de provincie Noord-Holland
De 9 vormen van verlof
Veel vormen van verlof zijn vastgelegd in wetten als de Wazo. We spreken dan van wettelijk verlof. Hierbij speelt steeds de vraag of het loon wordt doorbetaald of niet. Dat heeft namelijk invloed op pensioen, uitkeringen, toeslagen of vakantiegeld. Dit artikel geeft een overzicht.
Wanneer heeft een werknemer bij ontslag recht op een billijke vergoeding?
Een billijke vergoeding is een extra vergoeding waarop een werknemer recht kan hebben bij een onterecht ontslag. Deze vergoeding komt in verschillende gedaanten in de wet terug.
Hybride werken: hoe werkt dat in de praktijk?
De werklocaties zijn bemenst, maar ook de thuiswerkplekken zijn niet volledig verlaten. Hybride werken is op veel plaatsen heel gewoon geworden en lijkt steeds meer de norm. Hoe ziet dat er in de praktijk uit?
De regels van de reiskostenvergoeding
Een reiskostenvergoeding is een compensatie voor de gemaakte kosten voor het reizen voor het werk. Het kan hierbij gaan om woon-werkverkeer, maar ook om werk-werkverkeer en werkreizen. Meer over deze vergoeding.
Zo zit het met de inlenersaansprakelijkheid
Wanneer je iemand inhuurt van een andere onderneming, is het belangrijk om de aansprakelijkheid voor loonheffingen en omzetbelasting in de gaten te houden. Dit artikel zet de regels helder uiteen.
Auto van de zaak: veelgestelde vragen
De fiscale aspecten van een auto van de zaak kunnen behoorlijk complex zijn. Hoe zit het bijvoorbeeld met de bijtelling bij laadpalen? En wat doe je als iemand een auto toch privé gebruikt? Een overzicht van veelgestelde vragen.
Veelgestelde vragen over het minimumuurloon
Sinds 1 januari 2024 geldt in Nederland het wettelijk minimumuurloon. In dit overzicht vind je antwoorden op veelgestelde vragen over de toepassing in de praktijk.
Doorwerken na AOW-leeftijd: gevolgen voor de aangifte loonheffingen
Een werknemer bereikt de AOW-leeftijd en blijft doorwerken. Wat betekent dat voor de aangifte loonheffingen? Deze handleiding zet de aandachtspunten op een rij.
Nooit zomaar wat weggooien: de 7 administratieve verplichtingen
Een degelijke administratie die enkele jaren teruggaat is van groot belang. Een werkgever wordt immers aangemerkt als administratieplichtige, met alle bijbehorende verplichtingen. In dit artikel worden alle 7 verplichtingen helder uiteengezet.
Mag je vrij nemen om te stemmen? Dit zegt de wet
Werknemers moeten van hun werkgever de gelegenheid krijgen om te stemmen. Betekent dit dat er speciaal stemverlof bestaat?
