<p>De Eerste Kamer heeft het wetsvoorstel <a href="https://www.eerstekamer.nl/wetsvoorstel/34073_wet_werken_na_de_aow" title="wet werken na aow">Wet werken na de AOW-gerechtigde leeftijd</a> aangenomen op 29 september 2015. Het wetsvoorstel gaat naar verwachting in per 1 januari 2016.</p>
<p>Volgens verschillende media is er ook in Europa gesjoemeld met de testen die de emissie van schadelijke stoffen berekenen bij personenauto's. In de Verenigde Staten ging het om de uitstoot van Stikstofoxiden (NOx). Mocht het inderdaad zo zijn dat er ook in Europa gesjoemeld is met de metingen van de CO2-uitstoot, dan kan dat gevolgen hebben voor leaserijders en hun werkgevers. Dat meldt <a href="http://www.bdo.nl/nl/paginas/default.aspx" title="bdo">BDO</a>.</p>
U vindt hier de belangrijkste onderwerpen uit de begroting van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid voor 2016.
<p>De werkgever is in veel gevallen het eerste aanspreekpunt waar de werknemer (dan wel deelnemer) zich meldt met vragen over zijn pensioen. Door de groeiende behoefte naar pensioenuitleg bij deelnemers van pensioenfondsen is het dus vooral de werkgever die de noodzaak voelt om pensioenkennis in zijn organisatie beschikbaar te hebben. Dat hoeft niet heel moeilijk te zijn, aldus Robert Timmer en Rob Landkroon in een <a title="blog adp" href="https://touchpoint.adp.nl/blog/2015/08-28-online-pensioeninformatie-voor-deelnemers-3/">blog op ADP.nl</a>.</p>
Veel werkgevers beschikken over auto's die doorlopend afwisselend worden gebruikt door verschillende werknemers (poolauto's). Bij looncontroles hebben de poolauto's vaak de bijzondere aandacht van de Belastingdienst. Veelal wil de fiscus een sluitende kilometeradministratie van de poolauto's zien. Kan de werkgever geen sluitende kilometeradministratie overleggen, dan volgt al snel een naheffingsaanslag loonheffingen voor het privégebruik van de poolauto's.
De vraag die rechtbank Rotterdam kreeg was of een werkgever, een woningcorporatie, gerechtigd is eenzijdig de autoregeling te wijzigen. De kantonrechter oordeelt dat het belang van de werkgever bij een sobere financiële huishouding in de gegeven omstandigheden niet opweegt tegen het belang van de werknemers bij handhaving van hun recht op een leaseauto.
Rechtbank Overijssel heeft een vordering van vakbond FNV tot naleving van de cao door een transportbedrijf afgewezen. FNV eiste dat de transporteur buitenlandse chauffeurs die voor een buitenlands zusterbedrijf rijden volgens de Nederlandse cao zou betalen. Volgens de rechtbank behoeven de vorderingen van FNV meer nuance en feitelijke invulling. Zij lenen zich daarom niet voor toewijzing in kort geding.
Staatssecretaris Wiebes van Financiën geeft antwoorden op vragen over de Fiscale Verzamelwet 2015. Hij beantwoordt onder meer vragen over de rentekorting bij een personeelslening.
<p>Bedrijven met veel flexibel personeel moeten rekening houden met een forse stijging van de arbeidsongeschiktheidspremie. Dat blijkt uit onderzoek van <a title="mercer" href="http://www.mercer.nl/newsroom/mercer-in-the-news/forse-lastenverzwaring-voor-kwart-werkgevers.html">adviesbureau Mercer</a>, aldus <a title="dft" href="http://www.telegraaf.nl/dft/ondernemen/24433594/__WGA-premie_uitzenders_en_schoonmaakbedrijven_omhoog__.html">de Telegraaf</a>.</p>
Een werkgever mag een arbeidsovereenkomst opzeggen met een werknemer met een no-riskpolis omdat deze niet werd verlengd door UWV. Partijen hebben namelijk in de arbeidsovereenkomst afgesproken dat het contract zal eindigen als de no-riskpolis vervalt. Dat stelt de kantonrechter te Limburg in een recente uitspraak.
<p>Personen afkomstig van buiten de EU/EER die naar Nederland komen voor zakelijke besprekingen zullen in bepaalde situaties minder vaak een tewerkstellingsvergunning nodig hebben. Dat meldt <a title="twv pwc" href="https://actueel.pwc.nl/diensten-en-sectoren/human-resource-services/een-tewerkstellingsvergunning-nodig-bij-zakelijke-besprekingen/">PricewaterhouseCoopers</a>.</p>
<p>Door de invoering van de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) op 1 juli is het ontslagstelsel ingrijpend veranderd. Ontslag op basis van disfunctioneren is nu veel moeilijker om te realiseren. Goede personeelsdossiers zijn daarom van essentieel belang. Dat meldt <a title="flynth" href="http://www.flynth.nl/nieuws/artikelen/articletype/articleview/articleid/6953/personeelsdossiers-goed-bijhouden-nu-nog-belangrijker.aspx">Flynth</a>.</p>
De vakcentrales CNV, FNV en VCP staan positief tegenover het wetsvoorstel variabele pensioenuitkeringen.
Als een werkgever voor werknemer(s) een arbeidsongeschiktheidsuitkering van UWV ontvangt, dan krijgt u eind september ook de jaarlijkse tegemoetkoming arbeidsongeschikten voor werknemer(s).
De nieuwe regels bij de uitbetaling van WW-uitkeringen zorgen vooralsnog voor weinig problemen bij uitkeringsinstantie UWV. Mensen die na 1 juli werkloos zijn geworden, moeten maandelijks doorgeven of ze toch niet nog wat bijverdiensten hebben gehad. Pas als ze dat hebben gedaan krijgen ze hun uitkering.
Hof Arnhem-Leeuwarden heeft op 21 april 2015 geoordeeld dat in 2009 aan een politieagent uitgekeerd smartengeld in verband met een dienstongeval een onbelaste vrije vergoeding is. Het hof steunt in deze uitspraak op een recent arrest van de Hoge Raad. Daarmee krijgt de jurisprudentie over vergoedingen voor immateriële schade een nieuwe dimensie. Met de invoering van de werkkostenregeling staat de bedoelde vrijstelling niet meer in de wet. De tekst van het arrest van de Hoge Raad biedt mogelijk ruimte om nu een andere vrijstelling toe te passen.
Het verschil tussen arbeidsongeschikte mannen en vrouwen is nagenoeg verdwenen, het aantal Wajongers neemt voor het eerst af en het aantal banen neemt toe. Dit blijkt uit onderzoek van UWV dat is gepubliceerd in het UWV Kennisverslag 2015-2.
<p>Het kabinet vraagt de <a title="ser" href="http://www.ser.nl/">SER</a> voor het eind van het jaar advies uit te brengen over de vraag hoe betrokken partijen (individuele werkgevers, chronisch zieken, zorgverleners en andere relevante actoren) het toenemend aantal chronisch zieken aan het werk kunnen houden en krijgen.</p>
Het eigenrisicodragerschap voor de WGA wordt in 2017 uitgebreid met flexwerkers. De Belastingdienst heeft daarom een nieuw model voor de garantieverklaring voor het eigenrisicodragerschap WGA gepubliceerd.
De Belastingdienst betaalt in juli 2015 de teruggaaf uit van de inkomensafhankelijke bijdrage Zorgverzekeringswet (teruggaaf bijdrage Zvw) die iemand in 2014 te veel heeft betaald.