Ouderschapsverlof berekenen bij min-maxcontract of nulurencontract
Het ouderschapsverlof bedraagt 26 keer het aantal uren dat iemand volgens de arbeidsovereenkomst werkt. Als een werknemer meer uren werkt of er staan geen uren in het contract, dan kun je berekenen hoeveel uren de werknemer gemiddeld per week heeft gewerkt. Dit gaat over een periode van drie maanden of langer.
Auto van de zaak en bijtelling
Als iemand in loondienst is en in een auto van de zaak rijdt, dan geldt de regeling privégebruik auto van de werkgever. Dit betekent dat de werkgever een bedrag bij het loon van de werknemer moet tellen, omdat deze voordeel heeft van dit privégebruik.
Individueel Keuzebudget en mogelijk mislopen toeslagen
Bij een Individueel Keuzebudget (IKB) krijgen medewerkers vaak naast hun salaris een vrij besteedbaar budget. Dit kan invloed hebben op het jaarinkomen en daarmee op het recht op toeslagen.
Loon doorbetalen aan zieke werknemer en wachtdagen
Een werkgever betaalt maximaal twee jaar het loon door als een werknemer ziek is. Soms krijgt een werknemer te maken met loonvrije wachtdagen bij ziekte. Dat betekent dat hij over maximaal de eerste twee ziektedagen geen loon ontvangt.
Teruggaaf btw verrekenen met aangifte loonheffingen
Als u een te betalen bedrag van de aangifte loonheffingen wilt laten verrekenen met een teruggave btw, dan moet u een verzoek indienen bij de Belastingdienst. U gebruikt hiervoor een formulier.
Loonstrook aan werknemers geven - hoe en wat
Het is verplicht om werknemers een loonstrook te geven. Wat moet er precies op de loonstrook staan en wanneer moet je hem geven?
Naheffingsaanslag auto's van de zaak ondanks verbod op privégebruik
Hof Arnhem-Leeuwarden oordeelt dat niet blijkt dat de door een werkgever ter beschikking gestelde auto's op kalenderjaarbasis voor niet meer dan 500 kilometer voor privédoeleinden zijn gebruikt. Weliswaar was privégebruik verboden, maar de werkgever controleerde dat niet systematisch.
Mag werkgever standplaats werknemer wijzigen?
Mag de werkgever een overeengekomen standplaats (werklocatie, werkplek of vestiging) wijzigen? Dat is afhankelijk van de specifieke omstandigheden van het geval. Dat het echter niet zonder meer vereist is dat er een eenzijdig wijzigingsbeding in de arbeidsovereenkomst is opgenomen bewijst de uitspraak van Rechtbank Noord-Holland.
Einde dienstbetrekking - gevolgen voor loonheffingen
Als de dienstbetrekking van een werknemer eindigt, bijvoorbeeld door ontslag of overlijden, heeft dat gevolgen voor de loonheffingen. Waar moet u op letten? De aandachtspunten op een rij.
Vakantiebijslag betalen over variabel loon
Behoort een bonus (of commissie) tot het loon waarover ook vakantiebijslag betaald moet worden? De kantonrechter Midden-Nederland oordeelt dat de maandelijkse betalingen tot het loon behoren, omdat geen van de uitzonderingen die genoemd worden in artikel 6 van de Wet op het minimumloon en minimumvakantiebijslag (WML) van toepassing is.