De 30%-regeling voor expats wordt per 1 januari 2027 aangepast naar een 27%-regeling. De versobering die per 1 januari 2024 inging, wordt deels teruggedraaid.

Het kabinet pakt de arbeidsmarkt aan op diverse fronten, ook het re-integratietraject verandert. De WIA wordt losgekoppeld. Dit is waarom.

Het uitsluitend bijhouden van zakelijke ritten is niet genoeg om aan te tonen dat de bijtelling voor privégebruik niet van toepassing is.

De basisregels voor het vergoeden van deelauto's roepen praktijkvragen op. Een kennisgroep van de Belastingdienst publiceert daarom een aantal voorbeelden die houvast moeten geven. Een samenvatting van de belangrijkste punten.

De overheid is gestart met een proef om het werknemers makkelijker te maken hun recht te halen. Bij een geschil over geld met een werkgever, kunnen zij bij de zogenoemde 'regelrechter' een vereenvoudigde procedure starten.

Het hoofdlijnenakkoord van het nieuwe kabinet en de Voorjaarsnota van het demissionaire kabinet tonen de contouren van wat Prinsjesdag 2024 gaat brengen. SalarisNet licht alvast 9 fiscale kwesties toe.

De minister van SZW informeert de Tweede Kamer per brief over de inzichten uit de uitwerking van het OCTAS-rapport. De focus ligt op het vereenvoudigen van de WIA en het aanpakken van uitvoeringsproblemen. De brief schetst de richting van toekomstige maatregelen.

Wat heeft een BBQ op het werk voor gevolgen voor de loonheffingen? Twee voorbeelden van diverse situaties.

De witte en groene tabellen voor 2021 staan online. SalarisNet heeft de belangrijkste samengevat.

Een oproepkracht werkt alleen wanneer daarvoor een oproep wordt gedaan. Hieronder vind je antwoorden op veelgestelde vragen over de oproepovereenkomst.

Houd bij het verschaffen van kerstpakketten de fiscale vrije ruimte en het gebruikelijkheidscriterium in de gaten. SalarisNet licht de regels in het kort toe.

Het is niet meer nodig om afzonderlijk bezwaar te maken tegen verschillende onderdelen van een naheffingsaanslag loonheffingen. Ook is er een rentestop.

Moet een winkelmedewerker altijd opgewekt zijn? Deze casus laat zien hoe feedback over iemands houding kan ontaarden in een juridisch drama met schorsing, loonopschorting, ontbinding en kostbare procedurefouten tot gevolg.

Speciaal voor SalarisNet laten diverse deskundigen hun licht schijnen over 2025. Wat wordt er écht relevant voor jou als salarisprofessional?

Als je iemand betaalt die niet als ondernemer bij je werkt en ook niet bij jou in (fictieve) dienstbetrekking is, moet je die betalingen (zowel in geld als in natura) doorgeven de Belastingdienst. Dat doet je met een opgaaf IB47.

Financiële gegevens zoals loonstroken zijn relatief kwetsbaar. Daarom is extra aandacht voor veiligheid nodig.

Van de maximale duur van een stage, het geven van een stagevergoeding tot het doorbetalen van loon tijdens ziekte van stagiair(e)s. Een overzicht van de veelgestelde vragen.

Als werkgever kun je de studiekosten van werknemers onbelast vergoeden. Leg de afspraken hierover goed vast met deze tips.

Als werkgever en werknemer de arbeidsovereenkomst met wederzijds goedvinden beëindigen, is een beëindigingsovereenkomst vereist. We hebben de verschillende onderdelen van de overeenkomst voor je op een rijtje gezet.

Met deze voorbeeldbrief laat je weten dat het UWV is benaderd met het verzoek om toestemming te verlenen om de arbeidsovereenkomst van de werknemer op te zeggen, ook wel een ontslagvergunning.