Bekijk alle content

Het ministerie van Sociale Zaken heeft een factsheet met informatie voor werkgevers over stages, werkervaringsplekken en betaald werk door asielzoekers en statushouders gepubliceerd.

<p>Tussen de twaalf en dertien miljoen mensen bellen elk jaar de <a href="https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/standaard_functies/prive/contact/belastingtelefoon_bellen/belastingtelefoon_bellen" target="_blank">Belastingtelefoon</a>. Negentig procent van hun vragen wordt juist beantwoord. De Consumentenbond concludeert echter dat de Belastingtelefoon specifiek fiscale vragen minder goed beantwoordt en geeft de Belastingtelefoon daarom weer een onvoldoende (5,3).</p>

<p>UWV heeft recent de <a href="https://www.uwv.nl/werkgevers/brochures/werkwijzer-poortwachter.aspx" target="_blank">Werkwijzer poortwachter</a> gepubliceerd.</p>

De werkkostenregeling (WKR) is met ingang van 2015 verplicht ingevoerd. Inmiddels is het 2017.  Hoe staat het ervoor met de WKR en wat zijn de knelpunten? En hoe zit met het met de administratieve lastenverlichting?

Een agrarisch uitzendbureau heeft in de aangiften loonheffingen het lage percentage premie Werkloosheidswet behorende bij de sector agrarisch bedrijf (sectorpremie) toegepast. De inspecteur past in een naheffingsaanslag de hoge sectorpremie toe. In geschil bij de rechtbank is of het hoge premiepercentage terecht is toegepast.

<p>Staatssecretaris Wiebes van Financiën gaat in op de deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA) in een <a href="https://www.rijksoverheid.nl/ministeries/ministerie-van-financien/documenten/kamerstukken/2017/03/30/brief-over-fiscale-moties-en-toezeggingen" target="_blank">brief over fiscale moties en toezeggingen aan de Tweede Kamer</a>.</p>

Staatssecretaris Wiebes van Financiën informeert de Tweede Kamer over de stand van zaken rond de fiscale moties en toezeggingen. Hij gaat onder meer in op de CO-uitstoot van auto's en nulemissieauto's.

<p>Staatssecretaris Wiebes van Financiën gaat in een <a href="https://www.rijksoverheid.nl/ministeries/ministerie-van-financien/documenten/kamerstukken/2017/03/30/brief-over-fiscale-moties-en-toezeggingen" target="_blank">brief van eind maart 2017</a> in op de evaluatie van de Wet uniformering loonbegrip.</p>

<p><b>Directeur-grootaandeelhouders</b><b> krijgen uiterlijk tot en met 30 juni 2017 de tijd om het pensioen in eigen beheer aan te passen aan de wijzigingen met ingang van </b><b>1 april 2017. Daar</b><b>bij gelden wel een aantal </b><b>voorwaarden. Deze voorwaarden zijn in </b><b>een besluit in de Staatscourant</b><b> gepubliceerd.</b></p>

De staatssecretaris van Financiën gaat in op het massaal bezwaar inzake het privégebruik van de auto van de zaak en de omzetbelasting. Vier procedures daarover zijn in behandeling bij de Hoge Raad.

<p>De <a href="http://www.normeringarbeid.nl/default.aspx" target="_blank">Stichting Normering Arbeid</a> (SNA) heeft wijzigingen aangebracht in het SNA-keurmerk per 1 april 2017.</p>

De website loonaangifteketen.nl heeft een nieuw uiterlijk gekregen. De informatie is hetzelfde gebleven. Lees meer over de loonaangifteketen, het samenwerkingsverband tussen Belastingdienst, UWV en CBS.

Bijna de helft (47 procent) van de Nederlanders is het niet eens met de huidige regel dat werkgevers twee jaar lang het loon moeten doorbetalen bij ziekte van werknemers. Zij vinden een maximum van één jaar eerlijker. Dit blijkt uit onderzoek van HR- en payrollbureau Tentoo.

Een inwoner van België werkt in Nederland voor een Nederlandse werkgever, met uitzondering van 6,5 procent van de tijd in België. De Hoge Raad heeft aan het Hof van Justitie van de Europese Unie vragen gesteld over de premieplicht voor de sociale zekerheid in Nederland en/of in België. Wat zegt het Europese Hof?

De Wet normering topinkomens (WNT) regelt dat topfunctionarissen die in de publieke en semipublieke sector werken een bepaalde maximale bezoldiging voor hun werkzaamheden mogen ontvangen. Bij de wijze waarop berekend wordt of de norm wel of niet is overschreden speelt ook de werkkostenregeling een belangrijke rol.

Elke werknemer moet een persoonsgebonden budget opbouwen om tijdens zijn loopbaan nieuwe opleidingen of cursussen te kunnen doen. Ze sparen dat budget bij elkaar met een fiscaal aantrekkelijke spaarregeling. Dat idee geeft de Sociaal Economische Raad (SER) in een advies over een leven lang leren.

Elke gemeenteambtenaar krijgt sinds 1 januari 2017 naast salaris ook een vrij besteedbaar budget: het Individueel Keuze Budget (IKB). VNG heeft een overzicht van veel gestelde vragen en antwoorden over het Individueel Keuze Budget (IKB) op vng.nl geplaatst.

We krijgen vanaf 1 juli 2017 voor het eerst te maken met het verstrijken van de 60-maandentermijn. Hoe moet u nu de bijtelling van de auto bepalen?