Transitievergoeding 2023: de wijzigingen en zo bereken je het
De transitievergoeding is per 1 januari 2023 maximaal € 89.000 bruto. Of, als het jaarsalaris hoger is dan € 89.000, maximaal 1 bruto jaarsalaris. Alles over de ontslagvergoeding op een rij.
Opnemen gesprek met werkgever toegestaan, maar leidt tot ontslag
Het opnemen van een gesprek mag wettelijk gezien, maar kan de relatie met de werkgever verstoren. Met ontslag als gevolg, blijkt uit twee rechtszaken.
Cybersecurity grootste uitdaging mkb'er
Cybersecurity is de grootste uitdaging voor de mkb'er. Hiervoor moet flink in de buidel getast worden. Ook speelt bewustwording een rol.
Dit zijn de wijzigingen AWf en Whk in de aangifte loonheffingen
De Werkhervattingskas (Whk) en Algemeen Werkloosheidsfonds (AWf) hebben nieuwe rubrieken en de verwerking van de AWf is veranderd.
Lage inkomensvoordeel 2022 met terugwerkende kracht verhoogd
Het lage inkomensvoordeel (LIV) voor 2022 is verhoogd met terugwerkende kracht. Dit ter compensatie voor de verhoging van het wettelijk minimumloon per 1 januari 2023.
Zo corrigeer je het tarief bij vertraging afgifte BSN
Het burgerservicenummer (BSN) van een nieuwe werknemer pas maanden later ontvangen? Vanaf 2023 mag je de eerdere inhouding van het anoniementarief herstellen.
Wetsvoorstel aangenomen: Positie klokkenluiders versterkt
Het wetsvoorstel dat de bescherming van klokkenluiders uitbreidt, is aangenomen door de Eerste Kamer. Dit zijn de gevolgen voor bedrijven met meer dan 50 werknemers.
Let op: Geef voor 1 februari 2023 betalingen aan derden door
In 2022 uitbetalingen gedaan aan derden? Geef dit vóór 1 februari 2023 door aan de Belastingdienst. Let op de wijzigingen.
Zo pas je de loonbelastingtabel toe voor Oekraïense vluchtelingen
Wil de werkgever een Oekraïense vluchteling in dienst nemen? Stel de fiscale woonplaats vast, zodat je weet welke loonbelastingtabel je moet toepassen.
Check je beeldschermplek
Als salarisadministrateur doe je veel zittend werk achter een beeldscherm. Check of jouw werkplekinrichting (nog) ergonomisch verantwoord is.