Paul Poley

Een net zo vreemde als interessante zaak. Een werknemer zegt haar arbeidsovereenkomst op. Kort daarna vervroegt de werkgever de einddatum. Kan dat zomaar?

Wat gaat er mis bij veel organisaties die starten met AI? Ze beginnen met de tool. Terwijl de echte vraag is: welk proces wil ik verbeteren? Volgens expert Maaike Geense, Senior Consultant Tax bij EY | People Advisory Services, ontstaat de grootste waarde van AI pas wanneer technologie wordt gekoppeld aan de specifieke context van een organisatie.

Een werknemer wordt beschuldigd van diefstal, maar de rechter vindt het bewijs onvoldoende. Wat betekent dit voor de eindafrekening?

De compensatieregeling transitievergoeding wordt mogelijk in zijn geheel afgeschaft. Er is namelijk een Wijzigingswet ingediend. Dat betekent dat het kabinet een streep zet door de uitzondering die kleine werkgevers tot nu toe leken te krijgen. Expert Marjol Nikkels legt uit wat er precies speelt.

Een Amsterdamse handhaver wordt na bijna 14 dienstjaren ontslagen wegens het overtreden van een contactverbod. Dat verbod was opgelegd na onderzoek naar oude appjes en seksueel getinte grappen. De rechter vernietigt het ontslag op staande voet.

Een chef-kok van het Eindhovense restaurant 10Tables verliest zijn baan vanwege het zich toe-eigenen van twee tientjes fooi.

Brandstofprijzen rijzen de pan uit, maar het kabinet grijpt in. De reiskostenvergoeding gaat omhoog naar 25 cent per kilometer, met terugwerkende kracht tot 1 januari 2026. Wat betekent dat voor jou als salarisprofessional? AWVN‑woordvoerder Jannes van der Velde legt het uit.

Wegkijken tijdens het tanken komt een KLM‑medewerker duur te staan: hij raakt zijn baan én transitievergoeding kwijt. De rechter is streng over dit ernstig verwijtbare handelen.

Van uitstelgedrag tot compensatieregelingen en eerbiedigende werking: expert Chris Baelemans bespreekt de stand van zaken op pensioengebied.

Ontslag op staande voet is een zwaar middel. Wie het te snel en te slordig inzet, betaalt daar uiteindelijk voor.