Bekijk alle content

Een conceptregeling betreffende waardeoverdracht klein pensioen is op internetconsultatie.nl gepubliceerd. U kunt tot 14 september 2017 uw reactie geven op dit besluit. 

De werkgever is sinds 2015 verplicht om een de administratie van de werkkostenregeling (WKR) goed op orde te hebben. Bij controle door de Belastingdienst komt de WKR-administratie automatisch naar voren als checkpunt. Heeft uw organisatie de administratie goed op orde?

Als iemand in een auto van de zaak rijdt, moet de werkgever een bedrag bij het loon van de werknemer tellen.

Minister Asscher van Sociale Zaken beantwoordt Kamervragen over het bericht dat stageplekken soms 'verkapte werkplekken zijn, waar je geen cent voor krijgt'.

Staatssecretaris Wiebes van Financiën beantwoordt vragen over de toepassing van de Wet vermindering afdracht loonbelasting en premie voor de volksverzekeringen (WVA): de afdrachtvermindering onderwijs.

De Hoge Raad heeft in een uitspraak van 14 juli 2017 bevestigd dat ook niet-werkdagen meetellen voor de beoordeling van de 183-dagenregeling.

Alle organisaties in Nederland moeten eind mei 2018 voldoen aan de EU-verordening over databescherming. Deze is veel strenger dan de huidige Wet bescherming persoonsgegevens.

Nederland benut het werkpotentieel van werknemers van 55 jaar en ouder onvoldoende. Ons Bruto Nationaal Product (BNP) loopt hierdoor 48 miljard euro mis. Als alle OESO-landen hun beroepsbevolking tussen de 55 en 69 jaar naar het Zweedse arbeidsparticipatieniveau brengen (75,5 procent), zou dit ruim 1700 miljard euro opleveren. Dat blijkt uit de jaarlijkse Golden Age-index van accountants- en advieskantoor PwC.

Voor auto's op kenteken gezet vóór 31 december 2016, kan de bijtelling voor privégebruik sinds 1 juli 2017 wijzigen.

Ambtenaren in Nederland zitten qua inkomen in de top 10. Dat blijkt uit een studie van de Organisatie voor Economische Samenwerking en Ontwikkeling (OESO) onder aangesloten landen. Naast de lonen werd ook gekeken naar onder meer pensioenbijdragen.

Bij werknemers die ziek zijn geweest en het loon niet volledig doorbetaald hebben gekregen, mag het UWV bij baanverlies het dagloon niet lager vaststellen waardoor zij minder WW-uitkering ontvangen.  Dat oordeelt de Centrale Raad van Beroep.

Bij de evaluatie van de Wet uniformering loonbegrip (ULB) is ook aandacht besteed aan  de vraag welke knelpunten worden ervaren door de regels op het gebied van de loonadministratie. Een overzicht van de belangrijkste ervaren knelpunten op een rij.

De belangrijkste wijzigingen en een aandachtspunt in de aangifte loonheffingen zijn in de Nieuwsbrief Loonheffingen 2018 opgenomen.

De 34 in juni afgesloten cao's hadden een gemiddelde loonafspraak van 1,76 procent. Het gemiddelde over de eerste helft van 2017 was 1,61 procent. Dat meldt werkgeversvereniging AWVN.

De eerste uitgave van de 'Nieuwsbrief Loonheffingen 2018' is al verschenen. In de nieuwsbrief vindt u informatie over de nieuwe regels vanaf 1 januari 2018 voor het inhouden en betalen van de loonheffingen.

Wat is de impact van de Wet uniformering loonbegrip op de (ervaren) administratieve lasten en kosten voor werkgevers?

Werknemers in Nederland werken ruim 3 uur per week onbetaald over. In geld uitgedrukt is dat per werknemer een bedrag van 3.200 euro per jaar.

SalarisMagazine ging in gesprek met salarisadministrateur Antoon van Es van PvExpert.nl. Hoe staat u in het salarisvak?