Werknemers kunnen voortaan makkelijker in staking gaan. Dat volgt uit een recente uitspraak van de Hoge Raad.

<p>De Wet werk en zekerheid brengt ook wijzigingen met zich mee voor de salarisadministratie. Denk bijvoorbeeld aan de aanzegverplichting en de transitievergoeding. Dat meldt <a title="bdo" href="http://www.bdo.nl/nl/paginas/default.aspx">BDO</a>.</p>

De geplande invoering van de kostendelersnorm in de beslagvrije voet per 1 juli aanstaande gaat niet door. Dat schrijft staatssecretaris Klijnsma van Sociale zaken in een brief aan de Tweede Kamer. Met dat besluit voorkomt het kabinet dat  de berekening van de beslagvrije voet op dit moment nog complexer wordt.

Een werknemer bouwt in principe pensioen op zolang hij bij een werkgever in dienst is. Er zijn echter situaties waarin hij toch pensioen kan blijven opbouwen terwijl er geen dienstbetrekking meer is, zoals bij onvrijwillig en vrijwillig ontslag.

Staatssecretaris Wiebes van Financiën heeft de Fiscale verzamelwet aan de Tweede Kamer gestuurd. Zoals onder meer is toegezegd bij de behandeling van het Belastingplan 2015 wordt een maatregel voorgesteld ter voorkoming van een tariefvoordeel binnen de eigenwoningregeling als gevolg van de bestaande nihilwaardering in de loonbelasting van het rentevoordeel van de personeelslening.

Nederland kan uitkeringen voor gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid voor werknemers die in het buitenland verblijven, niet zomaar stopzetten. Binnen de EU houden Europese regels dat tegen. Buiten Europa kunnen arbeidsongeschiktheidsuitkeringen niet meegenomen worden, tenzij er een verdrag over is met het betreffende land.

De Eerste Kamer is akkoord gegaan met de Wet aanpak schijnconstructies. De plenaire behandeling door de Eerste Kamer van de wet vond plaats op 26 mei 2015.

Er is niks onwettigs aan de afspraken die PostNL in het verleden had met de Belastingdienst over hoe om te gaan met pakketbezorgers. Staatssecretaris Wiebes van Financiën maakte dat duidelijk, na berichtgeving over een &#39;deal&#39; die de fiscus jarenlang had met PostNL.

Werkgevers zijn verplicht om een werknemer de eerste twee jaar van zijn of haar ziekte door te betalen. De Tweede Kamer heeft 21 mei over het beperken van loondoorbetaling bij ziekte gesproken.

<p>Werkgevers hebben eind eind 2014 of begin 2015 van de Belastingdienst weer een beschikking gedifferentieerde premie Werkhervattingskas ontvangen. Inmiddels is gebleken dat de Belastingdienst ook voor 2015 fouten heeft gemaakt bij de berekening van de gehanteerde premielonen over de jaren 2009 tot en met 2013, die niet altijd overeen blijken te komen met de feitelijke premielonen over die jaren conform de ingediende loonaangiftes. Dat meldt <a href="http://www.bdo.nl/" title="bdo">BDO</a>.</p>

Een werknemer die in de loop van het jaar in een auto met 0 procent bijtelling gaat rijden, moet toch een kilometeradministratie bijhouden om onder de bijtelling voor het eerste deel van het jaar uit te komen. De werknemer moet kunnen aantonen dat gedurende het kalenderjaar minder dan 500 kilometer privé is gereden. Dat blijkt ook uit een recente uitspraak van Rechtbank Noord-Holland.

Wat zijn de risico's van het niet doorgaan van het verplichte depot voor niet gecertificeerde uitzendbureaus? Zijn er alternatieven om fraude via malafide uitzendbureaus te verhalen? Dit is een van de vragen die staatssecretaris Wiebes van Financiën beantwoordt naar aanleiding van de 15e halfjaarrapportage van de Belastingdienst.

Hof Den Bosch oordeelt dat voor het verstrekken van een onbelaste reiskostenvergoeding niet van belang is of een belastingplichtige met zijn privéauto reist. Ook als hij carpoolt kan een belastingvrije vergoeding worden verstrekt.

<p>De introductie van de nieuwe wet Werk en Zekerheid draagt verder bij aan de complexiteit van het werkgeverschap. <a href="http://nieuws.please.nl" title="please">Please Payroll</a> -directeur Hans van der Ven noemt deze wet &#39;goed bedoeld, maar niet erg goed doordacht&#39; en in haar uitwerking &#39;contraproductief&#39;. </p>

Staatssecretaris Van Rijn (VWS) en minister Asscher (SZW) verlagen tijdelijk de eigen bijdrage voor het gebruik van de Huishoudelijke Hulp Toelage. Gemeenten krijgen de mogelijkheid om geld van het Rijk in te zetten in 2015 om de eigen bijdrage van cliënten aan een uur te hulp verlagen tot 5 euro.

Het wetsvoorstel Wet werken na de AOW-gerechtigde leeftijd is op 17 maart 2015 aangenomen door de Tweede Kamer. Daarbij zijn drie amendementen aangenomen.

De gemiddelde prestatiebeloning per arbeidsjaar is in 2013  met ruim 14 procent gestegen, tot 2.260 euro. Bedrijven hebben meer ruimte om variabele beloningen uit te keren. In de jaren 2010-2012 lag deze beloning nog rond 2.000 euro. Dat meldt het Centraal Bureau voor de Statistiek.

Werkend Nederland betaalt dit jaar in totaal 1,9 miljard euro minder aan pensioenpremies dan vorig jaar. Daarmee is duidelijk dat de fondsen de lagere pensioenopbouw aan werkenden hebben doorgegeven in de vorm van lagere premies.

De verkorte wachttijd WAO is sinds 1 januari 2015 afgeschaft. In de meeste gevallen moet de werkgever nu tot 104 weken loon doorbetalen, als de gezondheid van de werknemer met WAO verslechtert.

Staatssecretaris Wiebes van Financiën stuurt de beantwoording van vragen over het wetsvoorstel Beschikking geen loonheffingen (BGL) naar de Tweede Kamer.