SalarisNet
SalarisNet
  • Nieuws
  • Loonzaken
    • Loonheffingen
    • Secundaire arbeidsvoorwaarden
    • Sociale verzekeringen
  • Werknemerszaken
    • In dienst
    • Einde dienstverband
    • Oudedagsvoorziening
  • Werkgeverszaken
    • BTW en personeelsverstrekkingen
    • Directeur grootaandeelhouder
    • Inlenen en uitbesteden
    • Plichten werkgever
    • Software
InloggenAbonneren
Reiskostenvergoeding: salderingsregeling bij opvolgende arbeidsovereenkomstenActueel

Reiskostenvergoeding: salderingsregeling bij opvolgende arbeidsovereenkomsten

Bekijk loonheffingen
Collectie

Bekijk loonheffingen

Bekijk secundaire arbeidsvoorwaarden
Collectie

Bekijk secundaire arbeidsvoorwaarden

Net binnen
  1. Voorbeelddocument studieovereenkomst (verplichte studie)
  2. Nu beschikbaar: kennisdocument premiedifferentiatie WW (sept. 2023)
  3. Voorbeelddocument studieovereenkomst (niet verplichte studie)
  4. Arbeidsvoorwaarde: jaarlijkse, onverplichte loonsverhoging is verworven recht
  5. Voorbeelddocument gedragscode sociale media
Meer nieuws
  • 5000 Nieuws
  • 13 Collecties
  • 40 Voorbeelddocument
  • 30 Verdieping
  • 15 FAQ

Nieuwste artikelen

Loonheffingen: zo herzie je de lage WW-premie in de aangifte

Loonheffingen: zo herzie je de lage WW-premie in de aangifte

Er zijn twee situaties waarin je de lage WW-premie moet herzien waarin met terugwerkende kracht alsnog de hoge WW-premie toegepast moet worden. Zo...

Voorbeeldbrief bevestiging onbetaald verlof

Voorbeeldbrief bevestiging onbetaald verlof

Gebruik dit document om schriftelijk vast te leggen dat de werknemer onbetaald verlof opneemt.

Wet werken waar je wilt afgewezen door Eerste Kamer

Wet werken waar je wilt afgewezen door Eerste Kamer

De Wet werken waar je wilt moet het flexibel werken van werknemers bevorderen. Dinsdag 26 september verwierp de Eerste Kamer deze nieuwe wet.

Bekijk nu Salaris Magazine #5/6 (sept. 2023)

Bekijk nu Salaris Magazine #5/6 (sept. 2023)

Salaris Magazine editie 5/6 is uit. Met: wijzigingen in de gebruikelijkloonregeling, dit is het doel van de Crisisregeling Personeelsbehoud en een...

Fiscale overwegingen bij werkgeverslening voor thuisaccu en laadpaal

Fiscale overwegingen bij werkgeverslening voor thuisaccu en laadpaal

Een werkgever kan het rentevoordeel van een personeelslening voor een thuisaccu en een laadbox aanwijzen als eindheffingsbestanddeel. Dit geldt niet...

Belastingplan 2024: de verwachtte fiscale wijzigingen op een rij

Belastingplan 2024: de verwachtte fiscale wijzigingen op een rij

Dinsdag 19 september 2023, Prinsjesdag, presenteerde het demissionaire kabinet het Belastingplan 2024. De verwachtte fiscale wijzigingen voor komend...

Verrekening te veel genoten verlof mag niet, aldus de rechter

Verrekening te veel genoten verlof mag niet, aldus de rechter

Een werknemer neemt te veel verlofdagen op, maar de werkgever mag dit niet verrekenen met haar loon. De werkgever had zorg moeten dragen dat het...

Prinsjesdag 2023: afwachten tot arbeidsmarktveranderingen concretiseren

Prinsjesdag 2023: afwachten tot arbeidsmarktveranderingen...

De arbeidsmarktveranderingen opgesomd in de Prinsjesdagstukken waren bijna allemaal al bekend. Het is wachten totdat dat concreter wordt, zo stellen...

ANP MARCO DE SWART

Minimumuurloon: goed idee, maar zorgt voor scheefgroei en complexiteit

De Prinsjesdagstukken bevestigen dat de invoering van het wettelijk minimumuurloon per 1 januari 2024 doorgaat. Een goede wet, vinden experts, maar...

