Bekijk alle content

Een timmerman wiens stalker het niet alleen op hem, maar ook op zijn werkgever en de directieleden had gemunt, mag worden ontslagen op basis van de h-grond. Zo oordeelde de rechter deze week.

<p>Steeds meer Nederlandse pensioenfondsen stoppen er mee. In 22 jaar tijd is het aantal Nederlandse pensioenfondsen geslonken van 1060 in 1997 naar 229 medio 2019. Van die 229 zijn nog eens circa 30 fondsen momenteel in liquidatie. Zo valt vandaag in het <a href="https://fd.nl/economie-politiek/1310494/het-ene-na-het-andere-pensioenfonds-stopt">FD</a> te lezen.</p>

De Wet Arbeidsmarkt in balans is aangenomen en treedt per 1 januari 2020 in werking. De nieuwe regels kunnen echter ook nu al invloed hebben op personeelsbeslissingen. In deze checklist de belangrijkste punten voor tijdelijke en oproepcontracten op een rijtje.

Hoewel een cv voornamelijk is bedoeld om te laten zien wie u als finance professional bent, hebben hobby's wel degelijk een rol op een goed cv. Uit onderzoek van Robert Half blijkt dat, wat u leuk vindt om te doen, veel zegt over wie u bent als professional. Een aantal hobby's zijn vooral het benoemen waard.

Zelfstandigen zonder personeel (zzp'ers) kunnen collectief afspraken maken over hun beloning om aan een minimuminkomen te komen. Dat staat in de 'concept-Leidraad tariefafspraken zzp'ers'. Deze Leidraad sluit aan bij de initiatieven van het kabinet om de positie van zzp'ers aan de onderkant van de arbeidsmarkt te verbeteren.

Na jaren van polderen ligt er sinds juni dit jaar dan eindelijk een nieuw pensioenakkoord op tafel. Uitgangspunt is een gelijke, vaste premie voor alle leeftijden. Dat gaat werkgevers veel geld kosten, menen pensioenexperts. Hun advies? Voer nu een impactanalyse uit en ga alvast in overleg met de or.

Voor de 850.000 mensen die in Nederland uitzendwerk doen, gaan binnenkort dezelfde cao-voorwaarden gelden. Dat hebben vakbonden afgesproken met twee grote brancheorganisaties voor flexwerk, ABU en NBBU. Met de nieuwe cao krijgen uitzendkrachten meer werkzekerheid, een betere rechtspositie en begeleiding om duurzaam aan het werk te kunnen. Het akkoord tussen de onderhandelende partijen wordt nu aan de leden voorgelegd.

Het aantal 15- tot 75-jarigen met betaald werk is de afgelopen drie maanden met gemiddeld 12 duizend per maand toegenomen. In juni waren er 9,0 miljoen werkenden. Het aantal werklozen is vanaf maart met gemiddeld 2 duizend per maand gestegen naar 313 duizend in juni. Zij hadden geen betaald werk en gaven aan recent naar werk te hebben gezocht en daarvoor direct beschikbaar te zijn. Dat meldt het CBS op basis van nieuwe cijfers.

<p>Met een beleidsdekkingsgraad van 100,8 procent en een actuele dekkingsgraad van 97,1 <span style="display: inline !important; float: none; background-color: transparent; color: #333333; cursor: text; font-family: Georgia,'Times New Roman','Bitstream Charter',Times,serif; font-size: 16px; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: left; text-decoration: none; text-indent: 0px; text-transform: none; -webkit-text-stroke-width: 0px; white-space: normal; word-spacing: 0px;">procent </span>blijft de kans aanwezig dat de pensioenen van de deelnemers van PMT (pensioenfonds metaal en techniek) in 2020 verlaagd moeten worden. Op basis van de nieuwe afspraak, dat verlagen boven de vereiste dekkingsgraad van 100 procent niet aan de orde is, is de kans op verlagen wel kleiner geworden maar nog steeds dominant aanwezig. Zekerheid over wel of niet verlagen in 2020 is er echter nog niet. De beleidsdekkingsgraad ligt nog boven die grens, maar de actuele dekkingsgraad niet. De hoogte van een eventuele verlaging wordt duidelijk na 31 december 2019.</p>

