Werknemer hoger inschalen op basis van zijn vorige salaris? Dit zegt de rechter

Een hoger salaris om een kandidaat binnen te halen lijkt soms goed te verklaren. Maar als de onderbouwing niet objectief en controleerbaar is, kan een verschil in inschaling een werkgever jaren later alsnog duur komen te staan. Ontdek welke criteria je wél kunt gebruiken en waarom een goed gedocumenteerde salarisbeslissing steeds belangrijker wordt.