De WKR is een complexe regeling met administratieve verantwoordelijkheden. Wat valt onder loon en hoe implementeer je de regeling? Een stappenplan.

Onlangs heeft de Hoge Raad een interessante uitspraak gewezen over de toepassing van de vrije ruimte bij werknemers met een buitenlandse werkgever. Voor niet-inhoudingsplichtige buitenlandse werkgevers een reden om te heroverwegen of ze zich in Nederland vrijwillig gaan melden. Deze bijdrage gaat daar nader op in.

Er is een flink aantal uitspraken geweest die een oordeel geven over de aanvaardbaarheid van een lager gebruikelijk loon.

Hoge energieprijzen en inflatie leiden tot meer geldzorgen onder medewerkers. Veel werkgevers willen iets doen om te helpen. Werkgeversvereniging AWVN onderzocht welke praktische maatregelen populair zijn.

Stan Rethans is voorzitter Kennisgroep cao van de Belastingdienst. Geregeld vertelt hij wat hij tegenkomt in zijn vakgebied. Deze keer over groene arbeidsvoorwaarden. Rethans schrijft zijn columns op persoonlijke titel.

Stan Rethans is voorzitter Kennisgroep cao van de Belastingdienst. Maandelijks vertelt hij wat hij tegenkomt in zijn vakgebied. Deze keer: beveiligingskosten worden beschouwd als loon.

Stan Rethans is voorzitter Kennisgroep cao van de Belastingdienst. Maandelijks vertelt hij wat hij tegenkomt in zijn vakgebied. Deze keer: de nieuwe wet DBA.

Stan Rethans is voorzitter van de Kennisgroep cao van de Belastingdienst. Geregeld vertelt hij over wat hij tegenkomt in zijn vakgebied. Deze keer over het recent verschenen Uber-arrest. Rethans schrijft zijn columns op persoonlijke titel.

Onder de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) geldt een meldplicht datalekken. De AVG stelt strenge eisen aan de registratie van datalekken. 

Cybercriminelen worden steeds slimmer in hun aanvallen. Dit is niet alleen een kwestie van ICT, maar ook voor personeel. 5 tips om bewustwording te creëren.

Nu steeds meer digitaal gebeurt, vormt cybercriminaliteit een steeds serieuzer risico voor ondernemers. We geven een aantal basisprincipes voor veilig digitaal ondernemen. 

Hoeveel bedrijven hebben er tot nu toe een aanvraag gedaan voor de NOW en hoeveel werknemers worden op dit moment op die manier aan het werk gehouden? Koolmees beantwoordt hier kamervragen over.

Het zal u niet ontgaan zijn: sinds enkele maanden is de hele wereld, te beginnen met Azië, in de ban van het coronavirus. Vanuit China heeft het zich langzaamaan verspreid en sinds begin maart houdt het ook Nederland in zijn greep. Naast alle medische en gezondheidsproblemen zijn er de economische en sociale factoren die de aandacht trekken. Voor ondernemers kunnen oude en nieuwe regelingen gelden.

Het kabinet wil flexwerkers die zijn getroffen door de coronacrisis drie maanden een uitkering van 600 euro geven. Het UWV moet de maatregel uitvoeren, tenminste als de uitkeringsinstantie daartoe in staat is.

Voor de aangiften loonheffingen over het 1e halfjaar van 2020 hebben de Belastingdienst en UWV een aantal kwaliteitscontroles vastgesteld. Als bij deze geautomatiseerde controles blijkt dat de aangeleverde gegevens niet aan de eisen voldoen, kunnen zij uw aangifte weigeren. Zitten er in een aangifte alleen fouten die niet leiden tot een weigering van de aangifte, dan sturen zij een foutenrapport 'Foutmeldingen werknemersgegevens' naar het adres dat u hebt opgegeven als correspondentieadres. Dit rapport bevat informatie over het type fout met een korte omschrijving en een instructie om de fout te herstellen en in het vervolg te voorkomen.

Een jaar voordat de WAB werd ingevoerd, waren professionals op het gebied van werknemers overwegend negatief over de Wet arbeidsmarkt in balans. Hoe denken zij er nu over? Nog veel slechter, zo blijkt uit onderzoek van PW. en Flexmarkt onder meer dan duizend professionals.

Een werkgever die niet op tijd was met het opzeggen van de tijdelijke arbeidsovereenkomst is daar een vergoeding voor verschuldigd. Maar hoe hoog is die vergoeding? Een rechter moest daar recentelijk uitspraak over doen. Daarbij legde hij zijn berekening haarfijn uit.

Vastgoedadviseur CBRE stelt dat kantoren niet alleen coronaproof moeten worden gemaakt, maar dat ze blijvend anders ingericht en gebruikt moeten worden. "Niet alleen voor de komende maanden zullen kantoren coronaproof gemaakt moeten worden, ook voor de tijd daarna is het goed om na te denken over de functie van het kantoor."

Door de overheidsmaatregelen rond corona, zijn de gebruikelijke procedures rond certificatie of persoonsregistratie op grond van de Arbeidsomstandighedenwet, niet altijd goed of volledig uitvoerbaar. Zo is bijvoorbeeld het afleggen van examens, het ondergaan van een arbeidsgezondheidskundig onderzoek en het volgen van opleidingsdagen ten behoeve van het behoud van een certificaat of persoonsregistratie, in veel gevallen problematisch. Daarom heeft een aantal sectoren gevraagd om voor bepaalde voorschriften tijdelijk vrijstellingen te verlenen.

Net als alle andere werknemers, moeten arbeidsmigranten beschermd worden tegen coronarisico's tijdens het werk. Maar juist arbeidsmigranten, met name in de voedings- en distributiesector, werken onder omstandigheden waarbij het lastig is 1,5 meter afstand te houden. Alleen al het vervoer, waarbij zij in kleine busjes worden vervoerd de woonsituatie, waarbij veel mensen op een kleine oppervlakte slapen, leiden tot hogere kans op besmetting met het coronavirus.