Vaststellingsloket NOW5 open tot en met 2 juni 2023
Het vaststellingsloket voor de NOW5 blijft langer open, namelijk tot en met 2 juni 2023. Dit heeft minister Van Gennip van Sociale Zaken en Werkgelegenheid besloten. Hiermee is de uiterlijke indieningsdatum voor een vaststellingsaanvraag gelijkgetrokken met de NOW6.
Bankmedewerkster neemt kijkje in bankrekening van ex-man en wordt ontslagen
Een bankmedewerkster nam het niet zo nauw met de regels van de bank en raadpleegde de bankrekening van haar ex-man en dochter. Naar eigen zeggen om te kijken of 'het goed met hen ging'. Ontslag volgt. Terecht of niet?
Identiteit Oekraïense werknemer vaststellen met sticker of O-document
Neemt u een vluchteling uit Oekraïne in dienst? Vraag dan naar de sticker of het O-document van de IND. Daarmee mag de vluchteling in Nederland werken. Ook voldoet de sticker of het O-document als geldig identiteitsbewijs, waarmee u de identiteit van de nieuwe werknemer kunt vaststellen.
UWV vordert 1,4 miljard euro aan coronasteun voor lonen terug
Tienduizenden werkgevers die tussen juni en eind september 2020 loonsteun ontvingen van de overheid wegens de coronacrisis moeten geld terugbetalen. Het gaat tot nu toe om 39.000 bedrijven van wie de uitkeringsinstantie in totaal 1,4 miljard euro terugvordert.
Beroep op verjaring bij asbestslachtoffers voortaan not done
Er is een belangrijke stap gezet om de juridische lijdensweg van asbestslachtoffers te verkorten. Bij een claim tegen een (oud-)werkgever doen werkgevers en verzekeraars voortaan geen beroep meer op de verjaringstermijn.
Percentages Zvw 2023 bekend
De percentages voor de inkomensafhankelijke bijdrage Zorgverzekeringswet (Zvw) zijn vastgesteld voor 2023. Ook het maximum bijdrageloon 2023 is bekend.
Nieuwsbrief Loonheffingen 2023-Wijzigingen voor de aangifte loonheffingen
De 1e uitgave van de 'Nieuwsbrief Loonheffingen 2023' staat online, met daarin informatie over de nieuwe regels vanaf 1 januari 2023 voor het inhouden en betalen van loonheffingen. In dit artikel gaan we in op de wijzigingen in de aangifte loonheffingen.
Slechts helft vacatureteksten in Nederland bevat salarisinformatie
Indeed roept Nederlandse werkgevers op om open kaart te spelen over salaris om de loonkloof te dichten.
Handreiking werkkleding
Wanneer een werkgever wil dat zijn personeel werkkleding draagt, kan hij de kleding ter beschikking stellen, vergoeden of verstrekken. Of dit belast is, leest u in deze handreiking.
AOW-leeftijd in 2028 met drie maanden omhoog
De leeftijd waarop Nederlanders recht hebben op AOW gaat in 2028 met drie maanden omhoog naar 67 jaar en drie maanden. Deze automatische verhoging van de AOW-leeftijd volgt uit de levensverwachting die het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) verwacht in 2028. Voor de jaren 2024 tot en met 2027 blijft de AOW-leeftijd op 67 jaar.