Maud Warnier

In deze weekupdate: vakbonden verzetten zich tegen bezuinigingen op de sociale zekerheid, werkgevers krijgen nieuwe verplichtingen rond werkende asielzoekers en het kabinet schrapt de belastingvrije personeelskorting binnen de WKR.

Het WK voetbal zorgt niet alleen voor feestvreugde, maar ook voor uitdagingen op de werkvloer, zoals productiviteitsverlies, en dus financiële schade.

Het wettelijk minimumuurloon stijgt naar € 14,99 per 1 juli 2026. Deze verhoging werkt door in lonen, minimumjeugdlonen, vakantiegeld en andere salarisonderdelen. Wat moeten salarisadministrateurs controleren om fouten en boetes te voorkomen?

Werkgevers verwelkomen nieuwe medewerkers vaak met een bloemetje op de eerste werkdag. Maar hoe verwerk je die kosten in de loonadministratie?

In deze weekupdate: meer verantwoordelijkheid bij looncontroles, zorgen over schrappen compensatieregeling transitievergoeding en alternatief plan voor een snellere stijging van de AOW‑leeftijd voorlopig van de baan.

Controleer de rubrieken vakantiebijslag, arbeidsvoorwaardenbedrag en incidentele inkomstenvermindering in de loonaangifte extra zorgvuldig. Fouten kunnen leiden tot onjuiste uitkeringen.

Als salarisadministrateur speel je tijdens en na een reorganisatie een cruciale rol. Met deze checklist houd je overzicht over alle wijzigingen die invloed hebben op de loonadministratie.

In deze weekupdate: het kabinet zet een stap richting de vakbonden door AOW- en uitkeringsplannen in te trekken, terwijl werkgevers zich zorgen maken over loontransparantie, transitievergoedingen en stijgende kosten van leaseauto's.

In deze weekupdate: werkgevers maken zich zorgen over spanningen door de nieuwe wet over loontransparantie, de onbelaste reiskostenvergoeding gaat in 2026 omhoog naar € 0,25 per kilometer en lage inkomens houden dit jaar het meest over van hun vakantiegeld.

De fiets van de zaak wordt voor steeds meer werkgevers een aantrekkelijke arbeidsvoorwaarde. Dit komt door de lage bijtelling en flexibele leaseopties.