<p>Werkgevers gebruiken de no-riskpolis minder dan mogelijk is. Dit blijkt uit het nieuwste <a href="https://www.uwv.nl/overuwv/kennis-cijfers-en-onderzoek/kennis-onderzoeken/de-no-riskpolis-in-kaart-gebracht.aspx" target="_blank" rel="noopener">UWV Kennisverslag</a> waarin UWV onderzoek doet naar het gebruik van de no-riskpolis door werkgevers voor werknemers met een arbeidsbeperking.<span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}"> </span></p>

<p>Als een fout wordt gemaakt in de loonadministratie, waardoor een werknemer in aanmerking komt voor het lage-inkomensvoordeel (LIV) en deze fout na de peildatum van de definitieve beschikking (1 mei) herstelt, moet de werkgever de LIV dan terugbetalen? Minister Koolmees van Sociale Zaken beantwoordt Kamervragen hierover.<span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}"> Ook gaat hij in op vragen over het jeugd-LIV en vragen over LIV voor Europese werknemers.</span></p>

<p>Werknemers hebben recht op het wettelijk minimumloon. Sinds 1 januari 2018 is het wettelijk minimumloon ook van toepassing op mensen die niet op basis van een arbeidsovereenkomst werken, maar op basis van een overeenkomst van opdracht, tenzij deze overeenkomst is aangegaan in de uitoefening van bedrijf of in de zelfstandige uitoefening van beroep. <span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}"> </span></p>

<p>De chaos bij de Belastingdienst is groot. De ICT-systemen achter de posten loonheffing en omzetbelasting, goed voor tientallen miljarden aan opbrengsten, staan er slecht voor. Dat meldt <a href="https://www.telegraaf.nl/financieel/2135429/chaos-bij-belastingdienst-nog-groter-dan-gedacht" target="_blank" rel="noopener">De Telegraaf</a> na een uitgelekte presentatie die de top van de Belastingdienst gaf aan de Kamercommissie Financiën.<span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}"> </span></p>

<p>De Belastingdienst heeft waarschijnlijk nog een jaar nodig om te kunnen voldoen aan de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) die sinds 25 mei 2018 van kracht is. Dat laat staatssecretaris Snel van Financiën weten in antwoord op Kamervragen.<span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}"> </span></p>

<p aria-level="1">Werkgevers zijn door UWV verzocht om de loonaangiften versneld in te sturen. Wat is de stand van zaken?<span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}"> </span></p>

<p>De invoering van het tweeschijvenstelsel zorgt ervoor dat het stelsel van (effectief) drie naar twee tarieven gaat. De progressiviteit binnen de schijftarieven neemt hierdoor af. Dat schrijft staatssecretaris Snel van Financiën in antwoord op Kamervragen.<span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}"> </span></p>

<p>Een werknemer vordert loondoorbetaling van 100% bij ziekte in plaats van 70%. Ook vordert hij doorbetaling van de maandelijkse bonus. De kantonrechter wijst de vorderingen toe.<span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}"> </span></p>

<p><span style="color: #000080;"><b>Salaris</b></span><span style="color: #ff6600;"><strong>Magazine</strong></span> nr. 4 is op 13 april 2018 verschenen. Wat kunt u lezen in dit nummer?   <span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}"> </span></p>

<p>Het streven is om in het Belastingplan 2019 een bepaling op te nemen dat de Belastingdienst (gegevens ontleend aan) ANPR-camerabeelden kan gebruiken voor de motorrijtuigenbelasting (MRB). <span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}">Camerabeelden gebruiken voor de controle van privégebruik van een auto van de zaak wil men regelen in het wetsvoorstel gegevensverwerking.</span></p>

<p>Er komt meer bescherming voor mensen die in Nederland pensioen hebben opgebouwd, maar hun pensioen ontvangen van een buitenlandse pensioenuitvoerder. Dit kan voorkomen bij mensen die in dienst waren bij een multinational.<span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}"> </span></p>

<p>De Autoriteit Persoonsgegevens is er "niet op uit om boetes op te leggen" aan organisaties die op 25 mei 2018 nog niet helemaal klaar zijn voor het naleven van de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG). Dat zegt een woordvoerder van de toezichthouder naar aanleiding van <a href="https://www.ad.nl/binnenland/duizenden-sportclubs-niet-klaar-voor-nieuwe-privacywet~af07644d/" target="_blank" rel="noopener">een artikel in het AD</a>.<span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}"> </span></p>

Als iemand een nieuwe baan of stage krijgt, kan de werkgever om een Verklaring omtrent gedrag (VOG) vragen. Een VOG was al geruime tijd verplicht in de kinderopvang. Nieuw is het personenregister per 1 maart 2018 waarvoor een actuele VOG nodig is.

