Maud Warnier

Werkenden ontvangen in 2026 met een gelijkblijvend brutoloon meer nettoloon dan in 2025. De stijging komt door belastingmaatregelen en een hogere indexatie van het minimumloon.

De rekenregels die gelden vanaf 1 januari 2026 zijn gepubliceerd. Ze bevatten de aanpassingen in het bruto wettelijk minimumloon, daglonen, premies en premiegrenzen.

In het weekoverzicht: nieuwe werkgeverspremies, zzp'ers laten belastingvoordeel liggen, verharding aan de cao-tafels en meer.

Het najaar is echt aangebroken en dat betekent voor veel mensen ook extra uitgaven. De kinderen hebben een nieuwe winterjas nodig, de verwarming gaat aan, de dure decembermaand komt eraan... Op tijd declaraties uitbetalen kan dan nét dat beetje verlichting geven. Met deze tips van experts ondersteun je je medewerkers bij financiële zorgen.

In het weekoverzicht: Kamer neemt Belastingpakket 2026 aan, wil einde looninhouding arbeidsmigranten, geeft extra tijd voor WIA-beoordelingen en voert pseudo-eindheffing in voor zakelijke brandstofauto's.

Een overgang van onderneming vraagt om nauwkeurige administratie en kennis van de regels. Door de juiste stappen te volgen, voorkom je fouten en benut je fiscale voordelen. Deze checklist maakt helder wanneer de lage AWf-premie mag worden toegepast en welke administratieve stappen nodig zijn.

Deze keer in het weekoverzicht: aanpassing van het Belastingplan en de impact op nettolonen, dalende loonstijgingen volgens AWVN, en nieuwe cijfers over de loonkloof tussen mannen en vrouwen.

Op tijd zijn met declaraties blijft een uitdaging voor veel organisaties. Met de praktische tips in dit artikel maak je het proces eenvoudiger en communiceer je duidelijk. Zo stimuleer je collega's om geen deadline meer te missen.

Deze keer in het weekoverzicht: groei parttimebanen, eerste editie van de Nieuwsbrief Loonheffingen 2026, vraaguitval in de industrie, ontslagdreiging volgens CNV en meer uitval onder jonge vrouwen.

Deze keer in het weekoverzicht: bedrijven beperken thuiswerkdagen uit zorgen over efficiëntie en teamgevoel. Tegelijk groeit de werkstress door hoge druk en weinig autonomie.