Thuiswerken kost inmiddels 3 euro per dag
Thuiswerken kost een werknemer inmiddels zo'n 3 euro per dag. Dat is de inschatting van directeur Arjan Vliegenthart van het Nationaal Instituut voor Budgetvoorlichting (Nibud).
Tijdelijke subsidieregeling voor behoud zorgmedewerkers met post-COVID-klachten
Vanaf 1 maart 2022 zijn de eerste mensen met long COVID 2 jaar ziek. Minister Helder heeft voor hen een nieuwe subsidieregeling aangekondigd speciaal voor zorgmedewerkers met post- of long COVID-klachten.
Nieuwe versie 'Kennisdocument inkomstenverhouding' gepubliceerd
Het 'Kennisdocument inkomstenverhouding' is geactualiseerd. De nieuwe versie is op 3 maart 2022 gepubliceerd op rijksoverheid.nl.
Voorlopige aanslag 2022 valt volledig onder bijzonder uitstel van betaling
Bent u ondernemer en maakt u gebruik van het bijzonder uitstel van betaling vanwege de coronacrisis? En hebt u een voorlopige aanslag 2022 gekregen voor de inkomstenbelasting of vennootschapsbelasting? Dan valt die voorlopige aanslag volledig onder het bijzonder uitstel van betaling.
Einde NOW, TVL en uitstel van belastingbetalingen in zicht
Werkgevers kunnen alleen in maart nog een beroep doen op de Noodmaatregel Overbrugging Werkgelegenheid (NOW). Door de versoepeling van de coronamaatregelen stopt het kabinet per 1 april 2022 met de NOW, de Tegemoetkoming Vaste Lasten (TVL) en het generieke uitstel van belastingbetalingen.
Loonbeslag: wat betekent dit voor de werkgever?
Een loonbeslag raakt niet alleen werknemers. Wanneer een schuldeiser of deurwaarder aan de poort klopt, is de werkgever gemiddeld zo'n drie uur kwijt aan het loonbeslag. Dit komt er allemaal bij kijken.
Woonruimte ter beschikking stellen: dit is waar u op moet letten
Als de werkgever een woonruimte ter beschikking stelt aan de werknemer kan een nihilwaardering van toepassing zijn. Hiervoor gelden voorwaarden. Voldoet de werkgever niet aan de voorwaarden, dan moet u een bedrag bij het loon tellen. De hoogte van deze bijtelling is afhankelijk van de situatie.
Lage WW-premie BBL-leerling met uitzendbeding
Een uitzendbureau mag onder voorwaarden ook in 2022 de lage WW-premie toepassen voor een werknemer die de beroepsbegeleidende leerweg (BBL) volgt en een arbeidsovereenkomst heeft met uitzendbeding. Dit gold al voor 2021 en 2020.
Op staande voet ontslag vanwege een vervalst coronatestbewijs
Een werknemer meldt zich ziek en stuurt een coronatestbewijs aan de werkgever. De werkgever vertrouwt het niet. Is hier sprake van een vervalst coronatestbewijs? De werknemer wordt op staande voet ontslagen wegens het misleiden van de werkgever. Is het ontslag rechtsgeldig?
Veel bedrijven nog onvoldoende voorbereid op hybride werken
Bedrijven zijn niet voorbereid op de structurele verschuiving naar hybride werken en moeten meer doen om verantwoorde, gepersonaliseerde en ervaringsgerichte werkplekken te creëren, zo blijkt uit recent onderzoek van JLL.