Bekijk alle content

<p>U kunt meedoen aan het <a href="https://berenschot.premiumsurvey.datacoll.nl/nq.cfm?q=8F6181C7-94D5-4AEF-9644-A7AC5A243A24" target="_blank" rel="noopener">Trendonderzoek Salaris Professionals 2018</a>. Dit is een onafhankelijk en grootschalig onderzoek naar de functie van de salarisprofessional, dat het Nederlands Instituut van het Register Payroll Accounting (NIRPA) voor het derde jaar organiseert.<span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}"> </span></p>

<p>Als de nieuwe vaderschapsverlofregeling is ingevoerd zou de helft van de mannen gebruik willen maken van deze regeling. Dat blijkt uit <a href="https://blog.vikingdirect.nl/het-nieuwe-vaderschapsverlof/" target="_blank" rel="noopener">onderzoek van Viking</a>.<span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}"> </span></p>

<p>Transparantie is niet de oplossing om het vertrouwen in het pensioenstelsel te herstellen, verwachtingsmanagement is dat wel. Zekerheid van pensioen heeft een hoge prijs, daar moeten mensen zich veel meer bewust van zijn. Dat is geconstateerd tijdens de eerste Global Pension Dialogue. <span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}"> </span></p>

<p>De fiscale positie van grenswerkers kan soms complex zijn. Dat ontstaat met name door de (samenloop van) verschillende (belasting)regels waar een grenswerker mee te maken kan krijgen. Daarom is een goede informatievoorziening over die regels voor grensarbeiders van groot belang.<span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}"> </span></p>

<p>De Belastingdienst heeft waarschijnlijk nog een jaar nodig om te kunnen voldoen aan de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) die sinds 25 mei 2018 van kracht is. Dat laat staatssecretaris Snel van Financiën weten in antwoord op Kamervragen.<span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}"> </span></p>

<p>Het kabinet heeft in het kader van de activering van de quotumheffing voor de sector overheid besloten om de overheidswerkgevers de tijd te geven het afgesproken aantal banen alsnog te halen voordat daadwerkelijk de heffing wordt opgelegd. <span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}"> </span></p>

<p>Werkgevers moeten op 1 juli 2018 alles geregeld hebben in het kader van de nieuwe Arbowet.<span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}"> </span></p>

<p>De Autoriteit Persoonsgegevens (AP) heeft van ruim 400 overheidsorganisaties gecontroleerd of zij een functionaris voor de gegevensbescherming (FG) hebben aangemeld. <span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}"> </span></p>

<p>U kunt een aanvraag indienen voor de subsidie praktijkleren voor het school-, studiejaar 2017/2018. Dit kan sinds 2 juni 2018 09.00 uur tot uiterlijk 17 september 2018 17.00 uur.<span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}"> </span></p>

<p>Een eigenrisicodrager voor de Ziektewet (ZW) moet het einde van de verzuimbegeleiding door een arbodienst of bedrijfsarts schriftelijk melden bij de Belastingdienst en UWV. Hoe werkt dat precies?<span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}"> </span></p>

Wettelijke vakantiedagen die een werknemer niet heeft opgenomen, vervallen een half jaar na het kalenderjaar waarin hij ze heeft opgebouwd. De vakantiedagen die de werknemer in 2017 heeft opgebouwd en niet heeft opgenomen, vervallen per 1 juli 2018.

<p>Minister Koolmees van Sociale Zaken gaat in op vragen over het wetsvoorstel waarin maatregelen staan met betrekking tot de transitievergoeding bij ontslag wegens bedrijfseconomische omstandigheden. Wanneer is er geen transitievergoeding verschuldigd?<span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:1,&quot;335551620&quot;:1,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}"> </span></p>

<p>HR-activiteiten in de administratieve sfeer, zoals loongegevens invoeren en verzuim- en verlofregistratie zijn in verregaande mate gedigitaliseerd. Toch blijkt een kwart van de HR-professionals nog geen gedigitaliseerd systeem te hebben voor de registratie van verlof, ziekteverzuim en persoonsgegevens. Dit blijkt uit een <a href="https://inspiratie.afas.nl/acton/media/7308/onderzoek-ondersteunende-hr-technologie" target="_blank" rel="noopener">onderzoek van AFAS software en Tilburg University</a> onder 190 HR-professionals naar het gebruik van HR-ondersteunende technologieën.</p>

Mensen die pensioen opbouwen, krijgen vanaf september 2019 beter inzicht in de hoogte van de pensioenuitbetaling die zij later kunnen verwachten.

<p>Het niet ontslaan van zieke werknemers om bedrijfseconomische redenen, re-integratie van het tweede spoor en een dossier bijhouden tijdens re-integratie zijn volgens werkgevers de drie SZW-regels waar de meeste regeldruk wordt ervaren. Ook de privacy bij zieke werknemers in relatie tot re-integratietaken zien werkgevers als belemmerend.<span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}"> </span></p>

<p>Inkomsten die een man ontvangen heeft van een payrollorganisatie zijn terecht als loon aangemerkt. Er is geen sprake van ondernemerschap. Voor kostenaftrek is geen plaats. Dat oordeelt Hof 's-Hertogenbosch.<span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}"> </span></p>

<p>Vrouwen gebruiken ouderschapsverlof veel vaker dan mannen. Werknemers met een vast contract nemen vaker zorgverlof op dan werknemers met een flexibel contract. Daarbij wordt kortdurend zorgverlof vaker ingzet. Dat staat te lezen in de monitor arbeidsmarkt van april 2018.<span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}"> </span></p>

Als de werknemer een nieuwe baan heeft en nog ouderschapsverlof over, dan kan de werknemer dit verlof opnemen bij de nieuwe werkgever.