<p>Vandaag is de <a href="https://www.internetconsultatie.nl/stapbudget">conceptsubsidieregeling voor het STAP-budget</a> gepubliceerd ter consultatie. Het doel van het leer- en ontwikkelbudget voor de stimulans van de arbeidsmarktpositie (kort: STAP-budget) is om, ter aanvulling van de inspanningen van de overheid en andere organisaties, de beroepsbevolking duurzaam inzetbaar te houden op de arbeidsmarkt. Dit is mogelijk door gerichte post-initiële scholing te stimuleren en toegankelijk te maken door een financiële tegemoetkoming te bieden. Belanghebbenden kunnen tot 30 augustus reageren. Naar verwachting zal het STAP-budget in 2020 beschikbaar komen.</p>

De meerderheid van de cfo's (56 procent) verwacht dat de digitale transformatie gaat zorgen voor veel minder banen binnen de financiële dienstverlening, waaronder salarisadministratie en payrolling. Ook de cfo zelf twijfelt aan zijn baanzekerheid: 40 procent van hen is ervan overtuigd dat zijn baan in de huidige vorm over tien jaar niet meer bestaat. De snelle ontwikkeling van nieuwe technologieën is zorgt dus voor flink wat banenvrees. Huidige banen veranderen en de financiële wereld heeft behoefte aan andere vaardigheden.

Het duurt nog een klein half jaar tot de WAB in werking treedt op 1 januari 2020. In die periode moeten de afdelingen HR en salarisadministratie intensief samenwerken om zich goed voor te bereiden op de nieuwe wet- en regelgeving. Salarisnet helpt u met een handige to-do lijst.

Minister Koolmees heeft gisteren de nieuwe Regeling Wfsv (Wet financiering sociale verzekeringen) bekend gemaakt in verband met aanpassing van de premiedifferentiatie voor werknemersverzekeringen. De regeling gaat tegelijk met de komst van de WAB in per 1 januari 2020. De komst van die wet vormde ook de aanleiding voor de aanpassing.

Het was al wat langer bekend: de voordelen die mensen genieten als zij een elektrische auto leasen blijven niet in Nederland. Na afloop van de leasetermijn worden de elektrische auto's massaal naar het buitenland geëxporteerd. Vanuit de Kamer stegen geluiden op om dit aan banden te leggen. Maar niemand had zien aankomen dat de bijtelling dan maar verdubbeld zou worden. Die verrassing in het Klimaatakkoord leidt tot heel wat onzekerheid onder leaserijders. De gevolgen op een rij.

Maar liefst 22 procent van de werkende Nederlanders heeft weleens te weinig loon gekregen van zijn of haar werkgever. Dit blijkt uit onderzoek van AFAS Software onder 1.127 werkende Nederlanders. Meer dan een kwart van de ondervraagden zegt dat zij vanwege dit soort financiële issues weleens minder gemotiveerd zijn geraakt.

De vakbonden en het Haagse vervoersbedrijf HTM zijn woensdagavond een nieuwe cao overeengekomen. Door het akkoord zijn nieuwe stakingsacties van het HTM-personeel van de baan, meldt Sanne van der Meulen van CNV Vakmensen. Zij spreekt van 'een mooi resultaat'. De nieuwe cao geldt voor twee jaar. Dit jaar nog krijgen de werknemers een loonsverhoging van 3,2 procent en een eenmalige uitkering van 700 euro.

Een pensionado die na zijn pensionering naar Thailand emigreerde, moet toch heffingen in Nederland betalen. Ondanks het feit dat er tussen Nederland en Thailand een overeenkomst bestaat om dubbele heffingen juist te voorkomen en ook ondanks het feit dat hem door een medewerker van de belastingdienst zelf werd gemeld dat hij niet belastingplichtig in Nederland meer was.

<p>Minister W. Koolmees had in zijn brief over pensioenen van 24 april al aangegeven dat de definitie van de reële dekkingsgraad aanpassing behoeft. Inmiddels heeft hij dat ook <a href="https://www.rijksoverheid.nl/documenten/kamerstukken/2019/07/09/brief-eerste-kamer-pensioenonderwerpen">gedaan</a>. De risicovrije termijnstructuur (RTS) moet voortaan als rekenrente gebruikt worden om verplichtingen te verdisconteren en kan niet langer het verwachte beleggingsrendement gebruikt worden.</p>