkgever aan vergoedingen en verstrekkingen aan een werknemer doet toekomen valt in eerste instantie onder het loon. Daar vallen dus ook vergoede kosten onder. Daarbij wordt niet gekeken naar de zaken die eventueel belastingvrij kunnen worden vergoed. Het arbeidsrechtelijke loon, waaronder bijvoorbeeld de auto van de zaak en een ambtswoning, zijn belast bij de werknemer.

<p>U vindt hier de tarieven, bedragen en percentages met ingang van 2019 op het gebied van de loonheffingen op een rij. <span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}"> </span></p>

<p>U vindt hier de tarieven, bedragen en percentages met ingang van 2018 op het gebied van de loonheffingen op een rij.<span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}"> </span></p>

De werkgever is sinds 2015 verplicht om een de administratie van de werkkostenregeling (WKR) goed op orde te hebben. Bij controle door de Belastingdienst komt de WKR-administratie automatisch naar voren als checkpunt. Heeft uw organisatie de administratie goed op orde?