Bekijk vacatures

De voordelen van SalarisNet

Direct antwoord op je vraag

Wij besparen je tijd met praktische en toepasbare informatie, snel vindbaar op 1 platform.

​Actueel en juridisch gecheckt

Al onze informatie over wet- en regelgeving is actueel, juridisch gecheckt en toegankelijk uitgelegd.

Overzichtelijk en compleet

Wij geven jouw zekerheid in je werk met onze 100+ voorbeelddocumenten, faq's, checklisten en tools.

Blijf up-to-date

Met ons laatste nieuws over wetgeving, loonzaken, internationale mobiliteit en werknemerszaken ben jij altijd op de hoogte.

Unieke praktijkverhalen

Blijf groeien op alle thema’s met onze 1.500+ artikelen en verrijk je zelf met praktijkverhalen van vakgenoten.

Wij ontzorgen jou

Meer tijd en aandacht voor je werkzaamheden met onze direct inzetbare documenten die eenvoudig aan te passen zijn.

Van onze partners

Meer artikelen
Oproep aan salarisadministrateurs: 'Maak vakantiegeld en -dagen flexibel'
vakantiegeld

Oproep aan salarisadministrateurs: 'Maak vakantiegeld en -dagen flexibel'

Payroll outsourcen: een goed idee?
loonzaken

Payroll outsourcen: een goed idee?

Welke payroll software past bij mij?
Loonzaken

Welke payroll software past bij mij?

Hoe verlofsoftware de salarisadministratie vereenvoudigt
Werknemerszaken

Hoe verlofsoftware de salarisadministratie vereenvoudigt

Overstappen op nieuwe salarissoftware? Zo pak je dat slim aan
Loonzaken

Overstappen op nieuwe salarissoftware? Zo pak je dat slim aan

Een derde van werkenden mist een docent met aansluiting op de praktijk
Werknemerszaken

Een derde van werkenden mist een docent met aansluiting op de praktijk

Overige artikelen

  1. Voorbeeldbrief bevestiging onbetaald verlof
  2. Wet werken waar je wilt afgewezen door Eerste Kamer
  3. Bekijk nu Salaris Magazine #5/6 (sept. 2023)
  4. Fiscale overwegingen bij werkgeverslening voor thuisaccu en laadpaal
  5. Belastingplan 2024: de verwachtte fiscale wijzigingen op een rij
  6. Verrekening te veel genoten verlof mag niet, aldus de rechter
  7. Prinsjesdag 2023: afwachten tot arbeidsmarktveranderingen concretiseren
  8. Minimumuurloon: goed idee, maar zorgt voor scheefgroei en complexiteit
  9. Veranderingen in de Wet tegemoetkomingen loondomein
  10. Jan-Bertram Rietveld: 'De ruimhartige belastingvrijstelling van de OV-kaart is een goed plan'
  1. Reiskosten in 2024: de fiscale veranderingen
  2. AOW, AWf en meer: sociale premies 2024
  3. Compensatie transitievergoeding bij bedrijfsbeëindiging bij ziekte van de baan
  4. 73,7 miljoen van STAP-budget naar SLIM-regeling
  5. Arbeidskorting in 2024 omhoog
  6. Prinsjesdag 2023: de wijzigingen voor de salarisadministrateur
  7. Vanaf 2024: Onbelaste reiskostenvergoeding naar € 0,23 per km
  8. Troonrede 2023: Grotere financiële voorzichtigheid
  9. Prinsjesdag 2023; van demissionair kabinet tot Belastingplan 2024
  10. Rechter: werkgever mag sabbatical niet weigeren
  • Abonneren
  • Collecties
  • Nieuwsbrieven
  • Klantenservice
  • Over SalarisNet
  • Salarisnet Academy
  • Digitaal magazine
  • Adverteren
  • Vacatures

Snel naar

  • Nieuws
  • Voorbeelddocumenten
  • Faq's
  • Verdieping
  • Digitaal magazine

Loonzaken

  • Loonheffingen
  • Secundaire arbeidsvoorwaarden
  • Sociale verzekeringen

Werknemerszaken

  • In dienst
  • Einde dienstverband
  • Oudedagsvoorziening

Werkgeverszaken

  • BTW en personeelsverstrekkingen
  • Directeur grootaandeelhouder
  • Inlenen en uitbesteden
  • Plichten werkgever
  • Software

Salarisnet is onderdeel van VMN media. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen