Bekijk alle content

In een arbeidsovereenkomst kunnen verschillende bedingen zijn opgenomen. Denk aan een geheimhoudingsbeding of een concurrentiebeding. Veelgestelde vragen hierover.

Van de maximale duur van een stage, het geven van een stagevergoeding tot het doorbetalen van loon tijdens ziekte van stagiair(e)s. Een overzicht van de veelgestelde vragen.

Welke regels gelden voor medewerkers rondom vakantie en ziekte? Een overzicht van veelgestelde vragen en antwoorden over dit onderwerp.

Hybride werken is binnen veel (kantoor)organisaties de norm geworden. Maar welke zaken zijn verankerd in wetgeving als het gaat om hybride werken? En wat moet je als werkgever regelen, en wat ligt binnen de verantwoordelijkheid van de werknemer?

Voor het geven van ontslag op staande voet gelden een aantal regels. Een overzicht van veelgestelde vragen over ontslag op staande voet.

Een vaststellingsovereenkomst wordt opgesteld wanneer werknemer en werkgever samen besluiten de arbeidsovereenkomst te beëindigen. Een overzicht van veelgestelde vragen over dit onderwerp.

Op 1 januari 2024 is het wettelijk minimumuurloon ingevoerd. Het minimum dag-, week- en maandloon is hiermee komen te vervallen. Een overzicht van veelgestelde vragen hierover.

Werkgevers kunnen gebruikmaken van een fiscale vrijstelling voor de vergoeding van de kosten die werknemers maken wanneer ze thuiswerken. Wat verandert er in 2024? Veelgestelde vragen hierover.