De AOW, Anw, WW, WIA, WAO, ZW, TW, Wajong, Participatiewet (voorheen WWB), IOAW en IOAZ zijn per 1 juli aangepast als gevolg van de stijging van het wettelijk minimumloon per 1 juli 2015. Dit komt doordat deze uitkeringen gekoppeld zijn aan het wettelijk minimumloon. Het minimumloon stijgt van €1.501,80 naar €1.507,80 bruto per maand.

Een werknemer die twijfelt over het oordeel van een bedrijfsarts kan om een second opinion bij een andere bedrijfsarts vragen. Ook krijgt elke werknemer het wettelijk recht om de bedrijfsarts te spreken. De ministerraad heeft op voorstel van minister Asscher van Sociale Zaken ingestemd met een wijziging in de Arbowet om dit te regelen. De aanpassing van de Arbowet komt voort uit de kabinetsreactie op het advies van de Sociaal-Economische Raad (SER) over de toekomst van de arbeidsgerelateerde zorg.

Zeven Europese landen zetten zich in om op een eerlijke manier om te gaan met het detacheren van werknemers in Europa. Dat zijn naast Nederland: Frankrijk, Duitsland, Zweden, België, Luxemburg en Oostenrijk. Eerder leek minister Asscher van Sociale Zaken nog alleen te staan in zijn roep om de detacheringsrichtlijn aan te passen.

Minister Asscher heeft in een Kamerbrief aanpassingen aangekondigd in de publieke verzekering van UWV voor de Werkhervattingsregeling gedeeltelijk arbeidsgeschikten (WGA).

Kabinet en coalitiepartijen hebben een akkoord bereikt over de hervorming van de belastingstelsel. Dat zei PvdA-voorman Samsom maandag na overleg op het ministerie van Financiën. De uitnodiging naar de oppositie kan de deur uit, voegde hij eraan toe.

Om de hoge werkloosheid onder ouderen tegen te gaan, moet worden gesneden in de vele leeftijdsvoordelen voor ouderen die zijn opgenomen in cao's. Bijvoorbeeld seniorendagen maken hen te duur voor werkgevers. Dat stelt het Centraal Planbureau (CPB) in een rapport.

De loonkloof tussen mannen en vrouwen is afgelopen jaar opnieuw afgenomen. Dit blijkt uit de Loonwijzer/Monsterboard Wage Index, een rapport dat inzicht geeft in de loonontwikkeling en arbeidsmarkt in Nederland.

Wanneer een werknemer vanuit het buitenland in Nederland wordt tewerkgesteld (ingekomen werknemer) kan hij, mits hij aan een aantal voorwaarden voldoet, gebruik maken van de 30%-bewijsregel. Bij toepassing van deze regel kan de werkgever tot 30 procent van brutoloon zonder inhouding van loonheffing aan de werknemer betalen. De voorwaarden zijn per 1 januari 2012 drastisch gewijzigd. De laatste maanden zijn een aantal uitspraken over de 30%-regeling verschenen. In dit artikel vindt u de belangrijkste ontwikkelingen in de jurisprudentie hierover.

<p>Cursussen aanbieden, voorlichting geven en elke dag risicoanalyses uitvoeren. Werkgevers doen er alles aan om de arbeidsomstandigheden zo veilig mogelijk te maken voor hun werknemers. Zo ook een werkgever in de metaalbewerkingssector, die er alles aan deed om werknemers het binden van wapeningsstaven - metalen staven die voor extra stevigheid in beton moeten zorgen - zo veilig mogelijk te laten uitvoeren. En toch ging het mis. Dat meldt <a href="http://www.vno-ncw.nl/column/Pages/Arboboetebeleid_moet_nu_echt_anders_219.aspx" title="vno ncw">VNO-NCW.nl</a>.</p>

De werkkostenregeling is sinds 1 januari 2015 voor alle werkgevers verplicht. Tijdens het webinar werkkostenregeling van de Belastingdienst op 3 februari 2015 stelden deelnemers vragen. Dit artikel gaat in op een aantal belangrijke onderwerpen binnen de werkkostenregeling.

<p>De Volvo XC90 is goed voor 7 procent bijtelling. Het CDA zet daar vraagtekens bij en heeft <a href="http://www.tweedekamer.nl/kamerstukken/kamervragen/detail?id=2015Z08471&did=2015D17231" title="Kamervragen">Kamervragen</a> gesteld.</p>

Om de bekendheid met de Wet modernisering regelingen voor verlof en arbeidstijden te vergroten start het ministerie van Sociale Zaken in de maand mei een voorlichtingscampagne.

Staatssecretaris Wiebes van Financiën gaat in op de RVU-heffing (Regeling voor vervroegde uittreding) en vertrekregelingen.

Het beperken van de doorbetaling van loon bij ziekte van twee naar één jaar zou werkgevers opzadelen met een rekening van 800 miljoen euro en kost banen. Dat heeft het Centraal Planbureau onderzocht.

De ongeveer 120.000 Rijksambtenaren krijgen de vrijgevallen pensioenpremie van 0,8 procent. Die wordt bij het salaris van juni met terugwerkende kracht per 1 januari uitbetaald. Minister Blok van Rijksdienst is dat overeengekomen met de vakbonden voor ambtenaren.

U kunt reageren op nieuwe voorstellen voor wet- en regelgeving, zodat uw reactie bijdraagt aan een verbetering van de regelingen. Een nieuwe lopende internetconsultatie betreft de wijziging van de Arbowet met het oog op het versterken van de arbodienstverlening.

UWV betaalt in mei het vakantiegeld voor uitkeringsgerechtigden. Op welke dag iemand het geld ontvangt, hangt af van de uitkering die hij heeft.

Zo'n 80 duizend werknemers komen uit België en Duitsland naar ons land om te werken. Ze gaan vooral naar Maastricht, Enschede, Venlo, Sittard-Geleen en Eindhoven. Dit maakt het CBS bekend.

De aanpassing van het wettelijk minimumloon per 1 juli 2015 is in de Staatscourant gepubliceerd.