<p><span class="TextRun SCXW142760393" lang="NL-NL" xml:lang="NL-NL"><span class="NormalTextRun SCXW142760393">Het</span></span><span class="TextRun SCXW142760393" lang="NL-NL" xml:lang="NL-NL"><span class="NormalTextRun SCXW142760393"> moet </span></span><span class="TextRun SCXW142760393" lang="NL-NL" xml:lang="NL-NL"><span class="NormalTextRun SCXW142760393">een stuk aantrekkelijker worden </span></span><span class="TextRun SCXW142760393" lang="NL-NL" xml:lang="NL-NL"><span class="NormalTextRun SCXW142760393">een fiets van de zaak te krijgen door vereenvoudiging </span></span><span class="TextRun SCXW142760393" lang="NL-NL" xml:lang="NL-NL"><span class="NormalTextRun SCXW142760393">van de fiscale fietsregeling per 1 januari 2020</span></span><span class="TextRun SCXW142760393" lang="NL-NL" xml:lang="NL-NL"><span class="NormalTextRun SCXW142760393">. Het kabinet wil dat doen door een bijtelling van 7 procent vast te stellen. Werkgevers ervaren de huidige fietsregeling als complex. Hoe werkt het op dit moment </span></span><span class="TextRun SCXW142760393" lang="NL-NL" xml:lang="NL-NL"><span class="NormalTextRun SCXW142760393">met </span></span><span class="TextRun SCXW142760393" lang="NL-NL" xml:lang="NL-NL"><span class="NormalTextRun SCXW142760393">de </span></span><span class="TextRun SCXW142760393" lang="NL-NL" xml:lang="NL-NL"><span class="NormalTextRun SCXW142760393">fiets van de zaak?</span></span><span class="EOP SCXW142760393" data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}"> </span></p>

<p>De ministerraad heeft ingestemd met het wetsvoorstel dat ervoor zorgt dat het quotum voor de banenafspraak wordt gedeactiveerd als werkgevers voldoende banen hebben gecreëerd voor mensen met een arbeidshandicap. Het wetsvoorstel regelt ook dat, als dit niet het geval is, er eenmalig pas een jaar na activering een quotumheffing wordt opgelegd. <span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}"> </span></p>

<p>Werknemers die voorheen aanspraak hadden op een premievrij pensioen, moeten vanaf 1 juli 2015 een werknemerspremie gaan betalen. De ondernemingsraad was het eens met de wijziging van de pensioenregeling door de werkgever, maar wat zegt de rechtbank?<span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}"> </span></p>

Een werkneemster krijgt geen vast contract. Volgens de vrouw discrimineert het bedrijf haar. Het College voor de Rechten van de Mens oordeelt dat de werkgever niet discrimineert op grond van geslacht door haar arbeidsovereenkomst niet te verlengen.

<p>Met de handige regelhulp Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) van de Autoriteit Persoonsgegevens krijgt u in 10 stappen een beeld waar u aan kunt werken om goed voorbereid te zijn op deze nieuwe Europese privacywet die op 25 mei 2018 ingaat. Per stap krijgt u advies en/of actiepunten.<span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}"> </span></p>

<p>De Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) heeft op 25 mei 2018 de Wet bescherming persoonsgegevens (Wbp) vervangen.  Waar gaat deze nieuwe privacywet over en in hoeverre is de AVG van belang voor u als salarisprofessional?<span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}"> </span></p>

<p aria-level="1">Werknemers krijgen meer te vertellen over topsalarissen in hun bedrijf. De directie van een groot bedrijf (minimaal honderd werknemers) moet verplicht jaarlijks in gesprek met de ondernemingsraad (or) over de beloningen van de bestuurders, en over de loonverschillen binnen de onderneming.<span data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}"> </span></p>