Elke week behandelen we een praktijkvraag uit de salarisadministratie. Deze week: mag een werkgever bedrijfseigendommen, zoals een laptop, telefoon of bedrijfsauto, innemen als een werknemer met sabbatical gaat?

Voor het wijzigen van arbeidsvoorwaarden gelden wettelijk regels. Welke stappen moet je als werkgever hiervoor zetten?

Een net zo vreemde als interessante zaak. Een werknemer zegt haar arbeidsovereenkomst op. Kort daarna vervroegt de werkgever de einddatum. Kan dat zomaar?

Met deze voorbeeldbrief laat je de werknemer weten dat de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd wordt verlengd, in die zin dat een nieuwe arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd wordt aangegaan.

Eigenrisicodragerschap voor de WGA kan werkgevers premievoordeel opleveren, maar brengt ook langdurige financiële en organisatorische risico's mee. Loonbelastingspecialisten Léone Bource en Karolina Nowak vertellen wat het Handboek niet vertelt.

Het uitgeklede Vbar-wetsvoorstel introduceert een rechtsvermoeden van werknemerschap, wanneer een zzp'er voor minder dan € 38 per uur werkt. Dit uurtarief stijgt steeds bij de indexatie van de cao-lonen.

In deze weekupdate: steeds meer cao's bevatten afspraken over doorwerken na de AOW-leeftijd, het aantal jonge werknemers dat door psychische klachten in de WIA belandt neemt fors toe en sinds 2 augustus gelden nieuwe Europese transparantieverplichtingen voor organisaties die AI gebruiken.

Ondanks gestegen benzineprijzen blijft de auto een populair vervoersmiddel om op vakantie te gaan. Werkgevers kunnen hierop inspelen door verschillende mobiliteitsoplossingen aan te bieden, zoals het tijdelijk ter beschikking stellen van een andere auto of een specifieke vakantieauto. Het gebruik van een auto van de zaak tijdens de vakantie brengt wel een aantal aandachtspunten voor de loonheffingen mee.

In veel branches komen werkgever en werknemers er bij warm weer wel uit. Ze zetten de airco aan of stellen aangepaste werktijden in. Maar voor sommige beroepen kan dit niet. En dan is het domweg te heet om te werken. Wat zijn daarin je verplichtingen als werkgever? En heeft dat impact op finance?