Opnemen gesprek met werkgever toegestaan, maar leidt tot ontslag
Het opnemen van een gesprek mag wettelijk gezien, maar kan de relatie met de werkgever verstoren. Met ontslag als gevolg, blijkt uit twee rechtszaken.
Dit artikel lezen?
Neem een abonnement en:Krijg onbeperkte toegang tot salarisnet.nl Ontvang 2x per week de nieuwsbrief Lees 9x per jaar het digitale magazine
