Bekijk alle content

In de eerste maanden van 2025 is het extra spannend: hoe oordeelt de rechter over zelfstandigheid? De onderstaande zaak geeft inzicht (maar zegt ook weer niet alles!).

De minister van SZW informeert de Tweede Kamer per brief over de inzichten uit de uitwerking van het OCTAS-rapport. De focus ligt op het vereenvoudigen van de WIA en het aanpakken van uitvoeringsproblemen. De brief schetst de richting van toekomstige maatregelen.

Stel je geeft een van je werknemers halverwege een maand een vaste arbeidsovereenkomst. Per wanneer mag je dan de lage WW-premie in de aangifte toepassen?

Werknemers met kinderen kunnen ouderschapsverlof opnemen tot hun kind de leeftijd van 8 jaar bereikt. Een overzicht van veelgestelde vragen over ouderschapsverlof.

Een overzicht van de normbedragen en percentages die gelden voor de loonheffingen vanaf 1 januari 2025 is gepubliceerd.

Een belastingdirecteur stapt naar de kantonrechter, als hij per mail hoort dat zijn opzegging is geaccepteerd. De directeur ontkent de opzegging en eist een vergoeding.

Met een 'Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd' leg je de samenwerking met een werknemer voor een specifieke periode vast.

Bij loonbeslag legt een derde partij, beslag op het loon van een werknemer om zijn/haar schulden af te betalen. Je betaalt hiervoor als werkgever een deel van het loon aan de derde partij. Een overzicht van veelgestelde vragen over loonbeslag.

Als je werkgever een jubileumreceptie organiseert voor een werknemer moet je goed nagaan wat dit betekent voor de loonheffingen. Deze handreiking beschrijft twee voorbeelden.

Als werkgever kun je de studiekosten van werknemers onbelast vergoeden. Leg de afspraken hierover goed vast met deze tips.

De fiets van de zaak blijft populair. Zeker nu steeds meer werknemers kiezen voor elektrisch fietsen. Hoe zit het met de btw als een werkgever een fiets verstrekt of ter beschikking stelt aan de werknemer?

2025 vordert gestaag. Begin deze week was het Blue Monday en de eerste salarissen zijn alweer gestort. Kortom: op naar het voorjaar, tijd om vooruit te kijken. Dat doen we met een kort overzicht van wat diverse experts verwachten voor (de rest van) 2025.

Een werkgever en een werknemer krijgen discussie over de interpretatie van een bonusregeling. Hoe oordelen verschillende rechtsprekende instanties?

Hoe bepaal je of je de hoge of lage WW-premie moet betalen? Dit hangt af van het type contract dat je met de werknemer hebt afgesloten.

Heb je in 2024 bedragen betaald aan iemand die niet als ondernemer bij de organisatie werkt en ook niet in (fictieve) dienstbetrekking is? Dan moet je deze uitbetaalde bedragen aan derden (UBD) vóór 1 februari 2025 aanleveren bij de Belastingdienst.

De Belastingdienst heeft het aanvraagformulier gepubliceerd voor de Expatregeling. Hiermee kun je een aanvraag indienen om in 2025 gebruik te mogen maken van deze regeling voor een werknemer uit het buitenland.

Voor nieuwjaarswensen is het intussen wel wat laat. Voor een mooi nieuwjaarsfeest voor je medewerkers zeker nog niet. Als je zoiets organiseert op de werkplek, welk bedrag moet je dan aanwijzen als eindheffingsloon?

In het 'Verzuimreglement' staat hoe je alle rechten en verplichtingen die tijdens ziekte gelden op praktische wijze invult.